2020年安徽黃山市市直事業(yè)單位招聘30人公告

2020年下半年黃山市市直事業(yè)單位

公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于貫徹落實應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關事項的通知》(皖人社秘〔2020〕73號)規(guī)定和要求，現(xiàn)就2020年下半年黃山市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局核準，2020年下半年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員30名，招聘計劃(崗位)等信息同時在安徽省人事考試網(wǎng)(http://www.apta.gov.cn)、黃山市政府網(wǎng)(http://www.huangshan.gov.cn/)、黃山先鋒網(wǎng)(http://www.hsxfw.gov.cn/)、黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.huangshan.gov.cn/)及相關媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

在2020年下半年度市直事業(yè)單位公開招聘計劃中安排部分招聘計劃，用于專項招聘“應屆畢業(yè)生”，包括以下人員：

(1)納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2020年高校畢業(yè)生。

(2)國家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。

(3)參加“服務基層項目”前無工作經(jīng)歷，2018年及以后服務期滿且考核合格，未落實工作單位的人員。

(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，2018年及以后退役(含復學畢業(yè))，未落實工作單位的退役士兵。

(5)2020年后取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，以及2018年、2019年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科及以上畢業(yè)生，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1989年11月18日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經(jīng)歷要求，截止時間為2020年12月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、網(wǎng)絡報名

報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)。報名時間為2020年11月18日9:00至11月23日17:00，逾期不再補報。

報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進行報名，經(jīng)短信驗證后，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，簽署“誠信承諾書”，填寫《2020年下半年事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員報名后，11月24日17：00前可隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在11月24日17：00前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員，應于11月25日17：00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。

為確保新進人員質量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意的特殊崗位，可按2:1比例開考。被取消招聘崗位的報考人員，可于11月27日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

五、統(tǒng)一考試

筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》，考試范圍以《安徽省2020年事業(yè)單位公開招聘統(tǒng)考筆試考試大綱(2020年版)》為準。

考試時間為2020年12月12日(星期六)

08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗

10:00—12:00 綜合應用能力

上述二門考試科目滿分均為150分。

《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

本次考試不指定考試輔導用書。市招聘工作主管機關不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

報考人員可于12月9日至11日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》，考試地點詳見準考證。

按照疫情防控有關要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

2021年1月上旬(具體時間另行通知)，報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)，憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績(含加分)。

成績公布后一個星期內(nèi)，報考人員可登錄黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站，查詢崗位成績排名情況。專業(yè)測試方案另行公布。

筆試最低控制合格分數(shù)線為公共科目中兩科筆試成績總分150分。專業(yè)測試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分數(shù)線以上人員中按規(guī)定確定?？忌幸豢瞥煽兊陀?0分的，取消進入專業(yè)測試資格。

“服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2020年12月15日08:00-12:00，14：30-17：30期間，攜帶相關證書到黃山市人社局事業(yè)科(安徽省黃山市屯溪區(qū)天都大道1號市委市政府辦公樓717室，聯(lián)系電話：0559-2355343)申報加分事宜，逾期不再受理。

“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件，“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件，“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件，大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿兩年及以上)。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員在相關網(wǎng)站公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序將其公共科目筆試成績每門增加2分。

六、資格復審

筆試成績按照《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應用能力》成績確定。市人力資源和社會保障局會同市直有關單位按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，統(tǒng)一按照3:1比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。

資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，按照筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件和復印件，以及報名資格審查表等材料。其中：

(1)屬納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的2020年應屆畢業(yè)生的，還須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證。

(2)屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位報考“應屆畢業(yè)生”崗位的，還須根據(jù)其身份，相應提供其檔案等相關材料所在單位證明，或服務基層項目相關證明材料，或退役大學生士兵相關證明材料，以及本人關于在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的書面承諾等材料。

(3)機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明，在編公務員(含參公)須提供公務員主管部門同意報考的證明。

資格復審合格的報考人員，領取專業(yè)測試通知書。

七、專業(yè)測試

專業(yè)測試由市人力資源和社會保障局會同市委組織部統(tǒng)一組織實施。專業(yè)測試擬采取結構化面試、試講、答辯、技能操作、專業(yè)加試等方式進行,專業(yè)測試成績滿分為100分。

(一)專業(yè)測試人員確定。根據(jù)招聘崗位數(shù)，在同崗位中依筆試成績從高分到低分通過資格復審后，按專業(yè)測試人數(shù)與招聘崗位數(shù)3：1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為專業(yè)測試人員。

(二)有關事項。實際參加專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，專業(yè)測試成績須達到65分以上(含65分),方可進入體檢與考察程序。

專業(yè)測試方式及其他相關信息于統(tǒng)一筆試結束后，另行在黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，請考生及時查看，并在規(guī)定時間參加專業(yè)測試(專業(yè)測試時間與地點見專業(yè)測試通知書)。因考生個人原因延誤專業(yè)測試的，視為自動放棄。

八、成績合成

報考人員最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定。合成確定后在黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。

考試最終成績按筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。

計算公式：最終成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

成績合成時，筆試成績、專業(yè)測試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

報考人員考試最終成績在黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。市人力資源和社會保障局根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察的人員(如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

九、體檢考察

體檢由市人力資源和社會保障局會同市直主管部門負責統(tǒng)一組織實施，考察由市直主管部門及招聘單位負責組織實施。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行，紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。在編公務員(含參公)須提供公務員主管部門同意辭職的相關證明材料。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

十、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，由招聘主管部門(直屬事業(yè)單位)報市人社局，在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7天。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門(直屬事業(yè)單位)將擬聘人員名單、《黃山市市直事業(yè)單位公開招聘人員報批表》(機關事業(yè)單位在編人員履行辭職辭聘手續(xù)后填報)，報送市委組織部或市人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十二、有關事宜

本《公告》由市委組織部、市人力資源和社會保障局負責解釋。

市直事業(yè)單位有關招聘政策及統(tǒng)考考務、專業(yè)測試、考察、體檢等后續(xù)信息，請考生及時登陸黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢、查閱。

本次招聘考試不指定教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

政策咨詢電話：0559-2355343(市人社局事業(yè)單位人事管理科)

0559-2355006(市委組織部市直干部科)

考務咨詢電話：0559-2359197(市人事考試中心)

監(jiān)督舉報電話：0559-2355323(市紀委監(jiān)委派駐市人社局紀檢監(jiān)察組)

招聘單位咨詢電話：詳見招聘崗位表各單位咨詢電話

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

附件：1、2020年下半年黃山市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

2、2020年下半年黃山市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的政策解答

3、各學科層次專業(yè)參考目錄

中共黃山市委組織部 黃山市人力資源和社會保障局

2020年11月12日

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