2016年企業(yè)培訓(xùn)師三級(jí)職業(yè)培訓(xùn)存在的誤區(qū)復(fù)習(xí)

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供企業(yè)培訓(xùn)師考試必備的復(fù)習(xí)資料，供考生復(fù)習(xí)備考之用，本文為"2016年企業(yè)培訓(xùn)師三級(jí)職業(yè)培訓(xùn)存在的誤區(qū)復(fù)習(xí)"，是考生必須要熟記和掌握的重點(diǎn)內(nèi)容。2016年下半年的企業(yè)培訓(xùn)師考試將于11月20日舉行，環(huán)球網(wǎng)校在此提醒廣大考生做好復(fù)習(xí)備考。

　　最新資訊：2016年上半年各地企業(yè)培訓(xùn)師成績(jī)查詢時(shí)間匯總

　　職業(yè)培訓(xùn)存在的誤區(qū)(環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供職業(yè)培訓(xùn)存在的誤區(qū)知識(shí)點(diǎn))

　　認(rèn)為培訓(xùn)是消費(fèi)(對(duì)需要的人才重引進(jìn)，輕開發(fā)。對(duì)已有的人才重使用，輕培養(yǎng))

　　培訓(xùn)部門和培訓(xùn)工作者缺乏經(jīng)濟(jì)意識(shí)和相應(yīng)的手段措施，造成培訓(xùn)無(wú)效和或低效

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：2016年企業(yè)培訓(xùn)師三級(jí)職業(yè)培訓(xùn)存在的誤區(qū)復(fù)習(xí)之外的更多企業(yè)培訓(xùn)師相關(guān)復(fù)習(xí)資料，請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道，除此之外，在環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師論壇，將有更多企業(yè)培訓(xùn)師考友與您一起備考。

　　2016年下半年企業(yè)培訓(xùn)師考試時(shí)間:11月20日

　　2016年下半年各地企業(yè)培訓(xùn)師報(bào)名時(shí)間匯總

　　歷年真題大匯總|企業(yè)培訓(xùn)師首頁(yè)|企業(yè)培訓(xùn)師交流論壇

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　　培訓(xùn)課程不夠科學(xué)規(guī)范，培訓(xùn)手段設(shè)施落后，培訓(xùn)管理粗放(環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供職業(yè)培訓(xùn)存在的誤區(qū)知識(shí)點(diǎn))

　　企業(yè)人力資源開發(fā)和員工培訓(xùn)模式缺乏創(chuàng)新，沒有做到與時(shí)俱進(jìn)，沒有實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)效益最大化

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：2016年企業(yè)培訓(xùn)師三級(jí)職業(yè)培訓(xùn)存在的誤區(qū)復(fù)習(xí)之外的更多企業(yè)培訓(xùn)師相關(guān)復(fù)習(xí)資料，請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道，除此之外，在環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師論壇，將有更多企業(yè)培訓(xùn)師考友與您一起備考。

　　2016年下半年企業(yè)培訓(xùn)師考試時(shí)間:11月20日

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