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中級(jí)主管護(hù)師基礎(chǔ)知識(shí)回顧:什么是舒適護(hù)理?

更新時(shí)間:2020-11-03 13:35:50 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽730收藏73

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摘要 舒適護(hù)理是一種整體的、個(gè)性化的、創(chuàng)造性的、有效的護(hù)理模式,其目的是使病人在生理、心理、社會(huì)上達(dá)到最愉快的狀態(tài),或降低不愉快的程度。而我們有足夠能力感受工作、生活、快樂(lè),給予所有的病人舒適護(hù)理。下面是中級(jí)主管護(hù)師基礎(chǔ)知識(shí)回顧:什么是舒適護(hù)理?

一、舒適護(hù)理的意義

健康的生活是人們所追求的生理的、心理的健康和社會(huì)的和諧統(tǒng)一才會(huì)有健康的生活,對(duì)病人來(lái)講,舒適護(hù)理則是努力達(dá)到這一目標(biāo)的有效的護(hù)理模式,南丁格爾強(qiáng)調(diào)病房必須空氣新鮮、條件舒適、環(huán)境清潔、安靜,這其中已隱藏了舒適護(hù)理的萌芽,舒適護(hù)理的概念是90年代提出的,今天所說(shuō)的舒適護(hù)理模式就是要從護(hù)理的獨(dú)特領(lǐng)域中研究出解決舒適問(wèn)題的方法,給予所有的病人舒適護(hù)理。

二、病人到醫(yī)院來(lái)有兩大需求

※治療(醫(yī)生給予治療方案)

※舒適(護(hù)士給予舒適)

三、護(hù)理不舒適病人的原則

1、預(yù)防在先,促進(jìn)舒適

2、加強(qiáng)觀察,去除誘因

3、互相信任,給予心理支持

四、護(hù)士應(yīng)具有的素質(zhì)

1、掌握多方面知識(shí),具有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn);

2、建立良好的護(hù)患關(guān)系;

3、具有高度的責(zé)任感。

五、舒適的定義

使人在生理、心理、社會(huì)、靈性上縮短或減輕其不愉快,或者達(dá)到自在甚至超越的狀態(tài)。

其中包含四種不同的狀態(tài):

(1)、縮短:將不愉快的時(shí)間縮短

(2)、減輕:而沒(méi)有增加不愉快的程度

(3)、自在:將不愉快完全消失

(4)、生理超越:不僅將不愉快完全消失,更令人有“超越、自在”的感受,此時(shí)

會(huì)感到精神百活力十足,不但沒(méi)有不舒適的感受,而且還比正常更興奮愉快

六、舒適的分類(lèi):

舒適問(wèn)題可分為:生理、心理、社會(huì)、靈性四個(gè)方面。

(1)、生理舒適:病室整潔度、房間內(nèi)的舒適亮度、溫度的適宜、床單位的舒適度等

(2)、心理舒適:語(yǔ)言、儀表等讓病人感到舒適

(3)、社會(huì)舒適:社會(huì)角色的改變

(4)、靈性舒適:信仰自由,不要過(guò)問(wèn)隱私

七、舒適護(hù)理的定義

舒適護(hù)理使人在生理、心理、社會(huì)、靈性上達(dá)到最愉快的狀態(tài)或縮短、降低不愉快的程度,也就是說(shuō)護(hù)理人員能給予一個(gè)最舒適的狀態(tài),針對(duì)各種因素(房間舒適亮度、清潔度、顏色及冷敷、熱敷、止痛、嬰兒撫觸、老人護(hù)理、臨終護(hù)理等各種原因引起的不舒適的影響,研究出解決舒適問(wèn)題的方法。

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