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2019年下半年重慶市榮昌區(qū)事業(yè)單位招聘高層次緊缺專業(yè)技術(shù)人才8人

更新時間:2019-12-09 17:18:15 來源:重慶市人力資源和社會保障局 瀏覽34收藏17

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摘要 重慶市人社局發(fā)布重慶榮昌區(qū)2019年下半年考核招聘高層次緊缺專業(yè)技術(shù)人才簡章,計劃招聘考核10人,采取現(xiàn)場報名方式,報名時間為2019年12月18日—12月20日。以下是“2019年下半年重慶市榮昌區(qū)事業(yè)單位招聘高層次緊缺專業(yè)技術(shù)人才8人”公告詳情。

重慶榮昌區(qū)2019年下半年考核招聘高層次緊缺專業(yè)技術(shù)人才簡章

為進一步加強人才隊伍建設(shè),優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)實際,經(jīng)市人力社保局核準,現(xiàn)面向社會考核招聘榮昌區(qū)事業(yè)單位高層次緊缺專業(yè)技術(shù)人才。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇】己说姆绞竭M行。

二、招聘單位及崗位

本次面向社會考核招聘高層次緊缺專業(yè)技術(shù)人才9名。具體招聘單位及招聘指標、崗位和要求詳見《榮昌區(qū)2019年下半年考核招聘高層次緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表》(附件1,以下簡稱《一覽表》)。

三、招聘條件和范圍

(一)報考人員應(yīng)同時具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律,具有良好的品行;

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.年齡為18周歲及以上、35周歲及以下(指未滿36歲),年齡計算截止日期為報名開始前一日,即1983年12月17日以后出生,以此類推;

5.符合崗位招聘條件(詳見《一覽表》);

6.在報名前取得《一覽表》所要求的學(xué)歷、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格、和專業(yè)技術(shù)任職資格證書等。

7.在國外、境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員,其學(xué)歷(學(xué)位)須在報名開始之前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證;

8.報考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報考相關(guān)限定的,從其規(guī)定。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍:

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;本區(qū)機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,須在2020年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書、資格證書。正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2020年應(yīng)屆生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報考。

(三)其他要求

聘用人員須在我區(qū)服務(wù)5年以上。未滿服務(wù)期,不得向區(qū)外交流或轉(zhuǎn)聘,否則解除聘用合同,終止人事關(guān)系,并按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任。

四、招聘程序

本次考核招聘采取現(xiàn)場報名,不接受電話、傳真及網(wǎng)上報名。按照本《簡章》及招聘崗位的條件要求,報考者只能選擇一個招聘單位中的一個招聘崗位報名。

(一)報名時間、地點

1.報名時間:2019年12月18日—12月20日上午9:00-12:00,下午14:00-18:00。逾期不再接受報名。

2.報名地點:榮昌區(qū)人力資源和社會保障局508室(昌州大道中段75號)。

(二)報名所需材料及要求

報考人員應(yīng)對提交的信息和材料真實性負責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消資格。

考生須現(xiàn)場領(lǐng)取并如實填寫《報名登記表》,所需材料詳見附件4。

(三)資格審查

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(詳見附件3,均簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核應(yīng)聘人員專業(yè)與崗位要求的一致性。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或第二學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準??忌鷪竺麜r應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的,視為符合專業(yè)要求。所學(xué)課程內(nèi)容與崗位專業(yè)要求一致性較強,但專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不完全一致的,經(jīng)負責(zé)資格條件審查的單位審核認定,可視為符合專業(yè)要求。

任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。資格審查合格后報名當場領(lǐng)取《面試通知書》

(四)考試考核

本次考核招聘時間初步定于2019年12月22日(具體時間詳見《面試通知書》),采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要考察考生綜合素質(zhì)。主要內(nèi)容為專業(yè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、綜合分析能力、求職動機與擬聘職位匹配性等。

考核采用量化計分方式,分值為100分,考核成績當場公布,并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者,以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達到70分者,不得確定為體檢人選;考官對考生考核成績評定在90分以上、60分以下的,須在評分表中說明理由;考生最后考核成績在90分以上、60分以下的,面試考官組應(yīng)寫出書面報告,說明理由,并報榮昌區(qū)人力社保局備案。成績均采取四舍五入法,保留小數(shù)點后面兩位小數(shù)。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

考生不按規(guī)定的時間、地點參加考核的,視為自動放棄考核資格。

若體檢、考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格,其缺額按報考該崗位考生(面試成績不低于70分者)總成績從高分到低分進行一次性遞補??疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補。

完成體檢或考察環(huán)節(jié)后,放棄后續(xù)資格的由招聘單位報主管部門備案。

考核成績=面試成績。

(五)體檢

根據(jù)考核成績從高到低依次等額確定體檢人選。成績出現(xiàn)并列時,則依次以學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格從高到低確定進入體檢人選;若仍相同,則加試專業(yè)考試,按加試成績的高低依次確定最終體檢人員。

體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》,并結(jié)合崗位實際要求執(zhí)行。國家對體檢政策有新規(guī)定或進行調(diào)整的,從其規(guī)定。

體檢參照《關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等規(guī)定,在指定體檢機構(gòu)進行。體檢費用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)榮昌區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準??忌仨毎凑找?guī)定時間參加體檢,無正當理由未參加體檢者視為自動放棄。

(六)考察

體檢合格人員由主管部門會同招聘單位對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等情況進行綜合考察,并再次核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確、完整,是否具有應(yīng)該回避的情形等。

考察應(yīng)堅持“凡進必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負責(zé)”、考察留痕的原則,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷等資格條件,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢學(xué)位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當立即查核,未核準前,一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理。

(七)公示

本次考核時間、地點及總成績公示均在榮昌區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示。

考察合格人員確定為擬聘對象,在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)上統(tǒng)一進行公示,公示期為7個工作日,公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、考核成績、畢業(yè)院校、擬聘崗位等其他應(yīng)公示事項。

五、聘用

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送主管部門審核后,報同級政府事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員,由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。

六、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和回避制度。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責(zé)任。

應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎及學(xué)業(yè)成績、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證明材料,一經(jīng)查實系偽造的,視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案,從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。

七、其他事項

本簡章由榮昌區(qū)人力社保局負責(zé)解釋。招聘過程中涉及的有關(guān)問題,請按以下方式咨詢:

榮昌區(qū)人力社保局:023-46773431

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受報名)。

附件:1.榮昌區(qū)2019年下半年考核招聘高層次緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表

2.同意報考證明事項

3.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

4.報名所需材料

附件1-4.zip

重慶榮昌區(qū)2019年下半年考核招聘高層次緊缺專業(yè)技術(shù)人才簡章已經(jīng)發(fā)布,請有報名意愿的同學(xué)認真選擇報考崗位,及時報名。以上是環(huán)球網(wǎng)校小編收集整理的“2019年下半年重慶市榮昌區(qū)事業(yè)單位招聘高層次緊缺專業(yè)技術(shù)人才8人”,供參考閱讀,希望有所幫助。更多事業(yè)單位相關(guān)資訊請繼續(xù)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校事業(yè)單位考試頻道。希望大家認真?zhèn)淇迹【幵谶@里祝大家旗開得勝,前程似錦!

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