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人力資源實訓之單位沒有跟我簽勞動合同,這合理嗎

更新時間:2020-12-09 14:37:04 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽12收藏4
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【網(wǎng)民提問】:用人單位沒有跟我簽勞動合同,這是合理的嗎?我該怎么辦?

【人社部職業(yè)能力建設(shè)司】:

《勞動合同法》第七條、第十條明確規(guī)定,用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。建立勞動關(guān)系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。

因此,你可以向用人單位提出訂立勞動合同的要求,用人單位拒不訂立的,可以向當?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察部門投訴,或者依法申請勞動人事仲裁、提起訴訟。

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