事業(yè)單位考試職測(cè)解題技巧：方程法解和定最值問(wèn)題

事業(yè)單位考試職測(cè)解題技巧：方程法解和定最值問(wèn)題

在事業(yè)單位職測(cè)考試中，數(shù)學(xué)運(yùn)算部分一直花樣百出，復(fù)雜多變，是很讓考生頭疼至極的。但實(shí)際上只要把握住命題人的出題核心思想，對(duì)于一些看似復(fù)雜但實(shí)際解題方法相對(duì)比較固定的題目，各位考生還是能夠做出來(lái)的。今天給大家介紹一種方程法解最值問(wèn)題。

一、和定最值問(wèn)題題型特征

已知幾個(gè)量的和一定，求某個(gè)量的最大值或最小值。

二、解題核心思想

求某個(gè)量最大，使其他量盡可能小;求某個(gè)量最小，使其他量盡可能大。

三、列方程依據(jù)

將所有量用所設(shè)未知數(shù)x表示出來(lái)，按照總和一定列一元一次方程。

四、例題展示

1.100人參加七項(xiàng)活動(dòng)，已知每個(gè)人只參加一項(xiàng)活動(dòng)，而且每項(xiàng)活動(dòng)參加的人數(shù)都不一樣。那么參加第四多的活動(dòng)最多有幾人參加?

A.22

B.21

C.24

D.23

【解析】題干描述中“100人參加7項(xiàng)活動(dòng)”明顯是7個(gè)量的和一定，最后所求也是問(wèn)的最大值，所以很顯然就是和定最值問(wèn)題。求第四多的活動(dòng)最多有多少人，只要使其他量盡可能少即可，此時(shí)可以確定第五、六、七項(xiàng)活動(dòng)的人數(shù)，分別是1，2，3人。其余項(xiàng)沒(méi)法直接確定，但我們可以確定要使第三項(xiàng)也盡可能小，再小也不能少于第四項(xiàng)的人數(shù)，再結(jié)合題干人數(shù)不一樣，故第三項(xiàng)最小也得比第四項(xiàng)多1人，第二項(xiàng)比第三項(xiàng)多一人，第一項(xiàng)比第二項(xiàng)多1人。故可設(shè)第四項(xiàng)位x，可得以下方程: (x+3)+ (x+2)+ (x+1)+x+3+2+1=100，解得x=22，選擇A項(xiàng)。

2.某單位2011年招聘了65名畢業(yè)生，擬分配到該單位的7個(gè)不同部門。假設(shè)行政部門分得的畢業(yè)生人數(shù)比其他部門都多，問(wèn)行政部門分得的畢業(yè)生人數(shù)至少是多少人?

A.10

B.11

C.12

D.13

【解析】題干描述中“65名畢業(yè)生，擬分配到該單位的7個(gè)不同部門”，且求最小值，故是和定最值問(wèn)題。問(wèn)題所求為最大量的最小值，只要使其他部門分得的人數(shù)盡可能的多即可。分得第二多部門的人數(shù)再多也不能多于行政部門，最多只能少1，其余的部門和第二多部門的人數(shù)相等即可達(dá)到最大值。故可得方程：x+6(x-1)=65，解得x約等于10點(diǎn)幾，因?yàn)閱?wèn)題所求是最小值，故x取不到10，只能取11，B項(xiàng)當(dāng)選。

綜上所述，對(duì)于固定題型特征的題目，掌握了操作方法，還是可以達(dá)到快速解題的目的的。所以我們?cè)趯?shí)際備考過(guò)程中，不僅要多多刷題，更要注意方式方法的總結(jié)，要學(xué)會(huì)歸類思想，爭(zhēng)取達(dá)到觸類旁通，舉一反三。

以上是“事業(yè)單位考試職測(cè)解題技巧：方程法解和定最值問(wèn)題”的全部?jī)?nèi)容。點(diǎn)擊下方免費(fèi)下載按鈕，可免費(fèi)獲取事業(yè)單位考試備考資料。小編在這里祝大家萬(wàn)事順意，旗開(kāi)得勝!!!2020年各省事業(yè)單位統(tǒng)考安排也可以提上日程啦!!!為及時(shí)獲得各位考生所在省份2020年事業(yè)單位統(tǒng)考報(bào)名時(shí)間、準(zhǔn)考證打印時(shí)間等考試重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)信息，推薦各位考生使用環(huán)球網(wǎng)校 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)，預(yù)約成功可盡早獲得通知哦。