助理企業(yè)培訓師簡答題考點:評估標準的指標體系分類
更新時間：2014-08-14 18:15:52
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摘要 助理企業(yè)培訓師簡答題考點:評估標準的指標體系分類,由環(huán)球網(wǎng)校心理咨詢師頻道為您提供!
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評估標準的指標體系分類
一、關(guān)于指標體系 指標體系側(cè)重于且較多地依賴于對事物 測量和計算，是用數(shù)字和量度來的，而不是用語言文字，它在本質(zhì)是更接受于演繹的過程，即從一般原理至特殊情況中的推理。指標體系的研究方式強調(diào)研究程序的標準化、系統(tǒng)化和操作化。
二、關(guān)于概括性問題描述 概括性問題也是評估標準的一種形式，是以一系列較為抽象的問題作為評估標準的，于我們常見的調(diào)查提綱?！≡u測在本質(zhì)上上一個歸納的過程，即從特殊情況中歸納出一般的結(jié)論，是定性研究。它強調(diào)研究方式和研究手段的靈活性、特殊性。
三、兩者的關(guān)系。(各有好處和缺點，結(jié)合用最佳。) 將指標與概括性問題描述有機結(jié)合，形成一個定性與定量相結(jié)合的評估標準體系。
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