2020年第一季度重慶市武隆區(qū)事業(yè)單位招聘46人公告

武隆區(qū)2020年第一季度公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘武隆區(qū)事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員46名，具體招聘單位和崗位詳見《武隆區(qū)2020年第一季度公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(見附件1，以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。

三、招聘范圍和對(duì)象

(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名：

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2. 遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行;

3. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4. 符合崗位招聘條件(詳見《一覽表》);

5. 符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度有關(guān)要求;

6. 機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職工作人員需經(jīng)所在單位和主管部門書面同意后方可報(bào)名;

7. 年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名開始前一日，即：2020年1月9日。

(二)有下列情形之一的人員，不屬于公開招聘范圍：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;武隆區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)專業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)

各招聘單位具體的招聘崗位、名額、資格條件等詳見《一覽表》。參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(詳見附件2，均簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》)審核應(yīng)聘人員專業(yè)與崗位要求的一致性。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或第二學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)?？忌鷪?bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。所學(xué)課程內(nèi)容與崗位專業(yè)要求一致性較強(qiáng)，但專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不完全一致的，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。

(四)其他

在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在報(bào)名截止前獲得，并取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

四、網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘崗位報(bào)名全部采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員仔細(xì)閱讀本《簡(jiǎn)章》及其《一覽表》，經(jīng)對(duì)照符合招聘崗位的各項(xiàng)資格條件，且本人畢業(yè)證上載明的專業(yè)名稱，與招聘崗位要求的專業(yè)名稱一致后，才能在網(wǎng)上提交報(bào)名申請(qǐng)，網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

(一)提交報(bào)考申請(qǐng)

報(bào)考人員可在2020年1月10日9:00時(shí)至1月11日24:00時(shí)期間登錄網(wǎng)址：http://222.178.212.194:4450/wl2019/index.phpzsdwid=1，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)提交報(bào)考申請(qǐng)，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)部門(單位)中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

報(bào)考時(shí)，報(bào)考人員要承諾誠(chéng)信報(bào)考，應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，招聘機(jī)關(guān)不對(duì)網(wǎng)上填報(bào)信息進(jìn)行資格審查，面試前再對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。如因不符合條件和不誠(chéng)信報(bào)考被取消考試資格的，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試或聘用資格，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)照片審核及審核結(jié)果查詢

本次網(wǎng)上報(bào)名由武隆區(qū)人力社保局審核報(bào)考人員上傳的電子照片(jpg格式，20kb以下)等條件是否符合報(bào)考要求，審核未通過(guò)的，可在2020年1月12日18:00時(shí)前進(jìn)行修改。

報(bào)考人員在填報(bào)報(bào)名信息后的1日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否報(bào)名通過(guò)，審核通過(guò)后不能再修改任何報(bào)考信息。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

報(bào)考人員須在2020年1月13日24:00時(shí)前完成網(wǎng)上繳費(fèi)(筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元)，確認(rèn)參考。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。

各崗位報(bào)名人數(shù)、通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)及最終繳費(fèi)人數(shù)一覽表在報(bào)名截止后7個(gè)工作日內(nèi)在武隆區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站公布。

(四)打印報(bào)名信息表

繳費(fèi)完成的人員應(yīng)立即下載打印報(bào)名信息表并妥善保存，以備現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)使用。

(五)擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例不低于1：2，未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入處理)或取消招聘。其中，特殊崗位或急需緊缺人才，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意后，可適當(dāng)放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，征得考生同意后將其調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其它崗位或退還其考務(wù)費(fèi)。

(六)已繳費(fèi)確認(rèn)參考的人員，于2020年1月17日9:00時(shí)起至1月18日8:00時(shí)登錄網(wǎng)址：http://222.178.212.194:4450/wl2019/index.phpzsdwid=1，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

五、筆試

筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試時(shí)間初定為2020年1月18日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(一)筆試科目：筆試科目分為公共科目和專業(yè)科目測(cè)試。公共科目考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，專業(yè)科目考試內(nèi)容為《管理基礎(chǔ)知識(shí)》，分值均為100分。

1:1等額開考的崗位，考生兩科筆試成績(jī)之和需達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線120分方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

(二)筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)、是否進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審等相關(guān)信息，請(qǐng)報(bào)考人員于2020年1月23日9:00時(shí)后登錄“重慶市武隆區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://wl.cq.gov.cn)”查詢。

六、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的考生按面試比例參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。凡考生筆試有任何一科缺考的或取消考試成績(jī)的，不得進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

(一) 現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間2020年2月10日(9:00-12:00;14:00-17:30)。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審地點(diǎn)：武隆區(qū)就業(yè)培訓(xùn)中心(武隆區(qū)芙蓉街道芙蓉西路24號(hào))。

(二) 所需材料

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審資料詳見附件3。

本次現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審必須本人到現(xiàn)場(chǎng)，不接受任何形式的委托資格復(fù)審。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、面試

按擬招聘崗位人數(shù)1：2的比例，根據(jù)報(bào)考該崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分依次確定參加面試的人員。若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無(wú)法遞減的，考生筆試成績(jī)需不低于其他崗位進(jìn)入面試人員的最低筆試總成績(jī)，方可進(jìn)入面試。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格，其缺額可按報(bào)考該崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。其中，急需緊缺人才崗位經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意，可作為急需緊缺崗位開考。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，招聘單位應(yīng)寫出書面報(bào)告，說(shuō)明理由，并報(bào)招聘單位主管部門和區(qū)人力社保局備案。

面試時(shí)間及地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)，不按時(shí)參加者視為自動(dòng)棄權(quán)。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))。

八、考試總成績(jī)計(jì)算方式

考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%(四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù))。

九、體檢和考察

(一)體檢

體檢由區(qū)人力社保局組織實(shí)施。體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)該崗位考生考試考核總成績(jī)從高分到低分等額確定(當(dāng)考試考核總成績(jī)相同時(shí)，依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)科目成績(jī)、公共科目成績(jī)高者優(yōu)先，若仍相同，則組織加試，加試成績(jī)高者優(yōu)先)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)武隆區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(二)考察

體檢合格者，由區(qū)人力社保局與主管部門會(huì)同用人單位對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

因體檢、考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，不予遞補(bǔ)。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎(jiǎng)情況、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷等資格條件，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢學(xué)位、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

十、公示

考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rlsbj.cq.gov.cn/)公示、重慶市武隆區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://wl.cq.gov.cn)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、準(zhǔn)考證號(hào)、考試考核總成績(jī)、擬聘單位等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

十一、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送主管部門審核后，報(bào)區(qū)人力社保局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

公開招聘人員一經(jīng)聘用，須在武隆區(qū)工作滿5年方能流動(dòng);未滿規(guī)定服務(wù)期者，解除人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

十二、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次公開招聘無(wú)關(guān)。

應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎(jiǎng)及學(xué)業(yè)成績(jī)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證明材料，一經(jīng)查實(shí)系偽造的，視為品行不端及不誠(chéng)信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時(shí)受到不利影響。

本簡(jiǎn)章由武隆區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名和政策咨詢電話：023-77825998、023-77722036

重慶市事業(yè)單位公開招聘問(wèn)題和情況反映信箱：

2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

附件：

1.武隆區(qū)2020年第一季度公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表

2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

3.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需材料

4.武隆區(qū)2020年第一季度公開招聘事業(yè)單位工作人員現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審表

5.工作經(jīng)歷證明(同意報(bào)考)事項(xiàng)

附件1-5

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