2020年上海市寶山區(qū)事業(yè)單位招聘50人崗位表
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2020年上海市寶山區(qū)事業(yè)單位招聘50人崗位表
崗位表下載：上海市寶山區(qū)2020年度第二輪事業(yè)單位公開招聘崗位簡章
一、招聘計劃：根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社專發(fā)〔2019〕15號)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，本區(qū)組織開展2020年度第二輪事業(yè)單位工作人員公開招聘工作，計劃招聘50人。
二、招聘原則和方式：
按照上海市事業(yè)單位公開招聘普通管理崗位和通用性較強的初級專業(yè)技術(shù)崗位“一年集中一次筆試、集中一次招錄和分散多次招錄”的招考方式，根據(jù)德才兼?zhèn)浜凸_、公正、公平的原則，由寶山區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施本次補充公開招聘工作，雙向選擇，擇優(yōu)錄用。
三、報名：2020年上海市寶山區(qū)事業(yè)單位招聘本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。
四、資格審查：
網(wǎng)上報名結(jié)束后，按筆試成績從高分到低分的排序，按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例對考生進行資格審核。其中，考生所學專業(yè)與報考崗位所要求專業(yè)符合與否的審核標準為教育部公布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》。
通過資格審核的考生，由寶山區(qū)人力資源和社會保障局通過短信或電話方式通知其參加面試，未收到相關(guān)通知，表示沒有進入面試環(huán)節(jié)。
五、面試：
(一)面試內(nèi)容。面試主要測評應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)度。面試內(nèi)容根據(jù)崗位需求確定，一般包括政治素質(zhì)和道德品行、職業(yè)價值觀、工作能力、人際能力、勝任能力和專業(yè)能力等。
(二)面試實施。面試由寶山區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。面試時間、地點、須攜帶證件材料等另行通知面試考生。
(三)面試成績。面試成績于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在寶山區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布，考生可自行查詢。面試成績低于60分者不予錄用。
編輯推薦：2020年上海市寶山區(qū)事業(yè)單位招聘50人公告
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