企業(yè)培訓(xùn)師二級專業(yè)技能?？贾R:人員素質(zhì)測評的基本特點
更新時間：2014-09-02 17:47:39
來源：|0
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
摘要 企業(yè)培訓(xùn)師二級專業(yè)技能?？贾R:人員素質(zhì)測評的基本特點,由環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供!
特別推薦：2014企業(yè)培訓(xùn)師報精品套餐得高分|一對一全程代報名
人員素質(zhì)測評的基本特點
1) 人們心理素質(zhì)上的差異性、相對穩(wěn)定性和可測量性是人員素質(zhì)測評得以實施的理論基礎(chǔ)之一。
2) 人員素質(zhì)測評是一種客觀的、間接的和相對的測量手段。
3) 科學(xué)的人員素質(zhì)測評必須借助于嚴(yán)格的統(tǒng)計學(xué)方法作為手段。
編輯推薦：
企業(yè)培訓(xùn)師二級專業(yè)技能?？贾R復(fù)習(xí)資料匯總
2014年企業(yè)培訓(xùn)師二級基礎(chǔ)知識選擇題練習(xí)匯總
2013年各地成績查詢?nèi)肟?/SPAN>|2014年各地報名時間
歷年企業(yè)培訓(xùn)師考試真題大匯總|免費在線?？?/STRONG>
編輯推薦
最新資訊
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師基礎(chǔ)知識考點（1）2018-05-22
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點:崗位分析問卷設(shè)計2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點:崗位分析報告的撰寫方法2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點:培訓(xùn)方案的制定2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點:崗位分析維度文件2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點:制定培訓(xùn)方案2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點:工作任務(wù)特性理論2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點:必備任務(wù)特性理論2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點:工作特征模型2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點:人員素質(zhì)測評2018-05-18
打卡人數(shù)
