2019年重慶市綦江區(qū)第四季度事業(yè)單位(考核)招聘49人

綦江區(qū)2019年第四季度面向社會公開(考核)招聘事業(yè)單位工作人員簡章

為進一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位人員結(jié)構，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘對象及計劃

本次面向社會公開招聘49名工作人員，考核招聘5名工作人員，具體招聘單位及招聘指標、崗位和要求詳見《綦江區(qū)2019年第四季度面向社會公開(考核)招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》(以下簡稱《一覽表》附件3)。

三、招聘條件

(一)凡符合以下條件的人員均可報名應聘：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.年齡計算截止時間為2019年12月10日，如“35周歲及以下”指未滿36周歲，即1984年12月10日及以后出生。中級職稱年齡可放寬至40周歲及以下，高級職稱年齡可放寬至45周歲及以下。

5.適應崗位要求的身體條件;

6.符合崗位所需的其他條件(詳見《一覽表》);

7.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求;

8.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

(二)定向選派大學生村官招聘崗位的須是綦江區(qū)(不含萬盛經(jīng)開區(qū))2019年服務期滿考核合格未被錄用為公務員的選派大學生村官，須經(jīng)所在街鎮(zhèn)黨(工)委書記簽字同意推薦，并加蓋鎮(zhèn)街黨(工)委公章方可報考。

(三)定向村掛職人員和戶口在綦江區(qū)全日制普通高校畢業(yè)生招聘崗位須為綦江區(qū)內(nèi)(不含萬盛經(jīng)開區(qū)管理的村、社區(qū)，下同)2015年、2016年與各街鎮(zhèn)按照《關于印發(fā)〈綦江區(qū)本土大專及以上畢業(yè)生到村掛職管理辦法(試行)〉的通知》(綦委組〔2015〕74號)文件要求聘任到村掛職并同街鎮(zhèn)黨(工)委簽訂掛職工作協(xié)議書，且仍在村掛職(含當選村“兩委成員”)以及轉(zhuǎn)崗到村專職干部崗位上的人員或具有三年以上工作經(jīng)歷且戶口在綦江區(qū)(不含萬盛經(jīng)開區(qū))的全日制普通高校大學?？萍耙陨蠈W歷的畢業(yè)生。年齡為18周歲及以上至40周歲及以下(1978年12月10日至2019年12月10日)。村掛職人員須經(jīng)所在街鎮(zhèn)黨(工)委書記簽字同意推薦，并加蓋鎮(zhèn)街黨(工)委公章方可報考。

(四)定向村和社區(qū)干部招聘崗位的須是綦江區(qū)內(nèi)(不含萬盛經(jīng)開區(qū)管理的村、社區(qū)，下同)現(xiàn)任村(社區(qū))黨委(黨總支、黨支部)書記、村民委員會(社區(qū)委員會)主任、專職干部，年齡為18周歲及以上至40周歲及以下(1978年12月10日至2019年12月10日)，大專以上學歷，須經(jīng)所在街鎮(zhèn)黨(工)委書記簽字同意推薦，并加蓋鎮(zhèn)街黨(工)委公章方可報考。任職時間計算：截至2019年12月31日，任村(社區(qū))黨組織書記、村委會(居委會)主任滿3年及以上，任其他專職干部滿6年及以上(若以前曾任上述職務1年以上，中間有間斷，后又擔任上述職務的，可以合并計算任職年限，但因違法亂紀被免職或撤職的除外)。

(五)以下人員不納入本次招聘范圍：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員;在讀的非應屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構就業(yè)，未滿服務期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學)生;尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

2.定向村和社區(qū)干部招聘崗位有下列情形之一的，不得報考：

在黨紀政紀處分期內(nèi)或者近5年內(nèi)受過警告以上(不含警告)黨紀政紀處分的;曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，以及正在接受紀律審查的人員;任職期間村(社區(qū))發(fā)生重大責任事故并負主要責任或領導責任的;近三年年度考核有不稱職等次的;2006年以來在公務員或事業(yè)單位工作人員招聘中有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的;有違反國家政策違法生育的;個人存在違法用地、違法建筑行為的;有虛報冒領、截留侵吞支農(nóng)惠農(nóng)資金，在征地拆遷、救災物資發(fā)放、扶貧慰問等方面優(yōu)親厚友、收受好處費的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形。

(六)其他要求

1.正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非應屆畢業(yè)生不能憑已取得的學歷(學位)證報考。在國外境外高校就讀全日制學歷(學位)的人員，其學歷(學位)須在現(xiàn)場資格復審前獲得教育部中國留學服務中心認證;

2.招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，考生須具備相應的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計算截止時間為報名開始之日前一日，且按照“對年對月”的原則進行計算;若無連續(xù)工作經(jīng)歷的，仍按照“對年對月”的原則進行累計計算。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷;

3.學歷(學位)證書和招聘崗位要求的其他證書須在報名開始之日前取得(報考區(qū)教委所屬實驗中學高中書法教師除外)，否則不得報考;

4.報考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務期限約定或最低服務年限要求以及有其他報考相關限定的，從其規(guī)定。

(七)專業(yè)審核有關事項

專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業(yè)參考目錄》)(附件4)審核報考專業(yè)。因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)招聘單位主管部門審核認定、報區(qū)人力社保局備案，與招聘專業(yè)設置要求一致的可視為符合專業(yè)要求?？忌鷪竺麜r應誠信、準確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學專業(yè)。

四、報名及資格初審

(一)考試招聘

1.報名時間及方式

本次考試招聘(崗位序號1-33)采取網(wǎng)上報名方式，不設現(xiàn)場和電話報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合條件的人員報名?？忌?span style="color:#ff0000;">2019年12月11日9:30—12月13日17:00登錄在綦江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站“綦江區(qū)事業(yè)單位招考在線報名系統(tǒng)”入口進入報名系統(tǒng)，提交報考申請?？忌荒苓x擇本次招聘單位中的一個招聘崗位報名，按各報考崗位競爭，分別聘用。考生不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的社保卡或身份證必須一致。報名時，請仔細閱讀誠信報考承諾書和“相關說明”，如實準確填寫報考信息的各項內(nèi)容，并上傳電子照片(jpg格式，20kb以下)，準確記住報名序號(報名序號是報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)和關鍵字)。

考生提交的報名信息必須真實、準確、有效，對惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報考資格，并按國家相關規(guī)定嚴肅處理。

2.初審報名資格

綦江區(qū)人力社保局將根據(jù)考生在網(wǎng)上填報的信息，對照崗位報考要求，在網(wǎng)上進行資格初審，并在考生提交報名信息后的24小時內(nèi)作出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由;對填報的信息資料不全的，應注明缺失的內(nèi)容，并退給考生進行補充。

3.查詢初審結(jié)果

考生務必于填報報名信息后的24小時內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。如因填報信息錯誤可及時進行修改，信息修改截止時間為2019年12月17日17:00，工作人員將對修改后的信息重新進行資格初審。未通過資格初審者，不能參加筆試?？忌鷳髦靥顚憟竺畔ⅰ⑦x擇報考單位及崗位，一經(jīng)資格初審通過后，考生不能更改報考信息，因填寫信息錯誤和不實產(chǎn)生的后果由考生自行承擔。報考人員如對審核結(jié)果有疑問，可電話咨詢綦江區(qū)人力資源和社會保障局考試培訓中心023-48628293、48625835。

4.網(wǎng)上繳費確認

考生資格初審合格后，須在2019年12月18日17:00前進行網(wǎng)上繳費(按市財政、物價部門批準的標準收取人民幣50元/科，兩科合計100元)，確認參考?？忌荒苓x擇一個崗位進行繳費確認，確認的具體程序按網(wǎng)絡提示進行?？忌W(wǎng)上繳費后，要及時登陸報名系統(tǒng)核實繳費是否成功，網(wǎng)上報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者，視為自動放棄。

5.打印準考證

網(wǎng)上報名資格初審合格并繳費確認成功的考生，于2019年12月27日9:00起至12月29日9：00登錄報名系統(tǒng)打印本人準考證(使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和社?？ɑ蛏矸葑C原件按要求到準考證指定的考試地點參加考試。逾期未打印準考證而影響考試的，責任自負。

6.未達到開考比例人員的處理

各招聘崗位筆試開考比例為1：3。未達到該比例的，按“繳費確認人數(shù)×筆試開考比例”的公式重新計算確定招聘名額(計算結(jié)果若出現(xiàn)小數(shù)，則按四舍五入法處理)。屬急需緊缺專業(yè)的，報經(jīng)市人力社保局認定同意后，可作為緊缺崗位開考。因招聘名額取消而不能參加筆試的考生，退還筆試考務費。

各崗位報名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)及最終繳費人數(shù)一覽表,于繳費結(jié)束3個工作日內(nèi)，在綦江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站“公告公示”欄進行公布。

(二)考核招聘

1.報名方式:考核招聘崗位(崗位序號34-38)采取現(xiàn)場或網(wǎng)上報名的方式進行。報名者填寫《綦江區(qū)2019年第四季度面向社會公開(考核)招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》，持本人社?？ɑ蛏矸葑C、畢業(yè)證、學位證和附表規(guī)定的相關資格證原件，近期1寸同底免冠照片2張(黑白、彩色均可)到相關部門及單位的聯(lián)系人處報名進行初審;網(wǎng)上報名考生請將《綦江區(qū)2019年第四季度面向社會公開(考核)招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》和報名所需材料進行掃描的電子件一起投遞到相應報考單位聯(lián)系人的電子郵箱。機關、事業(yè)單位在職人員須持本人工作單位出具的同意報考事項(附件4)。

2.現(xiàn)場或網(wǎng)上報名的起止時間：報名時間自《簡章》發(fā)布之日起至2019年12月13日上午9:30—12:00，下午14:30—17:00。應聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)到下列單位現(xiàn)場報名。   

(1)區(qū)發(fā)展改革委：

聯(lián)系人：廖**，聯(lián)系電話：48656369，手機：13594102514，郵箱761274687@qq.com,報名地址(綦江區(qū)文龍街道紅星國際廣場A座2115室)。

(2)區(qū)司法局：

聯(lián)系人：徐**，聯(lián)系電話：023-48206995，手機15023310692，郵箱：3067153@QQ.COM。報名地址：綦江區(qū)文龍街道龍角路156號(區(qū)司法局政治處，房間號：308)。

(3)古南街道：

聯(lián)系人：周**，聯(lián)系電話：023-48658806，手機13594605068，郵箱：442021969@QQ.COM。報名地址：綦江區(qū)古南街道沱灣社區(qū)上升街16號(古南街道辦事處黨群辦，房間號：306)。

(4)區(qū)教委

聯(lián)系人：苑**，聯(lián)系電話：023-85880852，手機13696463624，郵箱：492291957@QQ.COM。報名地址：綦江區(qū)文龍街道天星大道55號(區(qū)教委一樓人事科二)。

3.資格審查

招聘單位按照《簡章》規(guī)定條件，審查考生的基本情況，初審合格者統(tǒng)一報區(qū)人力社保局進行資格審查，經(jīng)審查合格的進入考試考核環(huán)節(jié)。

各崗位報名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)一覽表在報名截止3個工作日內(nèi)在綦江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站“公告公示”欄公布。

五、考試考核

公開招聘崗位考試采用筆試+面試的方式進行;考核招聘崗位考試采用結(jié)構化面試或?qū)嶋H操作的方式進行。

(一)公開招聘

1.筆試時間及地點

筆試時間初定于2019年12月29日(周日)，具體時間、地點及考試注意事項詳見《準考證》。

筆試采取閉卷方式進行，由綦江區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。報考崗位序號1-29筆試內(nèi)容：《綜合基礎知識》(考試內(nèi)容以最新修訂的重慶市事業(yè)單位招聘考試大綱為準)和《管理基礎知識》(考試內(nèi)容以最新修訂的重慶市事業(yè)單位招聘考試大綱為準)兩科，分值各100分，共200分;報考崗位序號30-33筆試內(nèi)容：《綜合基礎知識》(考試內(nèi)容以最新修訂的重慶市事業(yè)單位招聘考試大綱為準)和《衛(wèi)生公共基礎知識》(考試內(nèi)容以最新修訂的重慶市事業(yè)單位招聘考試大綱為準)兩科，分值各100分，共200分。筆試成績及進入面試人員名單于2020年1月5日前在綦江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站“公告公示”欄公示，不再另行通知。

2.現(xiàn)場資格復審及面試

面試比例為1:2，根據(jù)所報崗位考生筆試總成績從高分到低分依次確定進入面試人選，若最后一名成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。未達到該比例的，按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”的公式重新計算確定招聘名額(計算結(jié)果若出現(xiàn)小數(shù)，則按四舍五入法處理)。若某一崗位只有1名考生參加面試，且該考生筆試總成績達到其他崗位進入面試考生(不含遞補進入面試考生)筆試總成績的最低分，則保留該崗位1名招聘名額，該考生方可進行面試。屬急需緊缺專業(yè)的，報經(jīng)市人力社保局審定同意后，可適當放寬面試比例。

(1)現(xiàn)場資格復審

現(xiàn)場資格復審由綦江區(qū)人力社保局會同用人單位主管部門共同組織。確定進入面試人選持有關證明材料原件按照規(guī)定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格復審，具體時間地點另行通知。資格復審所需材料詳見附件6。

現(xiàn)場資格復審必須本人到場，不接受任何形式的委托資格復審?？忌话匆?guī)定時間、地點參加現(xiàn)場資格復審的，視為自動放棄面試資格。經(jīng)審查與網(wǎng)上報名時填寫的報考信息不一致、不符合報考條件、筆試有1科缺考、經(jīng)確認自動放棄面試資格者，取消面試資格，其缺額在報考同一單位同一崗位的人員中，根據(jù)筆試總成績從高分到低分依次遞補。

(2)面試

現(xiàn)場資格審查合格的人員由綦江區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織面試。具體面試時間、地點、方式、注意事項等詳見現(xiàn)場資格復審通過后發(fā)放的《應試人員面試須知》?？忌话匆?guī)定的時間、地點參加面試的，視為自動放棄面試資格。

公開招聘崗位所有考生面試采取結(jié)構化面試方式進行，面試分值100分。當場宣布面試成績，并由考生簽字確認，面試成績達到60分者方為合格。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，應寫出書面報告，報區(qū)人力資源和社會保障局備案。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

3.考試總成績計算

公開招聘其他崗位的考生考試總成績=筆試成績/2×60%+面試成績×40%(計算結(jié)果若出現(xiàn)小數(shù)，則按四舍五入法保留兩位小數(shù))。考試總成績及進入體檢人員名單將于面試后在綦江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站“公告公示”欄及時公示。

(二)考核招聘

1.考核招聘資格復審、考核的時間及地點另行通知，以資格復審時領取的《應試人員考試須知》為準。

考核招聘的考生，報名并通過資格審查人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)的比例達到6∶1及以上的，應先行組織筆試，并按照筆試成績高低以3∶1的比例確定人選進入考核環(huán)節(jié)，筆試成績不計入總成績。

2.考核采取結(jié)構化面試(區(qū)教委所屬崗位采取模擬上課)的方式進行，分值100分。主要測試應試人員的實際操作能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力和語言表達能力，由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織實施，成績達到60分及以上為合格，分數(shù)為60分以下者為不合格，考核成績評定在60分以下的，招聘單位應寫出書面報告報區(qū)人力社保局備案。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

3.考核招聘總成績計算

考試考核總成績=面試(模擬上課)成績(計算結(jié)果若出現(xiàn)小數(shù)，則按四舍五入法保留兩位小數(shù))。

考核總成績及進入體檢人員名單將于面試后3個工作日在綦江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站“公告公示”欄及時公示。

六、體檢

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)招聘崗位考生折后考試總成績從高分到低分等額確定體檢人員，如考試總成績分數(shù)相同，則依次按學歷、職稱、職(執(zhí))業(yè)資格、筆試成績高者確定(下同)。若上述情況和成績均相同，則由區(qū)人力社保局組織加試一場結(jié)構化面試，按加試的結(jié)構化面試成績高低依次等額確定最終體檢人員。

體檢由區(qū)人力社保局組織實施。體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關規(guī)定，在指定體檢機構進行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

若體檢不合格或經(jīng)確認自愿放棄資格出現(xiàn)的缺額，其缺額按報考同一崗位考生考試總成績從高分到低分依次遞補。

七、考察

體檢合格人員，由招聘單位會同主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進行復審，并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。

考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學歷學位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷等資格條件，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學歷、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢學位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核準前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

若考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額不再遞補?？疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。

八、公示

考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、綦江區(qū)人民政府網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、考試總成績等其他應公示事項。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》送主管部門審核，報綦江區(qū)人力社保局審批，并報市人力社保局備案。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市關于事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期為一年，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

公開招聘人員一經(jīng)聘用，須在綦江區(qū)工作5年，所在單位工作3年方能流動;未滿規(guī)定服務期者，解除人事關系并承擔相應違約責任。

十、招聘紀律

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關責任。

應聘人員提供的身份證件和招聘簡章要求取得的學歷(學位)、獲獎及學業(yè)成績、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證明材料，一經(jīng)查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘簡章發(fā)布之日起5年內(nèi)應聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。

十一、其他事項

(一)本次招聘不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以公開招聘考試、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關。

(二)請考生在招聘期間關注綦江區(qū)人民政府網(wǎng)公告公示欄查看筆試、面試、體檢等相關信息。

(三)考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關信息，或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。

招聘政策咨詢電話：023-87268706

考試考務咨詢電話：023-48625835

本簡章由重慶市綦江區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)

附件： 

1.綦江區(qū)2019年第四季度面向社會公開(考核)招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表

2.綦江區(qū)2019年第四季度面向社會公開(考核)招聘事業(yè)單位工作人員報名推薦表

3.綦江區(qū)2019年第四季度公開(考核)招聘事業(yè)單位人員崗位情況一覽表

4.重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄

5.工作經(jīng)歷(同意報考)事項

6.資格復審所需資料

附件1-6.zip

綦江區(qū)2019年第四季度面向社會公開(考核)招聘事業(yè)單位工作人員簡章已經(jīng)發(fā)布，請有報名意愿的同學認真選擇報考崗位，及時報名。以上是環(huán)球網(wǎng)校小編收集整理的“2019年重慶市綦江區(qū)第四季度事業(yè)單位(考核)招聘49人”，供參考閱讀，希望有所幫助。更多事業(yè)單位相關資訊請繼續(xù)關注環(huán)球網(wǎng)校事業(yè)單位考試頻道。希望大家認真?zhèn)淇?，小編在這里祝大家旗開得勝，前程似錦!