山西省會計(jì)電算化發(fā)展“十五”規(guī)劃
山西省會計(jì)電算化發(fā)展“十五”規(guī)劃
2001年3月12日 晉財(cái)會[2001]13號
一、“九五”期間的回顧
“九五”期間,在財(cái)政部“關(guān)于大力發(fā)展我國會計(jì)電算化事業(yè)的意見”精神的指導(dǎo)下,我省會計(jì)電算化工作在整章建制、宣傳落實(shí)、培訓(xùn)教育、會計(jì)軟件的開發(fā)研制和推廣應(yīng)用等方面均取得了長足的發(fā)展,基本實(shí)現(xiàn)了“九五”規(guī)劃目標(biāo)。
(一)會計(jì)電算化制度建設(shè)形成體系
“九五”期間,我省制定了一系列會計(jì)電算化管理制度和辦法,主要有《山西省會計(jì)電算化發(fā)展規(guī)劃》、《會計(jì)核算軟件管理辦法》、《會計(jì)核算軟件評審標(biāo)準(zhǔn)》、《加強(qiáng)我省會計(jì)電算化培訓(xùn)工作的若干規(guī)定》、《會計(jì)電算化無紙化考試管理辦法》及《計(jì)算機(jī)替代手工會計(jì)核算審批管理辦法及工作程序》等,并在此基礎(chǔ)上將會計(jì)電算化管理的有關(guān)內(nèi)容寫入了《山西省會計(jì)管理?xiàng)l例》,成為地方法規(guī)。這些法規(guī)、制定對指導(dǎo)和規(guī)范我省會計(jì)電算化工作,保證其健康有序地發(fā)展起到了很重要的作用。
(二)會計(jì)電算化培訓(xùn)成效顯著
會計(jì)電算化系統(tǒng)是一個人――機(jī)系統(tǒng),會計(jì)電算化實(shí)施的數(shù)量和質(zhì)量如何,與會計(jì)人員的素質(zhì)密切相關(guān)。為此,在“九五”期間,我省狠抓了會計(jì)電算化知識的培訓(xùn)。
1.普及了會計(jì)電算化初級知識培訓(xùn)。會計(jì)電算化初級知識培訓(xùn)涉及范圍廣、人員多,為了做好這項(xiàng)工作,我省編寫了會計(jì)電算化初級知識培訓(xùn)教材和實(shí)驗(yàn)資料,通過了財(cái)政部組織的教材評審并向全國推薦使用;建立了以地市管理為主,省、地、培訓(xùn)單位“三位一體”的培訓(xùn)管理體系;研制開發(fā)了會計(jì)電算化微機(jī)考試管理系統(tǒng)軟件,全省會計(jì)電算化培訓(xùn)及考務(wù)管理實(shí)現(xiàn)了無紙化;將初級會計(jì)電算化培訓(xùn)與高級會計(jì)職稱評審、會計(jì)證年檢和會計(jì)工作達(dá)標(biāo)升級相結(jié)合,建立了會計(jì)人員參加培訓(xùn)的約束機(jī)制?!熬盼濉逼陂g全省會計(jì)電算化初級知識培訓(xùn)合格人員在18萬余人,占全省城鎮(zhèn)會計(jì)人員總數(shù)的90%,為會計(jì)電算化在我省的全面開展提供了充足的人力資源。
2.會計(jì)電算化中級培訓(xùn)開始起步。為全面推進(jìn)會計(jì)電算化工作,并向其深度和廣度進(jìn)軍,我省于1999年10月組織編寫了培訓(xùn)試用教材,開展了會計(jì)電算化中級培訓(xùn)培訓(xùn)。到“九五”期末,舉辦了8期培訓(xùn)班,累計(jì)1000余人,為全面開展會計(jì)電算化中級知識培訓(xùn)工作積累了經(jīng)驗(yàn)。
(三)會計(jì)電算化軟件評審穩(wěn)中求新
從鼓勵和支持民族軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展出發(fā),我省依據(jù)財(cái)政部《商品化軟件評審辦法》和《會計(jì)核算軟件基本功能規(guī)范》的要求,成立了:“山西省會計(jì)核算軟件評審委員會”,對省內(nèi)提出評審申請的商品化會計(jì)軟件和非商品化會計(jì)軟件進(jìn)行了評審。“九五”期間評審?fù)ㄟ^的會計(jì)軟件有10余個,同時(shí)允許全國有實(shí)力的用友、安易等軟件在我省推廣,為推動我省會計(jì)電算化的發(fā)展創(chuàng)建了軟件環(huán)境。
(四)會計(jì)電算化實(shí)施初見成效
單位會計(jì)電算化的實(shí)現(xiàn)是會計(jì)電算化的目標(biāo)?!熬盼濉逼陂g,我省一批行政和企事業(yè)單位積極推進(jìn)會計(jì)電算化進(jìn)程,建立電算化會計(jì)系統(tǒng),開展會計(jì)電算化工作,在提高會計(jì)信息真實(shí)性、完整性,相關(guān)性方面取得了很大的成效?;锉WC會計(jì)電算化的健康發(fā)展,我省成立了“山西省計(jì)算機(jī)替代手工會計(jì)核算評審委員會”,依據(jù)《計(jì)算機(jī)替代手工會計(jì)核算審批管理辦法及工作程序》對提出申請的單位進(jìn)行評審驗(yàn)收,脫離手工會計(jì)核算。全省有481個單位通過了計(jì)算機(jī)替代手工會計(jì)核算評審驗(yàn)收。
“九五”期間我省會計(jì)電算化的發(fā)展盡管取得了上述成效,但還存在一些問題,主要是各地區(qū)和單位間會計(jì)電算化進(jìn)程發(fā)展不平衡的問題。首先,在會計(jì)電算化知識培訓(xùn)上存在著地區(qū)間的不平衡,大部分地市會計(jì)電算化初級培訓(xùn)人數(shù)占持有會計(jì)證人數(shù)的比重達(dá)到80%以上,個別地市還不達(dá)30%。在會計(jì)電算化應(yīng)用上,不僅存在著地區(qū)間電算化普及程度的差別,而且存在著單位間電算化功能應(yīng)用的差異。從各市市甩賬單位占全省地市甩賬單位總數(shù)的比重來看,有的地市已達(dá)20%,有的地市還未開展這項(xiàng)工作。
二、“十五”發(fā)展規(guī)劃的總體目標(biāo)
《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十個五年計(jì)劃的建議》中明確指出,要在全社會廣泛應(yīng)用信息技術(shù),提高計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的普及應(yīng)用程度,加強(qiáng)信息資源的開發(fā)和應(yīng)用,要積極創(chuàng)造條件,加快運(yùn)用數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化技術(shù)的步伐。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的關(guān)鍵是單位的信息化,核心是會計(jì)信息化。因此,改革會計(jì)電算化管理方式,健全和完善會計(jì)電算化各項(xiàng)管理制度,提高會計(jì)電算化應(yīng)用水平,引導(dǎo)和推動全省會計(jì)電算化工作深入開展,是“十五”期間我省會計(jì)管理工作的重要目標(biāo)之一。我們要在“十五”期間力爭使90%的大中型企業(yè)、事業(yè)單位和縣級以上國家機(jī)關(guān)實(shí)現(xiàn)儲民算化,其他實(shí)現(xiàn)會計(jì)電算化的單位要達(dá)到50%。大型企業(yè)實(shí)現(xiàn)會計(jì)電算網(wǎng)絡(luò)化,有條件的單位積極開展電子商務(wù)環(huán)境下的會計(jì)工作??h以上的行政機(jī)關(guān)要基本實(shí)現(xiàn)集中的會計(jì)電算化核算,其中要有三分之一的縣實(shí)現(xiàn)單位與會計(jì)核算中心的網(wǎng)上結(jié)算。在城市要鼓勵和發(fā)展一批以電算化為主要手段的代理記賬服務(wù)機(jī)構(gòu),在農(nóng)村要提倡實(shí)行“村賬鄉(xiāng)管”的集中核算辦法,以此來推動全社會的會計(jì)電算化。積極鼓勵、扶持、引導(dǎo)開發(fā)一批兼容核算、管理、分析和決策功能的會計(jì)軟件。除農(nóng)村會計(jì)人員外,各單位的會計(jì)人員要全部掌握會計(jì)電算化初級知識。掌握會計(jì)電算化中級知識的要達(dá)到40%。從“十五”后期開始進(jìn)行會計(jì)電算化高級知識培訓(xùn)。
三、總體目標(biāo)的實(shí)施
(一)會計(jì)電算化應(yīng)用管理
1.要在省內(nèi)外繼續(xù)進(jìn)行會計(jì)電算化調(diào)查研究,探索新時(shí)期會計(jì)電算化的管理模式,要結(jié)合計(jì)算機(jī)技術(shù)和會計(jì)電算化應(yīng)用及時(shí)修訂和完善相應(yīng)的管理制度及配套辦法。
2.要采取切實(shí)可行的措施,積極推動各單位實(shí)行會計(jì)電算化,有條件的單位應(yīng)由核算型會計(jì)向管理型、決策型會計(jì)過渡。
3.對已建立電算化會計(jì)系統(tǒng)的單位要進(jìn)一步指導(dǎo),促進(jìn)其上等級、上臺階,實(shí)現(xiàn)會計(jì)工作的網(wǎng)絡(luò)化和信息化。努力提高我省會計(jì)電算化應(yīng)用的整體水平。
(二)會計(jì)電算化培訓(xùn)管理
“十五”期間,要繼續(xù)開展普及會計(jì)電算化初級培訓(xùn)的工作。要有計(jì)劃、分步驟地開展會計(jì)電算化中級培訓(xùn)并開始進(jìn)行會計(jì)電算化高級知識培訓(xùn)工作。
1.會計(jì)電算化中級培訓(xùn)是“十五”期間的重點(diǎn)工作,“十五”期間40%的會計(jì)人員要經(jīng)過會計(jì)電算化中級培訓(xùn)。具體分三個階段實(shí)施。
第一階段,從2001年1月至4月,制定會計(jì)電算化中級知識培訓(xùn)具體步驟和管理辦法,編寫培訓(xùn)教材。確定省直和各地市會計(jì)電算化中級知識培訓(xùn)基地。
第二階段,從2001年5月至2003年,各單位按在崗會計(jì)人員的20%進(jìn)行培訓(xùn)。其中,50歲以下的高級會計(jì)師、40歲以下的會計(jì)師、助理會計(jì)師以及從事“電算維護(hù)”、“電算審查”、“數(shù)據(jù)分析”等電算化崗位的會計(jì)人員要在這一階段全部參加培訓(xùn)。
第三階段,從2004年至2005年,各單位再培訓(xùn)20%的會計(jì)人員,培訓(xùn)會計(jì)人員的累計(jì)比例達(dá)到40%。其中50歲以下的會計(jì)師、助理會計(jì)師要全部進(jìn)行培訓(xùn)。
2.繼續(xù)開展會計(jì)電算化初級知識培訓(xùn)。會計(jì)電算化初級知識培訓(xùn)合格,是取得會計(jì)從業(yè)資格的必要條件,要保證我省除農(nóng)村以外的會計(jì)人員全部經(jīng)過會計(jì)電算化初級知識培訓(xùn)。培訓(xùn)過程中要根據(jù)計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展和會計(jì)軟件的實(shí)際應(yīng)用情況,不斷改進(jìn)培訓(xùn)的內(nèi)容。
3.積極研究會計(jì)電算化高級知識培訓(xùn)的內(nèi)容和方式,并在“十五”后期開展會計(jì)電算化高級知識培訓(xùn)工作。
(三)會計(jì)軟件的開發(fā)管理
1.研究和完善新形勢下會計(jì)軟件的規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合我省實(shí)際,改進(jìn)現(xiàn)有的會計(jì)軟件市場管理辦法,繼續(xù)引導(dǎo)會計(jì)軟件市場向規(guī)范化方向發(fā)展。
2.通過宏觀控制,減少一般性會計(jì)軟件的數(shù)量,避免重復(fù)性開發(fā)和浪費(fèi)。鼓勵研制適用性強(qiáng)、性能價(jià)格比好、技術(shù)含量高的會計(jì)軟件,引導(dǎo)管理型和決策型會計(jì)軟件的開發(fā)和運(yùn)用。
(四)會計(jì)電算化的監(jiān)督管理
《會計(jì)法》第十三條規(guī)定:“使用電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行會計(jì)核算的,其軟件及其生成的會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告和其他會計(jì)資料,也必須符合國家統(tǒng)一的會計(jì)制度的規(guī)定”。《山西省會計(jì)管理?xiàng)l例》第十八條規(guī)定:“采用電子計(jì)算機(jī)替代手工記賬的單位,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定經(jīng)財(cái)政部門審核批準(zhǔn)”。各級財(cái)政部門要按照《會計(jì)法》賦予的職責(zé),認(rèn)真實(shí)施對會計(jì)電算化工作的各項(xiàng)管理。各有關(guān)部門和單位應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)會計(jì)電算化條件下內(nèi)部管理的規(guī)范化建設(shè),保證會計(jì)信息質(zhì)量。
(五)會計(jì)電算化的理論研究
“十五”期間要深入開展會計(jì)電算化理論和應(yīng)用的研究工作。省和地市均可籌建電算化會計(jì)的學(xué)術(shù)研究團(tuán)體,吸收一批包括會計(jì)軟件開發(fā)、會計(jì)電算化理論研究和實(shí)際工作者等各方面的專業(yè)人員,集中人才優(yōu)勢,探索新經(jīng)濟(jì)時(shí)代會計(jì)信息化和網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展趨勢、途徑和實(shí)現(xiàn)方式,指導(dǎo)會計(jì)電算化工作健康有序地發(fā)展下去。
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