2014年企業(yè)培訓(xùn)師二級(jí)基礎(chǔ)知識(shí)選擇題練習(xí)(5)
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1、職業(yè)培訓(xùn)為勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)的即時(shí)性特點(diǎn)使培訓(xùn)與教育又著明顯的區(qū)別,教育要以學(xué)科傳承知識(shí)為本位,培訓(xùn)則主要以( B )
(A)傳授工作技能為中心
(B)傳授工作規(guī)范為中心
(C)傳授知識(shí)和職業(yè)態(tài)度為中心
(D)傳授工作經(jīng)驗(yàn)為中心
2、人力資本理論的創(chuàng)始人是美國(guó)哈弗大學(xué)教授( A )
(A)沃爾什《人力資本觀》
(B)丹尼森
(C)舒爾茨
(D)貝克爾
3、狹義的人力資源開(kāi)發(fā)主要指( A )
(A)教育和培訓(xùn)
(B)建立人才和勞動(dòng)市場(chǎng)
(C)建立學(xué)習(xí)型組織
(D)招聘人才
4、現(xiàn)代企業(yè)的人力資源開(kāi)發(fā)重點(diǎn)是( C )
(A)開(kāi)發(fā)職業(yè)潛能
(B)開(kāi)發(fā)職業(yè)品質(zhì)
(C)開(kāi)發(fā)員工的專業(yè)知識(shí)技能
(D)全面提高員工素質(zhì)
5、人力是人的綜合素質(zhì)得到綜合發(fā)揮所產(chǎn)生的作用力,是( C )
(A)體力、智力、心力的總和
(B)現(xiàn)代經(jīng)理增長(zhǎng)的主要源泉
(C)人的現(xiàn)實(shí)勞動(dòng)能力和潛力
(D)創(chuàng)新能力的源泉
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