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2014年高級經(jīng)濟師考試練習(xí)題:經(jīng)濟法案例(二十一)

更新時間:2014-05-14 09:53:33 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 2014年高級經(jīng)濟師考試練習(xí)題:經(jīng)濟法案例(23套),供備考2014高級經(jīng)濟師考試的考生學(xué)習(xí)。

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  2014年高級經(jīng)濟師考試練習(xí)題:經(jīng)濟法案例(23套),供備考2014高級經(jīng)濟師考試的考生學(xué)習(xí)。

  【案例】

  甲乙兩旅行社都是享有盛名的國家承辦境外旅游客到國內(nèi)觀光的經(jīng)濟組織。1992年,兩旅行社均接待海外游客20萬人次,經(jīng)濟效益不相上下。1995年上半年,甲旅行社以高薪為條件,致使乙旅行社海外部15名工作人員全部辭職,轉(zhuǎn)入甲旅行社工作。甲旅行社為此成立海外旅行二部,該15名原乙旅行社的工作人員在轉(zhuǎn)入甲旅行社時將自己的業(yè)務(wù)資料、海外業(yè)務(wù)單位名單都帶入甲旅行社。1995年上半年,兩旅行社的業(yè)務(wù)均發(fā)生很大的變化,甲旅行社的海外游客驟然上升,效益大增,而乙旅行社業(yè)務(wù)受到極大影響,造成了較大的經(jīng)濟損失。

  【問題】

  (1)甲旅行社的行為是否構(gòu)成不正當(dāng)競爭?如是,應(yīng)屬哪種不正當(dāng)競爭行為?為什么?

  (2)對甲旅行社是否應(yīng)進行法律制裁?如何制裁?

  【參考答案】

  (1)甲旅行社的行為已構(gòu)成不正當(dāng)競爭,屬于侵犯商業(yè)秘密的行為。

  商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

  雇員或職員的“跳槽”行為是企業(yè)的商業(yè)秘密被泄露的主要渠道。甲旅行社利用高薪利誘乙旅行社職員泄露乙旅行社的經(jīng)營信息,致使乙旅行社業(yè)務(wù)驟減,造成一定經(jīng)濟損失。

  (2)商業(yè)秘密是企業(yè)的一種無形財產(chǎn),具有不可侵犯性,任何人均負有不可侵犯的義務(wù),雇員也不例外。以上案例的雇員“跳槽”以及泄露商業(yè)秘密行為都有構(gòu)成侵權(quán),應(yīng)依法進行相應(yīng)的處理。獲取被泄露商業(yè)秘密的甲旅行社采用了不正當(dāng)競爭手段,也應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,給予相應(yīng)的制裁。

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