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2016年企業(yè)培訓師三級決定培訓質(zhì)量的工作內(nèi)容復(fù)習

更新時間:2016-06-28 09:30:44 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽75收藏37
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  體現(xiàn)培訓質(zhì)量的關(guān)鍵是培訓針對性與有效性,是培訓投入的產(chǎn)出與效果比。包括培訓需求分析是滯準確、培訓課程設(shè)計是否科學、師資選擇是否得當、賞組織管理是否嚴格、培訓考核評估是否客觀、培訓服務(wù)是否細致到位等等。

  一、培訓需求文件

  二、培訓活動方案

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  2016年下半年企業(yè)培訓師考試時間:11月20日

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  三、培訓業(yè)務(wù)日志(環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師頻道為您提供決定培訓質(zhì)量的工作內(nèi)容知識點)

  四、培訓效果評估與反饋

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  2016年下半年企業(yè)培訓師考試時間:11月20日

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