事業(yè)單位考試面試技巧：面試口難開(kāi)?備考三步走起

面試口難開(kāi)?備考三步走起

眾所周知，面試主要是通過(guò)語(yǔ)言溝通的形式加深考官對(duì)考生的了解，所以對(duì)于面試而言，最難過(guò)的莫過(guò)于張不開(kāi)嘴，因?yàn)檫@不僅會(huì)導(dǎo)致考官誤認(rèn)為考生的綜合素質(zhì)不高，語(yǔ)言表達(dá)能力弱，還會(huì)影響到考生的狀態(tài)，不利于自己實(shí)際水平的發(fā)揮。以下幾條備考建議希望對(duì)你有所幫助：

第一、突破心理防線

根據(jù)絕大多數(shù)考生的反饋來(lái)看，影響考生開(kāi)口答題的最大的一個(gè)問(wèn)題是心理問(wèn)題，由于公職類(lèi)考試主要是結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化、結(jié)構(gòu)化小組以及無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等面試形式為主，考試素材大多都是職場(chǎng)內(nèi)的一些問(wèn)題，而很多考生對(duì)于這些面試形式比較陌生，很多問(wèn)題也沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，所以在答題的過(guò)程中總感覺(jué)自己說(shuō)不好，甚至害怕說(shuō)錯(cuò)。而還有些考生是糾結(jié)于語(yǔ)言措辭，感覺(jué)自己的言語(yǔ)表達(dá)比較普通，缺乏高大上，所以就出現(xiàn)閉口不答的問(wèn)題。要想解決這個(gè)問(wèn)題就需要考生從心理層面進(jìn)行突破，要認(rèn)識(shí)到，在考試的過(guò)程中，大家的水平都是雷同的，即使有區(qū)別也非常的小，答題時(shí)考官更加關(guān)注的是考生的觀點(diǎn)，不是個(gè)別的詞語(yǔ)。但如果考生的不自信、不敢說(shuō)，只能讓自己的發(fā)揮更加不好，這是在給自己的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手讓步，而且面試期間考官也不會(huì)問(wèn)一些特別難的題目來(lái)刁難考生，絕大多數(shù)題目考生是都有話可說(shuō)的，只要考生能夠?qū)⑺枷胍庾R(shí)轉(zhuǎn)變到位了，開(kāi)口說(shuō)話絕不是難題。

第二、熟悉考情題型

第二個(gè)影響考生面試開(kāi)口答題的主要因素就是答題內(nèi)容的問(wèn)題，簡(jiǎn)單來(lái)講就是考生對(duì)于面試題目沒(méi)有想法，或者想法比較少，就是沒(méi)有內(nèi)容可說(shuō)。這個(gè)屬于面試水平的問(wèn)題，對(duì)于這個(gè)問(wèn)題的解決相對(duì)來(lái)說(shuō)思路就比較清晰——學(xué)習(xí)。當(dāng)然學(xué)習(xí)也是要有技巧的，盲目學(xué)習(xí)效率太低，有時(shí)還會(huì)影響考生的備考狀態(tài)，所以較高的備考策略是：首先，了解面試考情，面試題型比較多，“雨露均沾”式的學(xué)習(xí)安排有些浪費(fèi)時(shí)間，考情會(huì)告訴我們當(dāng)?shù)刂饕寄男╊}型，做到學(xué)習(xí);其次，掌握題型和答題思路，要想豐富答題內(nèi)容，就需要考生掌握重點(diǎn)題型如何判斷，每類(lèi)題型的答題重點(diǎn)、思路和方法等，這樣即使有些題目自己沒(méi)有想法，也能通過(guò)這些方法幫助考生拓展思路，豐富內(nèi)容;再次，掌握母題，尤其是基礎(chǔ)比較弱的考生，每類(lèi)重點(diǎn)題型必須要掌握一道或幾道典型的題目，可以選擇，有了母體作為支撐，考生遇到新題也可以進(jìn)行對(duì)照，有內(nèi)容自信程度自然會(huì)上升。

第三、適應(yīng)考場(chǎng)情況

最后一個(gè)影響考生開(kāi)口答題的問(wèn)題就是對(duì)于考場(chǎng)適應(yīng)性的問(wèn)題，有過(guò)面試經(jīng)歷的考生都會(huì)了解，面試考場(chǎng)的布置不僅正規(guī)，而且壓力比較大，考官的數(shù)量也比較多，就結(jié)構(gòu)化面試來(lái)說(shuō)考官最少為七人，考官座次為一字排開(kāi)，主考官在中間，除此以外還有計(jì)時(shí)員、記分員、監(jiān)督員等四五人，考生席在主考官的正前方，對(duì)著考官的位置，而且很多考官的年齡都是四十對(duì)左右，氣場(chǎng)很強(qiáng)，加上問(wèn)一道題作答一道題的操作形式，被我們形象的稱(chēng)之為“單一審訊”式的面試，可謂壓力巨大。所以即使很多考生在場(chǎng)外的發(fā)揮比較好，但是上了考場(chǎng)水平依然會(huì)大打折扣，甚至無(wú)話可說(shuō)張不開(kāi)嘴。這種問(wèn)題的解決就要進(jìn)行脫敏訓(xùn)練，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是考生在這種情境之下太緊張了，是因?yàn)橐酝鶝](méi)有過(guò)在公共場(chǎng)合鍛煉的機(jī)會(huì)或者機(jī)會(huì)比較少，所以備考的時(shí)候就不要自己悶頭學(xué)習(xí)，要?jiǎng)?chuàng)造這樣一個(gè)環(huán)境，找一些人充當(dāng)考官，還要模仿考場(chǎng)的情況進(jìn)行布置，時(shí)間久了，適應(yīng)了，緊張感自然會(huì)降低。

當(dāng)然，開(kāi)口說(shuō)話的問(wèn)題解決比較簡(jiǎn)單，但是要想將題目答好，開(kāi)口說(shuō)話只是第一步，所以大家還是要在備考期間抓緊時(shí)間，加強(qiáng)練習(xí)，練習(xí)的次數(shù)多了，熟悉了，水平自然就會(huì)，這樣即使面試的題目再難，也能夠讓自己脫穎而出，獲得考官請(qǐng)開(kāi)，獲得最后的。以上就是環(huán)球網(wǎng)校小編分享的事業(yè)單位考試攻略“事業(yè)單位考試面試技巧：面試口難開(kāi)?備考三步走起”，希望對(duì)大家有所幫助，小編在這里祝大家萬(wàn)事順意，旗開(kāi)得勝!更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校事業(yè)單位考試頻道。