2019年通城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試相關(guān)信息
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湖北省通城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告已發(fā)，詳情請(qǐng)戳2019年湖北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告。以下是招考公告的考試相關(guān)信息：
考試由筆試和面試組成，總成績(jī)?yōu)?00分，其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。
一、筆試
筆試時(shí)間：2019年11月9日上午9:00—11:00.
筆試地點(diǎn)：通城縣雋水寄宿小學(xué)
筆試成績(jī)總分為100分，考試時(shí)間120分鐘。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(30%)和崗位相關(guān)知識(shí)(70%)?？荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書(shū)。
為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，原則上按報(bào)名人數(shù)和崗位計(jì)劃人數(shù)須達(dá)到3：1的比例方可開(kāi)考。其中，報(bào)考事業(yè)單位引進(jìn)高層次專業(yè)技術(shù)人才崗位的，報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的引進(jìn)崗位，需要取消、核減或保留的，由引進(jìn)單位提出申請(qǐng)，主管部門(mén)審核同意報(bào)2019年通城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員及引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，縣人社局備案。
為引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，對(duì)“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員(簡(jiǎn)稱“三項(xiàng)目”人員)實(shí)行政策傾斜，“三項(xiàng)目”人員服務(wù)期滿(服務(wù)期不得低于2年)且考核合格的筆試成績(jī)總分加5分。該類考生需提交服務(wù)期滿證件。“三項(xiàng)目”人員中已招錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受“三項(xiàng)目”人員加分政策優(yōu)惠。
考生參加筆試時(shí)，同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證原件，否則不得參加考試。其它注意事項(xiàng)在準(zhǔn)考證中說(shuō)明。
筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后在中國(guó)通城網(wǎng)公布。
二、面試
面試具體時(shí)間和地點(diǎn)在中國(guó)通城網(wǎng)另行通知。
面試采取結(jié)構(gòu)化的方式，滿分為100分。
面試按照崗位招聘人數(shù)的3:1比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，經(jīng)過(guò)資格復(fù)審，確定面試人選名單。面試人數(shù)未達(dá)到崗位招聘人數(shù)3:1比例，屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的，核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃;屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次專業(yè)技術(shù)人才的，按照筆試開(kāi)考比例的處理辦法，實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制，即面試分?jǐn)?shù)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。引進(jìn)高層次專業(yè)技術(shù)人才的面試最低合格分?jǐn)?shù)線為75分。
具有博士學(xué)位的可免筆試，直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)計(jì)為總成績(jī)。
考生考試總成績(jī)的計(jì)算公式為：筆試成績(jī)總分×40%+面試成績(jī)×60%;其中“三項(xiàng)目”考生考試總成績(jī)的計(jì)算公式為：(筆試成績(jī)總分+5)×40%+面試成績(jī)×60%。考生的筆試、面試成績(jī)均按“四舍五入”的原則，保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)。
考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后在中國(guó)通城網(wǎng)公布。
以上是環(huán)球網(wǎng)校編輯為大家整理的關(guān)于湖北省通城縣事業(yè)單位考試筆試面試的相關(guān)信息，如果不想錯(cuò)過(guò)報(bào)名和考試等重要事件時(shí)間，可以 免費(fèi)預(yù)約短信提醒。該服務(wù)會(huì)在信息發(fā)布后給您短信提醒。希望各位同學(xué)認(rèn)真復(fù)習(xí)備考，考取到自己理想的崗位。
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