2015年二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)評(píng)估的實(shí)施方法復(fù)習(xí)資料

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校心理咨詢師頻道為您提供企業(yè)培訓(xùn)師考試必備的復(fù)習(xí)資料，供考生復(fù)習(xí)備考之用，本文為二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)評(píng)估的實(shí)施方法復(fù)習(xí)資料，是考生必須要熟記和掌握的重點(diǎn)內(nèi)容。2015年下半年的企業(yè)培訓(xùn)師考試將于11月22日舉行，環(huán)球網(wǎng)校在此提醒廣大考生做好復(fù)習(xí)備考。

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　　培訓(xùn)評(píng)估方法或手段，可以從評(píng)估過(guò)程的兩個(gè)階段來(lái)分類，資料收集階段和具體評(píng)估方法

　　資料收集階段分為：

　　1) 資料收集法

　　2) 觀察法

　　3) 訪談法

　　4) 問(wèn)卷調(diào)查法

　　5) 測(cè)驗(yàn)法

　　6) 總結(jié)法

　　7) 追蹤法

　　具體評(píng)估方法包括：

　　1) 終結(jié)性與形成性評(píng)估法

　　2) 縱向與橫向評(píng)估法

　　3) 單項(xiàng)與全方位評(píng)估法

　　4) 定性與定量評(píng)估法

　　5) 個(gè)體評(píng)估和集體討論評(píng)估

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