2014年經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)工商管理》課堂小測十二

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　　2014年經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)工商管理》課堂小測，供備考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的考生學(xué)習(xí)。

　　4、某企業(yè)的某職能管理部門正在用如下方法對(duì)其5名管理人員進(jìn)行績效考核：

　　根據(jù)以上材料，回答下列問題：

　　<1>、該部門使用的績效考核方法是(　)。

　　A.民主評(píng)議法

　　B.直接比較法

　　C.一一比較法

　　D.交替排序法

　　<2>、案例中，績效水平最高的是(　)。

　　A.趙××

　　B.錢××

　　C.孫××

　　D.李××

　　<3>、貫穿于績效考核的整個(gè)周期內(nèi)和整個(gè)過程中的工作是(　)。

　　A.制定考核計(jì)劃

　　B.進(jìn)行績效溝通

　　C.選擇考核方法

　　D.反饋考核結(jié)果

　　<4>、該企業(yè)對(duì)5名管理人員進(jìn)行績效考核時(shí)評(píng)價(jià)主體可以是(　)。

　　A.上級(jí)

　　B.下級(jí)

　　C.朋友

　　D.同事

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