2014物業(yè)管理師考試《綜合能力》模擬練習題5

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　　【練習題1】建筑物區(qū)分所有權是一種集合權，包括區(qū)分所有建筑的專有權、共有權以及( D )。

　　A.相鄰權 B.共用權

　　C.共同收益權 D.共同管理權

　　【練習題2】建筑物區(qū)分所有權包括對專有部分享有所有權、對共有部分享有共有和( C )的權利。

　　A.共同利益 B.共同處分

　　C.共同管理 D.共同規(guī)劃

　　【練習題3】擔保物權是以確保債務的清償為目的，在( C )或者第三人的特定物權或權利上設定的一種定限物權。

　　A.債權人 B.共有人

　　C.債務人 D.共用人

　　【練習題4】根據(jù)《勞動合同法》用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付( B )倍的工資。

　　A、1.5 B、2

　　C、3 D、4

　　【練習題5】下列合同條款中，屬于勞動合同必備條款的是( A )。

　　A.勞動報酬 B.試用期

　　C.保守商業(yè)秘密 D.福利待遇

　　【練習題6】下列勞動合同條款，屬于必備條款的是( C )。

　　A.福利待遇 B.試用期

　　C.勞動條件 D.補充保險

　　【練習題7】甲物業(yè)服務企業(yè)與乙物業(yè)服務企業(yè)合并，則原來甲的員工與甲簽的勞動合同( C )。

　　A、待定 B、自動解除

　　C、繼續(xù)有效 D、失效

　　【練習題8】根據(jù)《勞動合同法》，勞動者的下列情形中，用人單位不得解除勞動合同的是( C )。

　　A.在試用期間被證明不符合錄用條件的

　　B.嚴重違反用人單位規(guī)章制度

　　C.患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的

　　D.被依法追究刑事責任的

　　【練習題9】下列情形中，用人單位可以解除勞動合同的是( D )。

　　A.職工患病，在規(guī)定的醫(yī)療期內

　　B.女職工在孕期內

　　C.女職工在哺乳期內

　　D.在試用期間被證明不符合錄用條件

　　【練習題10】擔保物權具有以下特征：( ABD )。

　　A.從屬性 B.不可分性

　　C.獨立性 D.物上代位性

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