2015年二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師復(fù)習(xí)資料:測(cè)驗(yàn)的主要技術(shù)指標(biāo)

　　特別推薦：企業(yè)培訓(xùn)師零基礎(chǔ)保過套餐全新上線|一對(duì)一全程代報(bào)名

　　2015年二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師復(fù)習(xí)資料:測(cè)驗(yàn)的主要技術(shù)指標(biāo)

　　測(cè)驗(yàn)指標(biāo)是用以檢驗(yàn)測(cè)評(píng)工具準(zhǔn)確性的主要尺度，因此必須了解并掌握每種測(cè)驗(yàn)指標(biāo)的確切含義，并以此來檢驗(yàn)測(cè)評(píng)工具的準(zhǔn)確性。

　　測(cè)驗(yàn)的主要指標(biāo)有：

　　信度指標(biāo)：指的是測(cè)評(píng)工具的可信程度 。

　　效度指標(biāo)：是指測(cè)評(píng)工具能夠真正測(cè)量出它所要測(cè)的東西，即測(cè)驗(yàn)內(nèi)容與測(cè)驗(yàn)?zāi)康牡囊恢滦猿潭取?/P>

　　標(biāo)準(zhǔn)化：是指測(cè)量工具的編制、施測(cè)、評(píng)分和解釋所依據(jù)的是一套統(tǒng)一的系統(tǒng)。

　　常模：由于人員素質(zhì)測(cè)評(píng)是一種相對(duì)的測(cè)評(píng)，因此每個(gè)人測(cè)評(píng)的結(jié)果都要與某一個(gè)參照指標(biāo)進(jìn)行比較，以得出被測(cè)人在參照?qǐng)F(tuán)體中所處的位置，而這個(gè)參照指標(biāo)就是常模。

　　難度指標(biāo)：指被測(cè)評(píng)者正確作答的百分比，或者說是一次測(cè)驗(yàn)中合格人數(shù)，占測(cè)驗(yàn)總?cè)藬?shù)的百分比。

　　區(qū)分度指標(biāo)：指測(cè)驗(yàn)對(duì)被測(cè)者水平的鑒別能力，即能否真正將高水平的被測(cè)者和低水平的被測(cè)者區(qū)分出來。

　　測(cè)量的公平性：是指它對(duì)不同的群體來說功能上應(yīng)具有一致性。

　　編輯推薦：

　　2015年二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師知識(shí)點(diǎn)復(fù)習(xí)資料匯總

　　點(diǎn)擊查看更多企業(yè)培訓(xùn)師二級(jí)復(fù)習(xí)資料

　　2014下半年各地企業(yè)培訓(xùn)師成績(jī)查詢查詢?nèi)肟趨R總

　　歷年真題大匯總|免費(fèi)在線?？?/STRONG>|企業(yè)培訓(xùn)師交流論壇