2016年企業(yè)培訓師二級培訓教材的開發(fā)與選用復習
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師頻道為您提供企業(yè)培訓師考試必備的復習資料,供考生復習備考之用,本文為"2016年企業(yè)培訓師二級培訓教材的開發(fā)與選用復習",是考生必須要熟記和掌握的重點內(nèi)容。2016年下半年的企業(yè)培訓師考試將于11月20日舉行,環(huán)球網(wǎng)校在此提醒廣大考生做好復習備考。
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能力點一、培訓教材內(nèi)容的分析與構(gòu)架設(shè)計(環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師頻道為您提供培訓教材的開發(fā)與選用知識)
能力點二、教訓教材的開發(fā)方法
1、培訓者自編自制教材;2、集體合編輯 3、補充或充實現(xiàn)有教材;4、借用現(xiàn)有素材。
能力點三、培訓教材開發(fā)的步驟
1、搜集教育培訓素材;2、設(shè)計信息存儲和輸出形式;3、根據(jù)教材存儲形式設(shè)計、開發(fā)相應傳輸形式的教材(聽覺、視覺、視聽覺)。
能力點四、掌握教材的編輯方法
1、講授法教材編輯;2、多媒體教學法教材編輯;3、角色扮演法教材編輯;4、案例法教材編輯;5、成套系統(tǒng)培訓法教材編輯。
能力點五、培訓教材的選擇方法
1、就地取材法;2、照章實施法;3、移花接木法;4、拼接法;5、原汁原味法;6、案例收集法。
知識點一、培訓教材開發(fā)與選用的原則
1、與培訓目標相適相符原則;2、理論聯(lián)系實際原則;3、經(jīng)濟實用原則;4、系統(tǒng)性原則;5、教材形式的多樣性原則;6、新穎性原則;7、開放性原則。
知識點二、培訓教材的選用與開發(fā)依據(jù)
1、依據(jù)崗位培訓目標確定培訓教材;2、依據(jù)培訓層次水平確定教材;3、依據(jù)行業(yè)標準規(guī)范確定教材;4、依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)確定教材;5、依據(jù)國際職業(yè)資格標準確定教材。
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知識點三、培訓教材開發(fā)的要求:(環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師頻道為您提供培訓教材的開發(fā)與選用知識)
根本要求是:與時俱進,不斷發(fā)展,不斷出新。1、盯緊勞動力市場,不斷發(fā)現(xiàn)新熱點;2、內(nèi)容創(chuàng)新和適度超前;3、簡潔求精、通俗易懂;4、遵循職業(yè)培訓活動的特點,突出技能操作性。
知識點四、教材編輯的意義
1、教學指導思想和教學目標,要通過教材編輯將其貫徹落實;2、是將社會最新科技知識記載傳承的手段;3、是保證培訓順利進行、提高培訓質(zhì)量的重要措施。
知識點五、教材編輯的基本原則
1、針對性與實用性原則;2、系統(tǒng)性和科學性原則;3、創(chuàng)新性與新穎性原則;4、反映最新科技成果原則。
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