2016年企業(yè)培訓師二級崗位規(guī)范書的設(shè)計方法復習

更新時間：2016-07-21 10:16:43 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師頻道為您提供企業(yè)培訓師考試必備的復習資料，供考生復習備考之用，本文為"2016年企業(yè)培訓師二級崗位規(guī)范書的設(shè)計方法復習"，是考生必須要熟記和掌握的重點內(nèi)容。2016年上半年的企業(yè)培訓師考試將于5月22日舉行，環(huán)球網(wǎng)校在此提醒廣大考生做好復習備考。

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　　崗位規(guī)范書的設(shè)計方法(環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師頻道為您提供崗位規(guī)范書的設(shè)計方法知識)

　　崗位規(guī)范書的基本功能是用以說明承擔某一崗位工作的員工，在教育、工作經(jīng)驗以及崗位所需要的其他有關(guān)因素方面的最低要求。因此，企業(yè)人力資源主管部門在設(shè)計崗位規(guī)范時，必須首先了解并掌握從事這一崗位的最基本條件，其中包括最基本的技能和最基本的崗位要求等，而不能將崗位規(guī)范設(shè)計為本崗位工作的最高要求。

　　由于崗位規(guī)范必須涉及到有關(guān)工作的實際信息，在設(shè)計規(guī)范時應(yīng)考慮從事崗位工作的經(jīng)驗因素、教育因素、個人特質(zhì)因素、以及崗位責任等。

　　經(jīng)驗因素。主要指員從事某一崗位工作所必須具有的經(jīng)驗種類，達到的程度，以及學習崗位技能所所必須的經(jīng)驗和技能條件等

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示:2016年企業(yè)培訓師二級崗位規(guī)范書的設(shè)計方法復習之外的更多企業(yè)培訓師相關(guān)復習資料，請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師頻道。環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師頻道為您提供考試動態(tài)、復習資料、考試真題、備考經(jīng)驗。2016年上半年企業(yè)培訓師考試即將來臨，在環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師論壇，將有更多企業(yè)培訓師考友與您一起備考。

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　　教育因素。主包括學校教育、專門訓練以及其它專門研究等，同時，崗位規(guī)范中的教育因素還應(yīng)考慮員工在工作中學到的某些專門技能和知識。(環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師頻道為您提供崗位規(guī)范書的設(shè)計方法知識)

　　個人特質(zhì)因素。此項因素應(yīng)根據(jù)具體崗位而具體確定其實際內(nèi)容。而其主要的范圍包括：個性，智力，體力，以及由此而衍生的領(lǐng)導能力、協(xié)調(diào)能力、指導能力和工作勤奮性等。

　　崗位責任：主要是指從事崗位工作時所負的三方面的責任：一是在管理、訓練和指導方面，對其他員工所負的責任;二是在崗位操作過程中，對其他員工安全所負的責任;三是在崗位操作過程中，對機器設(shè)備、生產(chǎn)材料所負的責任。

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