2014經(jīng)濟(jì)師考試《中級工商管理》模擬試題五

　　一、單選題　(共60題。每題1分。每題的備選項中。只有1個最符合題意)

　　第1題技術(shù)供需雙方對技術(shù)所有權(quán)、使用權(quán)和收益權(quán)進(jìn)行轉(zhuǎn)移的契約行為是(　　)。

　　A.技術(shù)交易

　　B.技術(shù)轉(zhuǎn)移

　　C.技術(shù)合作

　　D.技術(shù)合同

　　【正確答案】：A

　　【試題解析】：技術(shù)交易的定義。

　　第2題由于固定財務(wù)費(fèi)用的存在而產(chǎn)生的杠桿是(　　)。

　　A.營業(yè)杠桿

　　B.資本杠桿

　　C.財務(wù)杠桿

　　D.總杠桿

　　【正確答案】：C

　　【試題解析】：財務(wù)杠桿也稱融資杠桿，是指由于固定費(fèi)用的存在而產(chǎn)生的杠桿。

　　第3題由于技術(shù)的非自愿擴(kuò)散，促進(jìn)了周圍的技術(shù)和生產(chǎn)力水平提高的現(xiàn)象是技術(shù)創(chuàng)新特征中的(　　)。

　　A.風(fēng)險性

　　B.一體化與國際化

　　C.外部性

　　D.時間差異性

　　【正確答案】：C

　　【試題解析】：外部性是指一件事對于他人產(chǎn)生有利或不利的影響，對技術(shù)創(chuàng)新活動來說，外部性是指由于技術(shù)的非自愿擴(kuò)散，促進(jìn)了周圍的技術(shù)和生產(chǎn)力水平提高的現(xiàn)象。

　　第4題下列各項中，影響企業(yè)薪酬制度制定的外在因素是(　　)。

　　A.企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)

　　B.企業(yè)所在地區(qū)的生活水平

　　C.企業(yè)的經(jīng)營狀況

　　D.企業(yè)所在地區(qū)的宗教信仰

　　【正確答案】：B

　　【試題解析】：影響企業(yè)薪酬制度制定的因素分為外在因素和內(nèi)在因素，外在因素包括：勞動力和人才市場、地區(qū)及行業(yè)的特點和慣例、企業(yè)所在地的生活水平、國家的有關(guān)法律和法規(guī);內(nèi)在因素包括：企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)與內(nèi)容、企業(yè)的經(jīng)營狀況與財力、企業(yè)的管理哲學(xué)與企業(yè)文化、企業(yè)員工自身的差別。

　　第5題根據(jù)《勞動法》和《企業(yè)勞動爭議處理條例》的規(guī)定，勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起(　　)內(nèi)，可以向人民法院起訴。

　　A.3日

　　B.7日

　　C.15日

　　D.30日

　　【正確答案】：C

　　【試題解析】：根據(jù)《勞動法》和《企業(yè)勞動爭議處理條例》的規(guī)定，勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起l5日內(nèi)，可以向人民法院起訴。

　　第6題按照規(guī)劃的性質(zhì)，人力資源規(guī)劃可分為(　　)和具體計劃。

　　A.短期計劃

　　B.長期計劃

　　C.總體規(guī)劃

　　D.部門規(guī)劃

　　【正確答案】：C

　　【試題解析】：按照規(guī)劃的性質(zhì)，人力資源規(guī)劃分為總體規(guī)劃和具體規(guī)劃。

　　第7題在物料需求計劃(MRP)中，反映產(chǎn)品的組成結(jié)構(gòu)層次及每一層次下組成部分本身的需習(xí)量的是(　　)。

　　A.主生產(chǎn)計劃

　　B.生產(chǎn)調(diào)度計劃表

　　C.物料清單

　　D.甘特圖

　　【正確答案】：C

　　【試題解析】：物料清單又稱產(chǎn)品結(jié)構(gòu)文件，反映了產(chǎn)品的組成結(jié)構(gòu)層次及每一層次下組成部分本身的需求量;主生產(chǎn)計劃表明企業(yè)向社會提供的最終產(chǎn)品數(shù)量。

　　第8題監(jiān)事會是公司的監(jiān)督機(jī)關(guān)，由(　　)產(chǎn)生。

　　A.董事會任命

　　B.股東會選舉

　　C.經(jīng)理層選舉

　　D.外部招聘

　　【正確答案】：B

　　【試題解析】：監(jiān)事會是公司的監(jiān)督機(jī)關(guān)，是由股東會選舉產(chǎn)生并向股東會負(fù)責(zé)，代表股東對公司經(jīng)營進(jìn)行監(jiān)督的機(jī)關(guān)。

　　第9題某食品生產(chǎn)企業(yè)決定進(jìn)軍家電業(yè)，該企業(yè)的這項戰(zhàn)略屬于(　　)。

　　A.企業(yè)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略

　　B.企業(yè)職能戰(zhàn)略

　　C.企業(yè)競爭戰(zhàn)略

　　D.企業(yè)總體戰(zhàn)略

　　【正確答案】：D

　　【試題解析】：該戰(zhàn)略屬于企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，而發(fā)展戰(zhàn)略屬于企業(yè)的總體戰(zhàn)略。

　　第10題如果股票市場處于上升趨勢中，公司的股票價格被高估，根據(jù)資本結(jié)構(gòu)理論中的信號傳遞理論，公司應(yīng)選擇(　　)的方式籌資。

　　A.發(fā)行股票

　　B.發(fā)行債券

　　C.維持資本結(jié)構(gòu)不變

　　D.發(fā)行混合型證券

　　【正確答案】：A

　　【試題解析】：信號傳遞理論認(rèn)為，公司可以通過調(diào)整資本結(jié)構(gòu)來傳遞有關(guān)獲利能力和風(fēng)險方面的消息，以及公司如何看待股票市場的信息。按照此理論，公司被低估時會增加債權(quán)資本，反之，公司價值被高估時會增加股權(quán)資本。

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　　第11題根據(jù)我國《專利法》，發(fā)明專利權(quán)的保護(hù)期為(　　)年。

　　A.5

　　B.10

　　C.20

　　D.25

　　【正確答案】：C

　　【試題解析】：我國《專利法》規(guī)定，發(fā)明專利權(quán)保護(hù)期限為20年，實用新型和外觀設(shè)計專利權(quán)保護(hù)期限均為10年。

　　第12題某著名家電集團(tuán)公司建立醫(yī)藥子公司，進(jìn)軍醫(yī)藥行業(yè)，該集團(tuán)公司采用的是(　　)發(fā)展戰(zhàn)略。

　　A.橫向一體化

　　B.縱向一體化

　　C.相關(guān)多元化

　　D.不相關(guān)多元化

　　【正確答案】：D

　　【試題解析】：家電公司進(jìn)入醫(yī)藥行業(yè)，屬于進(jìn)入現(xiàn)有產(chǎn)品或服務(wù)，在技術(shù)、市場等方面沒有任何關(guān)聯(lián)的新行業(yè)或新領(lǐng)域，因此屬于不相關(guān)多元化戰(zhàn)略。

　　第13題下列說法正確的是(　　)。

　　A.銷售物流的時間越短、速度越快，資本所發(fā)揮的效益就越小

　　B.企業(yè)銷售物流是連接生產(chǎn)企業(yè)和銷售商的橋梁

　　C.企業(yè)銷售物流是企業(yè)物流活動的一個重要環(huán)節(jié)，以產(chǎn)品離開生產(chǎn)線進(jìn)入流通領(lǐng)域為終點

　　D.企業(yè)銷售物流組織結(jié)構(gòu)形式是基于企業(yè)管理組織下的從事銷售物流的組織體系

　　【正確答案】：D

　　【試題解析】：企業(yè)銷售物流是以實現(xiàn)銷售為目的的，它以滿足用戶的需求為出發(fā)點，進(jìn)而實現(xiàn)銷售和完成售后服務(wù)。銷售物流的時間越短、速度越快，資本所發(fā)揮的效益就越大。企業(yè)銷售物流是連接生產(chǎn)企業(yè)和終端需求的橋梁。企業(yè)銷售物流是企業(yè)物流活動的一個重要環(huán)節(jié)，它以產(chǎn)品離開生產(chǎn)線進(jìn)入流通領(lǐng)域為起點，以送達(dá)用戶并提供售后服務(wù)為終點。

　　第14題企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)確定戰(zhàn)略后，向管理人員宣布企業(yè)戰(zhàn)略，然后強(qiáng)制管理人員執(zhí)行，這種戰(zhàn)略實施模式屬于(　　)模式。

　　A.指揮型

　　B.轉(zhuǎn)化型

　　C.文化型

　　D.增長型

　　【正確答案】：A

　　【試題解析】：戰(zhàn)略實施有五種不同的模式：指揮型、轉(zhuǎn)化型、合作型、文化型、增長型，指揮型的特點是戰(zhàn)略制定者向企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)戰(zhàn)略的方案，企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)研究后作出結(jié)論，確定戰(zhàn)略后，向企業(yè)管理人員宣布企業(yè)戰(zhàn)略，然后強(qiáng)制下層管理人員執(zhí)行。

　　第15題下列說法錯誤的是(　　)。

　　A.運(yùn)輸是物流的中心環(huán)節(jié)之一，是物流最重要的一個功能

　　B.目前我國具備流通中心作用的倉庫已占大多數(shù)

　　C.在流通過程中輔助性的加工活動稱為流通加工

　　D.配送活動以配送中心為始點，而配送中心本身具備儲存的功能

　　【正確答案】：B

　　【試題解析】：目前我國保管型倉庫還占大多數(shù)，而具備流通中心作用的倉庫還很少，但隨著國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和物流系統(tǒng)總體水平的提高，倉儲業(yè)的現(xiàn)代化是必然的。

　　第16題對企業(yè)來講，薪酬是企業(yè)購買勞動力的成本，它能夠給企業(yè)帶來大于成本的預(yù)期收益，這屬于薪酬的(　　)。

　　A.增值功能

　　B.改善用人活動功效功能

　　C.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部關(guān)系和塑造企業(yè)文化功能

　　D.促進(jìn)企業(yè)變革和發(fā)展功能

　　【正確答案】：A

　　【試題解析】：薪酬對企業(yè)有增值、改善用人活動功效、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部關(guān)系和塑造企業(yè)文化、促進(jìn)企業(yè)變革和發(fā)展的功能，增值功能是指薪酬能夠給企業(yè)帶來大于成本的預(yù)期收益。

　　第17題企業(yè)價值鏈由主體活動和輔助活動構(gòu)成，下列企業(yè)活動中，屬于主體活動的是(　　)。

　　A.技術(shù)開發(fā)

　　B.采購

　　C.成品儲運(yùn)

　　D.人力資源管理

　　【正確答案】：C

　　【試題解析】：企業(yè)價值鏈由主體活動和輔助活動構(gòu)成，主題活動是指企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實質(zhì)性活動，一般分為原料供應(yīng)、生產(chǎn)加工、成品儲運(yùn)、市場營銷和售后服務(wù)五種活動。

　　第18題下列不屬于績效考核的功能是(　　)。

　　A.管理功能

　　B.監(jiān)控功能

　　C.宣傳功能

　　D.增進(jìn)績效功能

　　【正確答案】：C

　　【試題解析】：作為人力資源管理的一項重要職能，績效考核具有以下多方面的功能：管理功能、激勵功能、學(xué)習(xí)和導(dǎo)向功能、溝通功能、監(jiān)控功能、增進(jìn)績效的功能。

　　第19題下列說法錯誤的是(　　)。

　　A.市場定位的實質(zhì)是使本企業(yè)與其他企業(yè)嚴(yán)格區(qū)分開來，使顧客明顯地感覺和認(rèn)識到這種差別，從而在顧客心中占有特殊位置

　　B.避強(qiáng)定位策略風(fēng)險較小，成功率較高，常為多數(shù)企業(yè)所采用

　　C.迎頭定位策略使企業(yè)及其產(chǎn)品能較快地為消費(fèi)者了解，達(dá)到樹立市場形象的目的

　　D.重新定位策略可能引發(fā)激烈的市場競爭，具有較大的風(fēng)險，因此，企業(yè)必須知彼知己，了解市場容量

　　【正確答案】：D

　　【試題解析】：重新定位策略是企業(yè)對銷路少、市場反應(yīng)差的產(chǎn)品進(jìn)行二次定位。初次定位后，如果由于顧客的需求偏好發(fā)生轉(zhuǎn)移，市場對本企業(yè)產(chǎn)品的需求減少，或者由于新的競爭者進(jìn)入市場，選擇與本企業(yè)相近的市場位置，這時，企業(yè)就需要對其產(chǎn)品進(jìn)行重新定位。

　　第20題某企業(yè)組織20名老師組成小組，根據(jù)老師的知識、經(jīng)驗，對企業(yè)的人力資源需求進(jìn)行多輪的直覺判斷與預(yù)測，這種人力資源需求預(yù)測的方法是(　　)。

　　A.管理人員判斷法

　　B.線性回歸分析法

　　C.德爾菲法

　　D.管理人員接續(xù)計劃法

　　【正確答案】：C

　　【試題解析】：德爾菲法的概念。

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　　第21題解決品牌屬性問題的是(　　)。

　　A.品牌化決策

　　B.品牌模式選擇

　　C.品牌識別界定

　　D.品牌管理規(guī)劃

　　【正確答案】：A

　　【試題解析】：品牌化決策是品牌的屬性問題。是選擇制造商品牌還是經(jīng)銷商品牌，是自創(chuàng)品牌還是加盟品牌，在品牌創(chuàng)立之前就要解決好這個問題。不同的品牌經(jīng)營策略，預(yù)示著企業(yè)不同的發(fā)展道路，不同類別的品牌，在不同行業(yè)與企業(yè)所處的不同階段有其特定的適應(yīng)件。

　　第22題有限責(zé)任公司的監(jiān)事任期屆滿(　　)。

　　A.連選可以連任

　　B.不能連任

　　C.連選連任不能超過兩期

　　D.連選連任不能超過三期

　　【正確答案】：A

　　【試題解析】：監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。

　　第23題下列說法錯誤的是(　　)。

　　A.生產(chǎn)轉(zhuǎn)換過程就是從物料到產(chǎn)成品的轉(zhuǎn)換過程，也就是企業(yè)生產(chǎn)工藝流程的全過程

　　B.做好生產(chǎn)物料供應(yīng)的準(zhǔn)備工作，可以減少生產(chǎn)物流的不穩(wěn)定性

　　C.產(chǎn)成品在進(jìn)入銷售環(huán)節(jié)之前通常要進(jìn)行短暫的儲存，儲存的目的是實現(xiàn)產(chǎn)品的價值效用

　　D.不同的生產(chǎn)工藝流程對應(yīng)不同的物料流動，但企業(yè)都要做到物流運(yùn)作的高效率和低成本

　　【正確答案】：C

　　【試題解析】：經(jīng)過生產(chǎn)轉(zhuǎn)換過程，實現(xiàn)了生產(chǎn)物料到產(chǎn)成品的變化，產(chǎn)成品在進(jìn)入銷售環(huán)節(jié)之前通常也需要進(jìn)行短暫的儲存，儲存的目的是實現(xiàn)產(chǎn)品的時間效用。調(diào)節(jié)產(chǎn)品供給和需求在時間上的差異。即使是采用訂貨生產(chǎn)的企業(yè)，也會對產(chǎn)品進(jìn)行短暫的儲存，以此獲得產(chǎn)品銷售前的集中運(yùn)輸和大批量包裝的規(guī)模效應(yīng)。

　　第24題監(jiān)事會的制度是根據(jù)(　　)原則建立的。

　　A.多數(shù)決定原則

　　B.權(quán)力制衡原則

　　C.陽光管理原則

　　D.一股一權(quán)原則

　　【正確答案】：B

　　【試題解析】：監(jiān)事會制度的定義。

　　第25題每股利潤無差別點是指兩種籌資方案下普通股(　　)。

　　A.每股利潤相等時的息稅前利潤點

　　B.息稅前利潤相等時的每股利潤點

　　C.每股利潤相等時的息前利潤點

　　D.息前利潤相等時的每股利潤點

　　【正確答案】：A

　　【試題解析】：每股利潤無差別點的定義。

　　第26題某企業(yè)在進(jìn)行績效考核時，由員工的上級對下級員工打分，這是績效考核(　　)階段的工作。

　　A.準(zhǔn)備

　　B.實施

　　C.結(jié)構(gòu)反饋

　　D.結(jié)果運(yùn)用

　　【正確答案】：B

　　【試題解析】：這一過程是績效考核評價工作，屬于績效考核的實施階段。

　　第27題將庫存分類為商品庫存、制造業(yè)庫存和其他庫存的依據(jù)是(　　)。

　　A.庫存的經(jīng)濟(jì)用途

　　B.庫存處于生產(chǎn)過程中的不同階段

　　C.庫存的周轉(zhuǎn)周期

　　D.庫存存放的地點

　　【正確答案】：A

　　【試題解析】：庫存可以按其經(jīng)濟(jì)用途分為商品庫存、制造業(yè)庫存和其他庫存;而按庫存處于生產(chǎn)過程中的階段不同可以分為原材料庫存、零部件庫存、半成品庫存和成品庫存;按庫存目的可分為經(jīng)常庫存、安全庫存、生產(chǎn)加工和運(yùn)輸過程的庫存以及季節(jié)性庫存;按庫存存放地點可分為庫存存貨、在途庫存、委托加工庫存和委托代銷庫存。

　　第28題新企業(yè)在進(jìn)行基本建設(shè)時，所依據(jù)的企業(yè)生產(chǎn)能力是(　　)。

　　A.查定生產(chǎn)能力

　　B.計劃生產(chǎn)能力

　　C.設(shè)計生產(chǎn)能力

　　D.現(xiàn)實生產(chǎn)能力

　　【正確答案】：C

　　【試題解析】：設(shè)計生產(chǎn)能力是指企業(yè)在搞基本建設(shè)時，在設(shè)計任務(wù)書和技術(shù)文件中所寫明的生產(chǎn)能力。

　　第29題企業(yè)無法掌握決策必需的情報和資料，只能根據(jù)各決策方案可能出現(xiàn)的不同結(jié)果的發(fā)生概率進(jìn)行判斷并作出決策的方法是(　　)。

　　A.確定型決策

　　B.風(fēng)險型決策

　　C.不確定型決策

　　D.追蹤決策

　　【正確答案】：B

　　【試題解析】：風(fēng)險型決策是指已知決策方案所需的條件，但每種方案的執(zhí)行都會產(chǎn)生不同后果，多種后果的出現(xiàn)有一定的概率，即存在著風(fēng)險，只能根據(jù)發(fā)生概率進(jìn)行決策。

　　第30題從行業(yè)生命周期各階段的特點來看，行業(yè)的產(chǎn)品逐漸完善，規(guī)模不斷擴(kuò)大，市場迅速擴(kuò)張，行業(yè)內(nèi)企業(yè)的銷售額和利潤迅速增長，則該行業(yè)屬于(　　)。

　　A.形成期

　　B.成長期

　　C.成熟期

　　D.衰退期

　　【正確答案】：B

　　【試題解析】：行業(yè)生命周期分析將行業(yè)的演進(jìn)過程分為四個階段：形成期、成長期、成熟期、衰退期。其中成長期的特點是，行業(yè)的產(chǎn)品已較完善，顧客對產(chǎn)品已有認(rèn)識，市場迅速擴(kuò)大，企業(yè)的銷售額和利潤迅速增長，行業(yè)的規(guī)模擴(kuò)大，競爭日趨激烈。

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　　第31題 “酒好不怕巷子深”的觀念屬于(　　)。

　　A.生產(chǎn)觀念

　　B.產(chǎn)品觀念

　　C.銷售觀念

　　D.營銷觀念

　　【正確答案】：B

　　【試題解析】：產(chǎn)品觀念：從生產(chǎn)觀念派生出來，認(rèn)為消費(fèi)者喜歡那些質(zhì)量好的、價格合理的產(chǎn)品，企業(yè)應(yīng)該致力于提高產(chǎn)品質(zhì)量，只要物美價廉，顧客必然會找上門來，無須大力推銷。所謂“酒好不怕巷子深”“一招鮮，吃遍天”，就是產(chǎn)品觀念的反映，是典型的“以產(chǎn)定銷”。

　　第32題根據(jù)本期生產(chǎn)結(jié)果與期初制定的計劃相比較，找出差距，提出措施，在下一期的生產(chǎn)中實施控制的方法是(　　)。

　　A.事后控制方式

　　B.事中控制方式

　　C.事前控制方式

　　D.預(yù)測控制方式

　　【正確答案】：A

　　【試題解析】：事后控制方式的定義。

　　第33題制定公司具體規(guī)章的職權(quán)屬于(　　)。

　　A.股東大會

　　B.董事會

　　C.經(jīng)理機(jī)構(gòu)

　　D.監(jiān)事會

　　【正確答案】：C

　　【試題解析】：經(jīng)理職權(quán)的內(nèi)容.

　　第34題在企業(yè)銷售物流的效率評價指標(biāo)中，經(jīng)濟(jì)效率指的是(　　)的比值。

　　A.迅速及時完成銷售物流量與銷售物流總完成量

　　B.銷售物流實現(xiàn)利稅與銷售物流資金占用

　　C.耗損量與銷售物流總完成量

　　D.準(zhǔn)確無誤地完成銷售物流量與銷售物流總完成量

　　【正確答案】：B

　　【試題解析】：經(jīng)濟(jì)效率=銷售物流實現(xiàn)利稅/銷售物流資金占用，A是物流及時率，C是耗損率，D是準(zhǔn)確完成物流率。

　　第35題集中在基礎(chǔ)科學(xué)和前沿科技領(lǐng)域的創(chuàng)新主要是(　　)。

　　A.原始創(chuàng)新

　　B.集成創(chuàng)新

　　C.技術(shù)引進(jìn)

　　D.引進(jìn)、消化吸收再創(chuàng)新

　　【正確答案】：A

　　【試題解析】：原始創(chuàng)新主要集中在基礎(chǔ)科學(xué)和前沿技術(shù)領(lǐng)域。

　　第36題依照我國《公司法》，股份有限公司發(fā)起人股東持有的本公司股份，自公司成立之日起(　　)內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。

　　A.四年

　　B.三年

　　C.二年

　　D.一年

　　【正確答案】：D

　　【試題解析】：我國《公司法》規(guī)定，發(fā)起人持有的股份，自公司成立之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。

　　第37題下列說法錯誤的是(　　)。

　　A.許多公司里收貨部門在驗收貨物這一環(huán)節(jié)上直接或間接地向采購部門負(fù)責(zé)

　　B.向供應(yīng)商結(jié)算采購物料的貨款是會計部門的職責(zé)，無需由采購部門參與核查

　　C.企業(yè)供應(yīng)物流的基本任務(wù)是保證適時、適量、適價，以及齊備成套、經(jīng)濟(jì)合理地供應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所需要的各種物資

　　D.通過采購、交換等方式獲得企業(yè)所需的物料，是實現(xiàn)供應(yīng)物流正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提條件

　　【正確答案】：B

　　【試題解析】：盡管付款是會計部門的職責(zé)，但向供應(yīng)商結(jié)算采購物料的貨款時必須由采購部門參與核查。因為采購部門才是交易的最初發(fā)生地點，如果有什么差錯，采購部門可以及時發(fā)現(xiàn)，并立即采取行動來糾正。在支付貨款之前必須核對支付發(fā)票與驗收的清單或單據(jù)是否一致。

　　第38題下列不是經(jīng)濟(jì)訂貨批量模型假設(shè)的是(　　)。

　　A.只涉及一種產(chǎn)品

　　B.年需求量已知，而且在整個周期內(nèi)是連續(xù)的

　　C.一年之中的需求發(fā)生平滑，需求比例按固定速度增長

　　D.貨物脫銷、市場反應(yīng)速度等其他成本忽略不計

　　【正確答案】：C

　　【試題解析】：在經(jīng)濟(jì)訂貨批量模型中，我們作出以下假定：①只涉及一種產(chǎn)品;②年需求量已知，而且在整個周期內(nèi)是連續(xù)的;③一年之中的需求發(fā)生平滑，需求比例是一個合理的常數(shù);④各批量單獨(dú)運(yùn)送接收;⑤貨物脫銷、市場反應(yīng)速度等其他成本忽略不計。

　　第39題 20世紀(jì)60年代以來，國際上出現(xiàn)了若干種具有代表性的技術(shù)創(chuàng)新過程模型，下圖表示的是(　　)的技術(shù)創(chuàng)新過程模型。

　　A.需求拉動

　　B.技術(shù)推動

　　C.一體化創(chuàng)新

　　D.系統(tǒng)集成與網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合

　　【正確答案】：A

　　【試題解析】：需求拉動模式，指明市場需求信息是技術(shù)創(chuàng)新活動的出發(fā)點。20世紀(jì)60年代末期至70年代初期，由于市場競爭激烈，創(chuàng)新過程著重先進(jìn)行市場需求分析，再推回研究開發(fā)至生產(chǎn)制造。

　　第40題具有經(jīng)濟(jì)意義的法人產(chǎn)權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離，這是公司財產(chǎn)權(quán)能的第(　　)次分離。

　　A.一

　　B.二

　　C.三

　　D.四

　　【正確答案】：B

　　【試題解析】：公司財產(chǎn)權(quán)能的分離是以公司法人為中介的所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的兩次分離。第一次分離是具有法律意義的出資人與公司法人的分離，公司出資者的所有權(quán)轉(zhuǎn)化為原始所有權(quán)，失去了對公司資產(chǎn)的實際占有和支配權(quán);第二次分離是具有經(jīng)濟(jì)意義的法人產(chǎn)權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離。

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　　第41題十分重視運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)、激勵手段和控制系統(tǒng)來促進(jìn)戰(zhàn)略實施的企業(yè)戰(zhàn)略實施模式是(　　)。

　　A.指揮型

　　B.合作型

　　C.轉(zhuǎn)化型

　　D.增長型

　　【正確答案】：C

　　【試題解析】：轉(zhuǎn)化型模式十分重視運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)、激勵手段和控制系統(tǒng)來促進(jìn)戰(zhàn)略實施。

　　第42題下列促銷策略中，屬于拉動策略的是(　　)。

　　A.示范推銷法

　　B.走訪推銷法

　　C.服務(wù)銷售法

　　D.廣告促銷法

　　【正確答案】：D

　　【試題解析】：拉動策略是企業(yè)針對最終消費(fèi)者開展促銷攻勢，使消費(fèi)者產(chǎn)生需求，進(jìn)而向零售商要求購買該產(chǎn)品，零售商向批發(fā)商要求購買該產(chǎn)品，批發(fā)商最后向企業(yè)要求購買該產(chǎn)品。常用的拉動策略有：會議促銷法、廣告促銷法、代銷試銷法、信譽(yù)銷售法等。因此選D項。

　　第43題企業(yè)創(chuàng)新的經(jīng)驗表明，(　　)是企業(yè)創(chuàng)新的核心活動。

　　A.技術(shù)創(chuàng)新

　　B.文化創(chuàng)新

　　C.產(chǎn)品創(chuàng)新

　　D.工藝創(chuàng)新

　　【正確答案】：C

　　【試題解析】：企業(yè)創(chuàng)新的經(jīng)驗表明，產(chǎn)品創(chuàng)新是企業(yè)創(chuàng)新的核心活動，以至有人說“產(chǎn)品創(chuàng)新是創(chuàng)新之王”。

　　第44題根據(jù)企業(yè)性質(zhì)的不同，企業(yè)物流可分為兩類，即(　　)。

　　A.批發(fā)企業(yè)物流和零售企業(yè)物流

　　B.倉儲型企業(yè)物流和“第三方”企業(yè)物流

　　C.生產(chǎn)企業(yè)物流和流通企業(yè)物流

　　D.以上都不對

　　【正確答案】：C

　　【試題解析】：根據(jù)企業(yè)性質(zhì)的不同，企業(yè)物流可分為兩類，即生產(chǎn)企業(yè)物流和流通企業(yè)物流。

　　第45題關(guān)于庫存控制方法的說法，正確的是(　　)。

　　A.定量控制法要求企業(yè)隨機(jī)向供貨商發(fā)出固定批量的訂貨請求

　　B.定量控制法要求企業(yè)在庫存量達(dá)到某一預(yù)定數(shù)值(訂貨點)時，即向供貨商發(fā)出不固定批量的訂貨清求

　　C.定期控制法要求企業(yè)每隔一個固定的間隔周期向供貨商發(fā)出不固定批量的訂貨請求

　　D.定期控制法要求企業(yè)每隔一個固定的問隔周期向供貨商發(fā)出固定批量的訂貨請求

　　【正確答案】：C

　　【試題解析】：定量控制法是連續(xù)不斷地監(jiān)視庫存余量的變化，當(dāng)庫存量達(dá)到某一預(yù)定數(shù)值(訂貨點)時，即向供貨商發(fā)出固定批量的訂貨請求，并不是隨機(jī)發(fā)送，也不是不固定批量，因此A、B項錯誤。定期控制法要求每隔一個固定的間隔周期去訂貨，每次訂貨量不固定，以達(dá)到目標(biāo)庫存量為限度，因此D項錯誤。

　　第46題以下屬于股東權(quán)利的是(　　)。

　　A.經(jīng)營決策權(quán)

　　B.經(jīng)理任命權(quán)

　　C.股利分配權(quán)

　　D.抽同資本權(quán)

　　【正確答案】：C

　　【試題解析】：股東的權(quán)利主要包括：股東會的出席權(quán)、表決權(quán)，臨時股東大會召開的提議權(quán)和提案權(quán)，董事、監(jiān)事的選擇權(quán)、被選舉權(quán)，公司資料的查閱權(quán)，公司股利的分配權(quán)，剩余財產(chǎn)分配權(quán)，股份轉(zhuǎn)讓權(quán)等。

　　第47題某企業(yè)的齒輪生產(chǎn)流水線有效工作時間為每日8小時，流水線節(jié)拍為5分鐘，該流水線自每日生產(chǎn)能力是( )件。

　　A.85

　　B.90

　　C.96

　　D.100

　　【正確答案】：C

　　【試題解析】：8 × 60-5=96件

　　第48題某企業(yè)想確定產(chǎn)品開發(fā)方案，有三種產(chǎn)品可供選擇，在不同的市場狀態(tài)下三種產(chǎn)品的損益值情況如下表所示，根據(jù)樂觀原則，該企業(yè)應(yīng)該選擇(　　)方案。

　　A.I

　　B.Ⅱ

　　C.Ⅲ

　　D.I或Ⅱ

　　【正確答案】：C

　　【試題解析】：樂觀原則是指愿承擔(dān)風(fēng)險的決策者在方案取舍時以各方案在各種狀態(tài)下的最大損益值為標(biāo)準(zhǔn)，在各方案的最大損益值中取最大者對應(yīng)的方案，三方案最大的損益值分別為80、60、90，所以選擇方案Ⅲ。

　　第49題某公司獎勵年終績效考核前3名的員工5萬元，該公司主要是利用績效考核的(　　)。

　　A.協(xié)調(diào)功能

　　B.溝通功能

　　C.監(jiān)控功能

　　D.激勵功能

　　【正確答案】：D

　　【試題解析】：績效考核具有激勵功能�？冃Э己说母灸康脑谟诖龠M(jìn)員工完成績效目標(biāo)，增進(jìn)綾效，客觀公正的績效考核可以激發(fā)員工的積極性，促使員工更加積極主動地完成績效目標(biāo)。獎勵年終績效考核前3名的員工5萬元體現(xiàn)了績效考核的激勵功能，通過獎勵的方式激勵員工更好地完成工作。

　　第50題下列說法錯誤的是(　　)。

　　A.快速反應(yīng)是關(guān)系到一個企業(yè)能否及時滿足顧客的服務(wù)需求的能力

　　B.整個物流的基本目標(biāo)是要使變異減小到最低程度

　　C.物流系統(tǒng)設(shè)計只需控制每一個業(yè)務(wù)點的資金負(fù)擔(dān)和周轉(zhuǎn)速度

　　D.運(yùn)輸費(fèi)用是物流成本中最重要的組成部分，也是“第三利潤源泉”的主要組成部分

　　【正確答案】：C

　　【試題解析】：要實現(xiàn)最低存貨的目標(biāo)，物流系統(tǒng)設(shè)計必須控制整個企業(yè)而不僅僅是每一個業(yè)務(wù)點的資金負(fù)擔(dān)和周轉(zhuǎn)速度。

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　　第51題 (　　)是針對復(fù)雜的技術(shù)創(chuàng)新項目中的技術(shù)難題或較簡單小型的技術(shù)項目而成立的.組成人員少，但工作效率高。

　　A.新事業(yè)發(fā)展部

　　B.企業(yè)技術(shù)中心

　　C.技術(shù)創(chuàng)新小組

　　D.內(nèi)企業(yè)家

　　【正確答案】：C

　　【試題解析】：技術(shù)創(chuàng)新小組的概念。

　　第52題某公司經(jīng)過拆分后，公司間形成了持股甚至控股關(guān)系，則公司重組采用的是(　　)方式。

　　A.分拆

　　B.標(biāo)準(zhǔn)分立

　　C.解散式分立

　　D.換股分立

　　【正確答案】：A

　　【試題解析】：分拆也稱持股分立，是將公司的一部分分立為一個獨(dú)立的新公司的同時，以新公司名義對外發(fā)行股票，原公司仍持有新公司的部分股票。此案例屬于這種形式。

　　第53題投資項目投入使用后，在其壽命周期內(nèi)由于生產(chǎn)經(jīng)營所帶來的現(xiàn)金流人和流出的數(shù)量被稱為(　　)。

　　A.初始現(xiàn)金流量

　　B.營業(yè)現(xiàn)金流量

　　C.凈現(xiàn)金流量

　　D.終結(jié)現(xiàn)金流量

　　【正確答案】：B

　　【試題解析】：營業(yè)現(xiàn)金流量的定義。

　　第54題在技術(shù)交易程序中，買者技術(shù)交易程序的首要步驟是(　　)。

　　A.根據(jù)市場需求和經(jīng)營機(jī)構(gòu)的客觀情況來確定經(jīng)營目標(biāo)

　　B.進(jìn)人賣方成果庫、查找企業(yè)要求的技術(shù)

　　C.弄清本企業(yè)的資源優(yōu)勢、現(xiàn)有設(shè)備和銷售渠道，明白所需技術(shù)

　　D.尋求法律幫助，找律師事務(wù)所

　　【正確答案】：C

　　【試題解析】：買者技術(shù)交易的程序為：在選擇技術(shù)之前弄清楚本企業(yè)的資源優(yōu)勢、現(xiàn)有設(shè)備和銷售渠道，明白需要什么樣的技術(shù);進(jìn)入賣方成果庫，查找符合本企業(yè)要求的技術(shù);簽訂技術(shù)合同;如果有必要，可以向無形資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)或者向技術(shù)市場咨詢機(jī)構(gòu)進(jìn)行資產(chǎn)評估;如果存在資金困難，可以向風(fēng)險投資尋求幫助;如若向銀行貸款，可以向投資擔(dān)保公司尋求幫助，也可以咨詢?nèi)谫Y服務(wù)機(jī)構(gòu);在資金管理方面需要幫助，可以找會計師事務(wù)所;如果需要法律援助，可以找律師事務(wù)所。

　　第55題新企業(yè)在進(jìn)行基本建設(shè)時，所依據(jù)的企業(yè)生產(chǎn)能力是(　　)。

　　A.查定生產(chǎn)能力

　　B.計劃生產(chǎn)能力

　　C.設(shè)計生產(chǎn)能力

　　D.現(xiàn)實生產(chǎn)能力

　　【正確答案】：C

　　【試題解析】：設(shè)計生產(chǎn)能力是指企業(yè)在搞基本建設(shè)時，在設(shè)計任務(wù)書和技術(shù)文件中所寫明的生產(chǎn)能力。

　　第56題 (　　)通常包括一切導(dǎo)致技術(shù)和知識遷移的過程和活動，既包括有償和無償?shù)�，也包括有意識和無意識的轉(zhuǎn)移活動。

　　A.技術(shù)引進(jìn)

　　B.技術(shù)轉(zhuǎn)讓

　　C.技術(shù)流動

　　D.技術(shù)轉(zhuǎn)移

　　【正確答案】：D

　　【試題解析】：技術(shù)轉(zhuǎn)移的概念。

　　第57題公司制企業(yè)有明晰的產(chǎn)權(quán)關(guān)系，其中對全部法人財產(chǎn)依法擁有獨(dú)立支配權(quán)力的主體是(　　)。

　　A.股東

　　B.公司

　　C.董事會

　　D.經(jīng)營層

　　【正確答案】：B

　　【試題解析】：公司法人財產(chǎn)，是由在公司設(shè)立時出資者依法向公司注入的資本金及其增值和公司在經(jīng)營期間負(fù)債所形成的財產(chǎn)構(gòu)成。公司對其全部法人財產(chǎn)依法擁有獨(dú)立支配的權(quán)力，即公司擁有法人財產(chǎn)權(quán)。

　　第58題我國專利法規(guī)定，發(fā)明專利權(quán)的保護(hù)期為(　　)年。

　　A.5

　　B.10

　　C.20

　　D.25

　　【正確答案】：C

　　【試題解析】：我國專利法規(guī)定，發(fā)明專利權(quán)保護(hù)期限為20年，實用新型和外觀設(shè)計專利權(quán)保護(hù)期限均為10年。

　　第59題用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同：(　　)。

　　A.勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿二十年的

　　B.用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿二十年且距法定退休年齡不足十年的

　　C.連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有《勞動合同法》第39條、第40條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的

　　D.用人單位自用工之日起滿兩年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同

　　【正確答案】：C

　　【試題解析】：用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同：

　　第一，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;

　　第二，用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;

　　第三，連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有《勞動合同法》第39條、第40條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。

　　用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。

　　第60題擁有雄厚研究開發(fā)實力的高技術(shù)企業(yè)，通常采用(　　)戰(zhàn)略。

　　A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略

　　B.差異化戰(zhàn)略

　　C.集中戰(zhàn)略

　　D.一體化戰(zhàn)略

　　【正確答案】：B

　　【試題解析】：高科技企業(yè)，普遍采用以產(chǎn)品創(chuàng)新為主的差異化戰(zhàn)略。

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　　二、多選題(共20題。每題2分。每題的備選項中。有2個或2個以上符合題意。至少有1個錯項。錯選。本題不得分;少選。所選的每個選題得0.5分)

　　第61題企業(yè)成長和發(fā)展的兩大途徑是(　　)和(　　)。

　　A.內(nèi)部擴(kuò)充

　　B.外部擴(kuò)展

　　C.短期成長

　　D.長期積累

　　E.周期性發(fā)展

　　【正確答案】：A,B

　　【試題解析】：企業(yè)成長的兩大途徑：內(nèi)部擴(kuò)充和外部擴(kuò)展。

　　第62題下列說法正確的是(　　)。

　　A.貨物堆碼必須滿足合理、安全、定量、整齊、低耗和方便的要求

　　B.垛堆適用于不用包裝的顆粒狀、塊狀的大宗散貨，如煤炭、礦砂、散糧、海鹽等

　　C.貨架方式是使用通用和專剛的貨架進(jìn)行貨物堆碼的方式，能夠提高倉庫的利用率，減少差錯，加快存取，因而適用范圍較廣

　　D.貨物的檢查內(nèi)容主要包括：數(shù)量檢查、質(zhì)量檢查、安全檢查、保管條件檢查等

　　E.避免或降低保管損耗是倉庫管理中的重要指標(biāo)之一

　　【正確答案】：A,D,E

　　【試題解析】：散堆是指將無包裝的散貨在倉庫或露天貨場上堆成貨堆的存放方式。這種方法適用于不用包裝的顆粒狀、塊狀的大宗散貨，如煤炭、礦砂、散糧、海鹽等。貨架方式是使用通用和專用的貨架進(jìn)行貨物堆碼的方式，主要適用于存放不宜堆高、需特殊保管存放的小件包裝的貨物，如小百貨、小五金、綢緞、醫(yī)藥品等。這種堆垛方式能夠提高倉庫的利用率，減少差錯，加快存取，但其適用范圍較狹窄。

　　第63題關(guān)于技術(shù)轉(zhuǎn)移與技術(shù)擴(kuò)散、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)引進(jìn)之間的關(guān)系的說法，正確的有(　　)。

　　A.技術(shù)轉(zhuǎn)移、技術(shù)擴(kuò)散都是純技術(shù)概念

　　B.技術(shù)轉(zhuǎn)讓包括技術(shù)轉(zhuǎn)移

　　C.技術(shù)轉(zhuǎn)移包括技術(shù)引進(jìn)

　　D.技術(shù)轉(zhuǎn)讓是技術(shù)轉(zhuǎn)移的特殊形式

　　E.技術(shù)轉(zhuǎn)移與技術(shù)擴(kuò)散是兩個相互關(guān)聯(lián)又有區(qū)別的范疇

　　【正確答案】：C,D,E

　　【試題解析】：技術(shù)擴(kuò)散是一個純技術(shù)概念，而技術(shù)轉(zhuǎn)移還包括與技術(shù)有關(guān)的各種知識信息;技術(shù)擴(kuò)散與技術(shù)轉(zhuǎn)移是相互聯(lián)系又有區(qū)別的;技術(shù)引進(jìn)是技術(shù)轉(zhuǎn)移的一個方面：技術(shù)轉(zhuǎn)讓是技術(shù)轉(zhuǎn)移的一種特殊形式。

　　第64題集中戰(zhàn)略使用的企業(yè)有(　　)。

　　A.在行業(yè)中有特殊顧客需求，或在某一地區(qū)有特殊需求的顧客存在

　　B.產(chǎn)品或服務(wù)上有領(lǐng)先的聲望

　　C.大批量生產(chǎn)的企業(yè)

　　D.沒有其他競爭對手試圖在相同的細(xì)分市場中實施相同的戰(zhàn)略

　　E.企業(yè)經(jīng)營實力較弱

　　【正確答案】：A,D,E

　　【試題解析】：ADE屬于集中戰(zhàn)略的適用范圍，B是差異化戰(zhàn)略的適用范圍，C是成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的適用范圍。

　　第65題生產(chǎn)計劃指標(biāo)包括(　　)。

　　A.產(chǎn)品品種指標(biāo)

　　B.產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)

　　C.產(chǎn)品產(chǎn)量指標(biāo)

　　D.產(chǎn)品技術(shù)指標(biāo)

　　E.產(chǎn)品產(chǎn)值指標(biāo)

　　【正確答案】：A,B,C,E

　　【試題解析】：生產(chǎn)計劃指標(biāo)體系包括產(chǎn)品品種、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品產(chǎn)量、產(chǎn)品產(chǎn)值四類指標(biāo)。

　　第66題影響企業(yè)薪酬制度制定的內(nèi)在因素有(　　)。

　　A.勞動力市場狀況

　　B.國家有關(guān)的法律法規(guī)

　　C.企業(yè)所在地的生活水平

　　D.企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)

　　E.企業(yè)的經(jīng)營狀況與財力

　　【正確答案】：D,E

　　【試題解析】：影響企業(yè)薪酬制度制定的因素主要有兩大類，即外在因素和內(nèi)在因素。外在因素主要包括：勞動力和人才市場、地區(qū)及行業(yè)的特點和慣例、企業(yè)所在地區(qū)的生活水平、國家的有關(guān)法律和法規(guī);內(nèi)在因素主要包括：企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)與內(nèi)容、企業(yè)的經(jīng)營狀況與財力、企業(yè)的管理哲學(xué)與企業(yè)文化、企業(yè)員工自身的差別。ABC都屬于外在因素，只有DE是.內(nèi)在因素。

　　第67題初始現(xiàn)金流量包括(　　)。

　　A.固定資產(chǎn)投資

　　B.流動資產(chǎn)投資

　　C.其他投資費(fèi)用

　　D.原有固定資產(chǎn)的變價收入

　　E.固定資產(chǎn)殘值收入

　　【正確答案】：A,B,C,D

　　【試題解析】：初始現(xiàn)金流量包括固定資產(chǎn)投資、流動資產(chǎn)投資、其他投資費(fèi)用、原有固定資產(chǎn)的變價收入。

　　第68題技術(shù)轉(zhuǎn)移的基本途徑包括(　　)。

　　A.技術(shù)許可證

　　B.產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟

　　C.信息傳播

　　D.設(shè)備和軟件購置

　　E.技術(shù)研發(fā)

　　【正確答案】：A,B,C,D

　　【試題解析】：技術(shù)轉(zhuǎn)移的途徑包括技術(shù)許可證、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟、設(shè)備和軟件的購置、信息傳播、技術(shù)幫助、技術(shù)交流和人員流動、創(chuàng)辦新企業(yè)、技術(shù)并購。

　　第69題下列目標(biāo)中，屬于企業(yè)采購管理基本目標(biāo)的有(　　)。

　　A.確保生產(chǎn)經(jīng)營的物資需要

　　B.增加存貨投資和降低存貨損失

　　C.保證并提高采購物品的質(zhì)量

　　D.發(fā)現(xiàn)和發(fā)展有競爭力的供應(yīng)商

　　E.有效降低采購成本

　　【正確答案】：A,C,D,E

　　【試題解析】：企業(yè)采購管理的基本目標(biāo)為：確保生產(chǎn)經(jīng)營的物資需要，降低存貨投資和存貨損失，保證并提高采購物品的質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)和發(fā)展有競爭力的供應(yīng)商，改善企業(yè)內(nèi)部與外部的工作關(guān)系，有效降低采購成本。

　　第70題 MRP主要依據(jù)的是(　　)。

　　A.銷售計劃

　　B.主生產(chǎn)計劃

　　C.物料清單

　　D.庫存處理信息

　　E.客戶訂單

　　【正確答案】：B,C,D

　　【試題解析】：物料需求計劃的主要依據(jù)是主生產(chǎn)計劃、物料清單和庫存處理信息三大部分。

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　　第71題根據(jù)我國公司法，可以成為法人股東的有(　　)。

　　A.自然人

　　B.社團(tuán)法人

　　C.企業(yè)法人

　　D.投資基金組織

　　E.代表國家進(jìn)行投資的機(jī)構(gòu)

　　【正確答案】：B,C,D,E

　　【試題解析】：我國公司法規(guī)定，可以成為法人股東的包括企業(yè)法人和社團(tuán)法人以及各類投資基金組織和代表國家進(jìn)行投資的機(jī)構(gòu)。

　　第72題關(guān)于技術(shù)創(chuàng)新的說法，正確的有(　　)。

　　A.技術(shù)創(chuàng)新是一種經(jīng)濟(jì)行為

　　B.技術(shù)創(chuàng)新是一種純技術(shù)行為

　　C.技術(shù)創(chuàng)新的核心是企業(yè)家

　　D.技術(shù)創(chuàng)新是一項低風(fēng)險活動

　　E.技術(shù)創(chuàng)新具有外部性

　　【正確答案】：A,C,E

　　【試題解析】：技術(shù)創(chuàng)新的特點包括：技術(shù)創(chuàng)新不是技術(shù)行為而是一種經(jīng)濟(jì)行為、技術(shù)創(chuàng)新的核心是企業(yè)家、技術(shù)創(chuàng)新是一項高風(fēng)險活動、技術(shù)創(chuàng)新時間的差異性、技術(shù)創(chuàng)新具有外部性、技術(shù)創(chuàng)新的一體化與國際化。因此選ACE。

　　第73題績效考核是對客觀行為及其結(jié)果的主觀評價，容易出現(xiàn)誤差，導(dǎo)致誤差的原因有(　　)。

　　A.暈輪效應(yīng)

　　B.從眾心理

　　C.偏見效應(yīng)

　　D.鯰魚效應(yīng)

　　E.近期效應(yīng)

　　【正確答案】：A,B,C,E

　　【試題解析】：績效考核是對客觀行為及其結(jié)果的主觀評價，所以出現(xiàn)一些誤差甚至錯誤往往是不可避免的。導(dǎo)致這些誤差和錯誤的原因主要是出現(xiàn)在考核主體身上的暈輪效應(yīng)、從眾心理、優(yōu)先與近期效應(yīng)、邏輯推理效應(yīng)和偏見效應(yīng)等。

　　第74題德爾菲法的關(guān)鍵在于(　　)。

　　A.規(guī)定最低滿意度

　　B.選擇好老師

　　C.規(guī)定約束條件

　　D.決定適合的老師人數(shù)

　　E.擬定好意見征詢表

　　【正確答案】：B,D,E

　　【試題解析】：運(yùn)用德爾菲法的關(guān)鍵在于：選擇好老師;決定適當(dāng)?shù)睦蠋熑藬?shù)，一般在l0～50人較好;擬訂意見征詢表。

　　第75題豐田生產(chǎn)方式是一個包容了多種制造技術(shù)和管理技術(shù)的綜合技術(shù)體系，其具體的思想和手段主要包括(　　)。

　　A.準(zhǔn)時化

　　B.自動化

　　C.差異化

　　D.標(biāo)準(zhǔn)化

　　E.看板管理

　　【正確答案】：A,B,D,E

　　【試題解析】：豐田生產(chǎn)方式具體的思想和手段包括：準(zhǔn)時化、自動化、標(biāo)準(zhǔn)化、多技能作業(yè)員、看板管理、全員參加的現(xiàn)場改善活動、全面質(zhì)量管理，因此ABDE都是豐田生產(chǎn)方式的具體思想和手段。

　　第76題股份有限公司董事的忠實義務(wù)包括(　　)。

　　A.自我交易之禁止

　　B.禁止關(guān)聯(lián)交易

　　C.競業(yè)禁止

　　D.禁止泄露商業(yè)秘密

　　E.禁止濫用公司財產(chǎn)

　　【正確答案】：A,C,D,E

　　【試題解析】：董事的忠實義務(wù)，即要求董事對公司誠實，忠誠于公司利益，始終以最大限度地實現(xiàn)和保護(hù)公司利益作為衡量自己執(zhí)行董事職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)。具體包括：自我交易之禁止，競業(yè)禁止、禁止泄露商業(yè)秘密、禁止濫用公司財產(chǎn)。

　　第77題企業(yè)聯(lián)盟作為企業(yè)外部技術(shù)創(chuàng)新組織的一種模式，其特點有(　　)。

　　A.組織的剛性

　　B.結(jié)構(gòu)的扁平性

　　C.組織的柔性

　　D.聯(lián)盟的永久性

　　E.連接的虛擬性

　　【正確答案】：B,C,E

　　【試題解析】：企業(yè)聯(lián)盟的特點主要有：目標(biāo)產(chǎn)品性、優(yōu)勢性、連接的虛擬性、動態(tài)性、組織的柔性、結(jié)構(gòu)的扁平性。

　　第78題生產(chǎn)進(jìn)度控制的基本內(nèi)容主要包括(　　)。

　　A.投入進(jìn)度控制

　　B.工序進(jìn)度控制

　　C.物流進(jìn)度控制

　　D.出產(chǎn)進(jìn)度控制

　　E.供應(yīng)鏈進(jìn)度控制

　　【正確答案】：A,B,D

　　【試題解析】：生產(chǎn)進(jìn)度控制的基本內(nèi)容主要包括：投入進(jìn)度控制、工序進(jìn)度控制和出產(chǎn)進(jìn)度控制。

　　第79題公司分立的動機(jī)有(　　)。

　　A.擴(kuò)大原公司資產(chǎn)規(guī)模

　　B.化解內(nèi)部競爭性沖突

　　C.增加業(yè)務(wù)種類

　　D.反并購

　　E.處置并購后的資產(chǎn)

　　【正確答案】：B,D,E

　　【試題解析】：公司分立的動機(jī)主要包括：適應(yīng)戰(zhàn)略調(diào)整的需要、減輕負(fù)擔(dān)的需要、籌集資金的需要、清晰主業(yè)的需要、化解內(nèi)部競爭性沖突的需要、有利于投資者和分析師評估公司價值從而有利于母公司和獨(dú)立出來的子公司價值提高的需要、反并購的需要、處置并購后資產(chǎn)的需要。

　　第80題常用的績效考核方法主要有(　　)。

　　A.民主評議法

　　B.書面鑒定法

　　C.關(guān)鍵事件法

　　D.比較法

　　E.量表法

　　【正確答案】：A,B,C,D,E

　　【試題解析】：常用的績效考核方法主要有：民主評議法、書面鑒定法、關(guān)鍵事件法、比較法、量表法。

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　　三、案例分析題　(共20題，每題2分。由單選和多選組成。錯選，本題不得分;少選。所選的每個選項得0.5分)

　　【連題】某企業(yè)進(jìn)行人力資源需求與供給預(yù)測。經(jīng)過調(diào)查研究與分析，得到營業(yè)員數(shù)量Y同營業(yè)額x成一元線性正相關(guān)關(guān)系，并根據(jù)過去l0年的統(tǒng)計資料建立了一元線性回歸預(yù)測模型Y=a+bX，其中，x代表營業(yè)額，Y代表營業(yè)人員數(shù)量，回歸系數(shù)a=125，b=15。預(yù)計2011年營業(yè)額將達(dá)到10 4LTL，2012年銷售額將達(dá)到12億元。通過統(tǒng)計研究發(fā)現(xiàn)，銷售額每增加l億元，需要增加管理人員、營業(yè)員和后勤人員共50人;新增人員中，管理人員、營業(yè)員和客服人員的比例是1：3：1。

　　根據(jù)以上資料，回答下列81~85題：

　　第81題該商場可以采用的人力資源需求預(yù)測法有(　　)。

　　A.管理人員判斷法

　　B.德爾菲法

　　C.轉(zhuǎn)換比率分析法

　　D.一元同歸分析法

　　【正確答案】：C,D

　　【試題解析】：該企業(yè)建立了一元回歸模型，并知道新增各類員工之間的比率關(guān)系，因此可以采用一元回歸分析法和轉(zhuǎn)換比率分析法。

　　第82題根據(jù)轉(zhuǎn)換比率分析法，該商場2012年需要新增后勤人員(　　)人。

　　A.10

　　B.20

　　C.30

　　D.60

　　【正確答案】：B

　　【試題解析】：每增加1億元營業(yè)額，員工增加量為50人，2012年比2011年營業(yè)額增長2億元，增加員工數(shù)為l00人，根據(jù)轉(zhuǎn)換比率，新增后勤人員為1×(100÷5)=20人。

　　第83題該商場從營業(yè)員中選拔若干管理人員，該方法的缺點有(　　)。

　　A.有一定的風(fēng)險性

　　B.不利于工作創(chuàng)新

　　C.導(dǎo)致內(nèi)部矛盾

　　D.造成效率降低

　　【正確答案】：B,C,D

　　【試題解析】：內(nèi)部招聘的不足有：容易導(dǎo)致“近親繁殖”，不利于工作創(chuàng)新，內(nèi)部晉升必然導(dǎo)致另一職位空缺，對空缺出來的職位再次補(bǔ)缺時容易導(dǎo)致用人標(biāo)準(zhǔn)的降低或人才的匱乏，容易導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部部門之間或員工之間的矛盾，若協(xié)調(diào)不好還會造成員工的不滿和效率的降低。

　　第84題采用一元回歸分析法的關(guān)鍵在于(　　)。

　　A.歷史數(shù)據(jù)豐富

　　B.公司業(yè)務(wù)穩(wěn)定

　　C.找出人力資源需求高度相關(guān)的變量

　　D.確定回歸系數(shù)

　　【正確答案】：C

　　【試題解析】：一元回歸的關(guān)鍵在于找出與人力資源需求高度相關(guān)的變量。

　　第85題該食業(yè)201 1年需要營業(yè)員(　　)人。

　　A.250

　　B.275

　　C.325

　　D.350

　　【正確答案】：B

　　【試題解析】：根據(jù)線性回歸模型，Y=125+10×15=275人。

　　【連題】某企業(yè)的某職能管理部門正在用如下方法對其5名管理人員進(jìn)行績效考核：

　　根據(jù)以上資料，回答下列86~90題：

　　第86題該部門使用的績效考核方法是(　　)。

　　A.民主評議法

　　B.直接比較法

　　C.交替排序法

　　D.一一比較法

　　【正確答案】：D

　　【試題解析】：績效考核常用辦法有民主評議法、書面鑒定法、關(guān)鍵事件法和比較法。該案例用到了比較法中的一一比較法，即將每個被考核者一一與其他被考核者進(jìn)行比較。

　　第87題績效考核是對客觀行為及其結(jié)果的主觀評價，所以出現(xiàn)一些差錯不可避免，導(dǎo)致這些誤差的原因是(　　)。

　　A.暈輪效應(yīng)

　　B.從眾心理

　　C.偏見效應(yīng)

　　D.近期效應(yīng)

　　【正確答案】：A,B,C,D

　　【試題解析】：暈輪效應(yīng)、從眾心理、近期效應(yīng)、邏輯推理效應(yīng)和偏見效應(yīng)都會導(dǎo)致誤差產(chǎn)生。

　　第88題貫穿于整個考核過程的工作是(　　)。

　　A.制定考核計劃

　　B.進(jìn)行績效溝通

　　C.選擇考核方法

　　D.反饋考核結(jié)果

　　【正確答案】：B

　　【試題解析】：績效溝通是指圍繞員工工作績效問題而進(jìn)行的上下級的交流、討論和協(xié)商，它貫穿于績效考核的整個周期內(nèi)和整個過程中。

　　第89題績效水平最高的是(　　)。

　　A.張××

　　B.王××

　　C.趙××

　　D.劉××

　　【正確答案】：B

　　【試題解析】：王某在一一比較法中，相對于其他四人表現(xiàn)都要好(+)。

　　第90題績效考核評價主體一般包括(　　)。

　　A.上級

　　B.同事

　　C.下級

　　D.本人和客戶

　　【正確答案】：A,B,C,D

　　【試題解析】：績效考核評價主體一一般包括上級、同事、下級、本人和客戶五類。

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