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2014年助理企業(yè)培訓(xùn)師知識點詳解:開發(fā)培訓(xùn)項目應(yīng)遵循的原則

更新時間：2014-03-18 19:08:41 來源：|0 瀏覽0收藏0
摘要 2014年助理企業(yè)培訓(xùn)師知識點詳解:開發(fā)培訓(xùn)項目應(yīng)遵循的原則,由環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供!

　　開發(fā)培訓(xùn)項目應(yīng)遵循的原則

　　一、服務(wù)性原則：以企業(yè)發(fā)展需要為出發(fā)點和落腳點;

　　二、針對性原則：建立在準(zhǔn)備的培訓(xùn)需求預(yù)測的基礎(chǔ)上;

　　三、實效性原則：每個環(huán)節(jié)的把握與最終的培訓(xùn)效果相聯(lián)系;

　　四、適時性原則：有明確時限要求;

　　五、可行性原則：可操作、易實施;

　　六、系統(tǒng)性原則。

 

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