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2019年煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)鎮(zhèn)街所屬事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章(10人)

更新時(shí)間:2019-12-31 16:30:10 來(lái)源:煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站 瀏覽44收藏4

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摘要 煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站發(fā)布2019年煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)鎮(zhèn)街所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員10名,采取網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名時(shí)間為2020年1月13日9:00-1月16日16:00。以下是“2019年煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)鎮(zhèn)街所屬事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章(10人)”招聘公告詳情。

2019年煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)鎮(zhèn)街所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))等規(guī)定,2019年煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)鎮(zhèn)街所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員10名(招聘崗位要求詳見(jiàn)附件1)?,F(xiàn)公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守憲法和法律,具有良好的道德品行。

(三)應(yīng)聘人員須為1984年1月13日(含)以后出生。

(四)身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(五)具備招聘崗位要求的其他所有資格條件。

招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求,應(yīng)聘人員學(xué)歷證書(shū)所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致,輔修專業(yè)證書(shū)與學(xué)歷證書(shū)配合使用,可依據(jù)國(guó)家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書(shū)上注明的專業(yè)報(bào)考。網(wǎng)上報(bào)名期間,招聘主管機(jī)關(guān)依據(jù)崗位用人需求研究認(rèn)定公布相近專業(yè)。招聘崗位要求的包括學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)學(xué)位證書(shū)在內(nèi)的所有資格、資質(zhì)及證書(shū)(含海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)),應(yīng)聘人員均須于2020年1月12日(含)之前取得。定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生須用人單位出具同意報(bào)考證明或解除聘用合同證明書(shū)。中小學(xué)教師報(bào)考,須經(jīng)縣級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的單位或崗位。在讀全日制普通高校學(xué)生,現(xiàn)役軍人,曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員,在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員,以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

根據(jù)上級(jí)有關(guān)政策,定向招聘崗位僅限特定人員報(bào)考。“面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員”招聘崗位僅限以下人員報(bào)考:煙臺(tái)市生源參加我省招募或外地生源參加煙臺(tái)市招募的“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”)中,服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書(shū)(合同)規(guī)定的服務(wù)期限、年度考核合格、3年內(nèi)(指2015、2016、2017年招募和選派人員。其中,“三支一扶”計(jì)劃僅限2015、2016年招募人員)報(bào)考的;已按照優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的除外。“面向煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)村、社區(qū)黨組織書(shū)記”招聘崗位僅限以下人員報(bào)考:45周歲以下,具有高中、中專以上學(xué)歷(含技工院校全日制畢業(yè)生),連續(xù)任職滿2屆、表現(xiàn)優(yōu)秀、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn),經(jīng)煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)鎮(zhèn)街黨(工)委推薦,煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)工委組織部考察合格的在職村、社區(qū)黨組織書(shū)記。報(bào)考定向招聘崗位的人員,還需符合崗位招聘條件。

海外留學(xué)人員獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證后,可報(bào)考招聘同等學(xué)歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技?;蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生,可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

二、報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

(一)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間:2020年1月13日9:00-1月16日16:00;

查詢時(shí)間:2020年1月13日12:00-1月17日11:00;

繳費(fèi)時(shí)間:2020年1月13日12:00-1月17日16:00;

打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間:

2020年2月10日上午9時(shí)至筆試開(kāi)考后半小時(shí),報(bào)名網(wǎng)址:煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委網(wǎng)站(http://www.yeda.gov.cn)。

(二)具體要求

1.網(wǎng)上報(bào)名:報(bào)考人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”,進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息,上傳本人近期一寸免冠證件照片(照片大小114*156像素、占用空間小于20K),上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨,然后提交審核。網(wǎng)上報(bào)名必須使用二代身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)考信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)人社部門(mén)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。報(bào)名系統(tǒng)于1月16日16:00自動(dòng)禁止應(yīng)聘人員提交(修改)報(bào)名信息。

2.網(wǎng)上初審:審核部門(mén)在指定報(bào)名期間安排專人負(fù)責(zé),查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交(修改)報(bào)考信息后至1月17日11時(shí)前登錄報(bào)名網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。審核部門(mén)留存通過(guò)資格初審人員的報(bào)名信息,供資格審查時(shí)參考。報(bào)名人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果持有異議,可在1月17日15:00前向指定的報(bào)名期間復(fù)核電話反映,不在規(guī)定期限內(nèi)反映,視為對(duì)初審結(jié)果無(wú)異議。

3.網(wǎng)上繳費(fèi):通過(guò)網(wǎng)上初審的人員,務(wù)于2020年1月13日12:00-1月17日16:00登錄報(bào)名網(wǎng)站,進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄資格。按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)文件規(guī)定,筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為:每人每科40元。網(wǎng)上繳費(fèi)成功后,應(yīng)聘人員于2020年2月10日上午9時(shí)至筆試開(kāi)考后半小時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印《煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)鎮(zhèn)街事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用)、筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證無(wú)需蓋章。

享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),通過(guò)網(wǎng)上初審后,應(yīng)于2020年1月13日12:00-1月16日16:00到煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)管委行政中心(煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)長(zhǎng)江路1號(hào))412室辦理筆試考務(wù)費(fèi)減免手續(xù),具體要求詳見(jiàn)本簡(jiǎn)章附件2。

報(bào)名結(jié)束后,最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。“面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員”、“面向煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)村、社區(qū)黨組織書(shū)記”崗位取消核減的計(jì)劃調(diào)整到本招聘單位物業(yè)管理科員A崗位。招聘計(jì)劃取消的崗位,原應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位或辦理退費(fèi)手續(xù),改報(bào)只進(jìn)行一次。

三、資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。

筆試結(jié)束后,筆試成績(jī)不低于所報(bào)考崗位現(xiàn)場(chǎng)資格審查分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,須參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查,現(xiàn)場(chǎng)資格審查分?jǐn)?shù)線及資格審查時(shí)間、地點(diǎn)等具體要求請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后登錄煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委網(wǎng)站查詢。現(xiàn)場(chǎng)資格審查需要提交的相關(guān)證明材料見(jiàn)本簡(jiǎn)章附件2。

單位同意報(bào)考證明信(按附件3式樣提供)或解除聘用合同證明書(shū),因故不能在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供的,也可在面試后三個(gè)工作日內(nèi)提供。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其考試資格。筆試后因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺,經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)研究同意,可在筆試成績(jī)合格線內(nèi)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查工作由招聘主管機(jī)關(guān)和招聘單位主管部門(mén)共同組織。如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象,以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

四、考試

招聘考試采用先筆試后面試的方式。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

(一)筆試

1.筆試科目和時(shí)間

筆試考一科??荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。

筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)及筆試相關(guān)要求詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

2.進(jìn)入面試人員的確定

筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績(jī)合格線,筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站查詢。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃從高分到低分按1:3的比例確定。進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的,一同進(jìn)入面試范圍。筆試合格人數(shù)為零的崗位,取消聘用計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍。

筆試成績(jī)合格線、進(jìn)入面試范圍的人員名單在煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試人員按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)文件規(guī)定需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的人員,經(jīng)本人申請(qǐng),可免繳面試考務(wù)費(fèi)。

(二)面試

面試資格審查合格人員持身份證、面試準(zhǔn)考證參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

面試主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后公布。為保證人員素質(zhì),面試成績(jī)合格線為60分,不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜,另行通知(請(qǐng)關(guān)注煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委網(wǎng)站)。

面試結(jié)束后,考試總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成。根據(jù)考試總成績(jī),分崗位由高分到低分按照1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的,以筆試成績(jī)排序,筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,則組織老師重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人員。相同類型的招聘崗位合并招錄的,在面試結(jié)束后采取按總成績(jī)“高分先選”的辦法確定各崗位進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員名單在煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委門(mén)戶網(wǎng)站公布。

五、考察與體檢

進(jìn)入考察范圍人員確定后,按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察、體檢。

考察工作由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織。招聘單位主管部門(mén)成立考察小組,每組由2名以上工作人員組成,具體負(fù)責(zé)考察工作??疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位的要求,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對(duì)象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假等違反本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的行為,不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘人員在考察過(guò)程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為,干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理;情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的,將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期限為五年??疾煨〗M要實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)??疾靺⒄铡渡綎|省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》實(shí)施,國(guó)家對(duì)招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))規(guī)定,招聘單位及其主管部門(mén)組織人事部門(mén)及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案,對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。

招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織考察合格的人員進(jìn)行體檢。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān),享受減免考試費(fèi)用的人員由招聘單位負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后,主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的,應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排,做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果有異議的,均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi),向招聘主管機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng),并由該機(jī)關(guān)組織復(fù)檢,復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。應(yīng)聘人員沒(méi)有征得體檢或復(fù)檢組織機(jī)構(gòu)同意,不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢,視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,給予其不予聘用的處理,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期限為五年。

經(jīng)考察、體檢合格的人員,在煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日,公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,由招聘單位辦理聘用手續(xù)。考察、體檢不合格的,或公示期有反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,取消其聘用資格。對(duì)聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺,從進(jìn)入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、聘用

辦理聘用手續(xù),由招聘單位或其主管部門(mén)填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》,按人事管理權(quán)限報(bào)招聘主管機(jī)關(guān)備案。符合聘用條件的,由招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》,擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)、派遣手續(xù),招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,視為棄權(quán)。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期不合格的解除聘用合同。

七、其他

應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章及應(yīng)聘須知等各附件,及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。事業(yè)單位公開(kāi)招聘要嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市招聘政策和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。

本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本簡(jiǎn)章由煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0535-6396729

報(bào)名期間復(fù)核電話:0535-6396729

報(bào)名期間技術(shù)支持電話:0535-6396729

監(jiān)督電話:0535-6396773

報(bào)名網(wǎng)站:煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委網(wǎng)站(http://www.yeda.gov.cn)

招聘通知、招聘信息公告公示網(wǎng)站:煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委網(wǎng)站(http://www.yeda.gov.cn)

附件1:2019年煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)鎮(zhèn)街所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表.xls

附件2:2019年煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)鎮(zhèn)街所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知.docx

附件3:?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明信.xls

附件4:2019年開(kāi)發(fā)區(qū)面向城市社區(qū)和農(nóng)村黨組織書(shū)記招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表.doc

附件5:各招聘單位及其主管部門(mén)咨詢電話表.xls

煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2019年12月31日

以上是環(huán)球網(wǎng)校小編整理的“2019年煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)鎮(zhèn)街所屬事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章(10人)”全部?jī)?nèi)容。點(diǎn)擊下方免費(fèi)下載按鈕,即可獲得事業(yè)單位考試相關(guān)備考資料,希望大家認(rèn)真?zhèn)淇迹【幵谶@里祝大家旗開(kāi)得勝!!!2020年各省事業(yè)單位統(tǒng)考安排也可以提上日程啦!!!為及時(shí)獲得2020年山東省事業(yè)單位統(tǒng)考報(bào)名時(shí)間、準(zhǔn)考證打印時(shí)間等考試節(jié)點(diǎn)信息,推薦各位考生使用環(huán)球網(wǎng)校 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù),預(yù)約成功可盡早獲得通知哦。

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