2020年江蘇常州市溧陽市事業(yè)單位招聘54人崗位表
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2020年江蘇常州市溧陽市事業(yè)單位招聘54人崗位表
崗位表下載：2020年溧陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表
一、招聘計劃：為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實事業(yè)單位人員隊伍，優(yōu)化人員結構，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)精神，經溧陽市政府同意，決定面向社會公開招聘工作人員54名。
二、報名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡進行。
三、網(wǎng)上打印準考證：2020年江蘇常州市溧陽市事業(yè)單位招聘準考證打印時間將在溧陽市人民政府網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)-公開招聘欄另行公告。
四、考試辦法：
2020年江蘇常州市溧陽市事業(yè)單位本次公開招聘采取筆試和面試相結合的考試方式，由市人社局統(tǒng)一組織實施。
五、體檢與考察：
在面試合格人員中根據(jù)報考人員的綜合成績，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同，按筆試成績從高分到低分確定排名。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由體檢人選自理。
招聘單位對體檢合格人員按規(guī)定組織考察。考察工作參照《省委組織部等三部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號)執(zhí)行。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時，在該崗位的面試合格人員中，根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補。
六、公示和聘用：
根據(jù)考試考核和體檢考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后，報考人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次報考本單位或者本部門的資格。
對公示無異議人員，招聘單位為其辦理相關手續(xù)，按規(guī)定簽訂聘用合同。招聘單位與擬聘用人員訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應在招聘單位最低服務3年(含試用期)。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商解除關系。報考人員應在招聘單位通知報到后45日內攜帶解除關系證明到招聘單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。
聘用審批完畢后不再進行遞補。
編輯推薦：2020年江蘇常州市溧陽市事業(yè)單位招聘54人公告
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