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2014經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力資源管理》單元測(cè)試題十六(單選1-12)

更新時(shí)間:2014-03-07 10:02:37 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 2014經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力資源管理》單元測(cè)試題,供備考2014中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試中級(jí)人力專業(yè)的考生學(xué)習(xí)。

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  第十六章 社會(huì)保險(xiǎn)

  一、單項(xiàng)選擇題

  1. 國家通過立法設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金,并在一定范圍內(nèi)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行統(tǒng)籌調(diào)劑,對(duì)遭遇勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的勞動(dòng)者給予必要的物質(zhì)幫助和補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保障制度是()。

  A.社會(huì)捐助

  B.社會(huì)福利

  C.社會(huì)保險(xiǎn)

  D.最低生活保障

  2. 《社會(huì)保險(xiǎn)法》于()施行。

  A.2006年6月1日

  B.2007年8月1日

  C.2008年7月1日

  D.2011年7月1日

  3. 按照規(guī)定應(yīng)參加社會(huì)保險(xiǎn)的各類用人單位,應(yīng)當(dāng)自成立之日起()日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、等級(jí)證書或者單位印章,向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

  A.15

  B.20

  C.25

  D.30

  4. 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記之日起()日內(nèi)予以審核,發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。

  A.5

  B.10

  C.15

  D.20

  5. 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金不包括()。

  A.用人單位繳費(fèi)

  B.社會(huì)捐款

  C.個(gè)人繳費(fèi)

  D.政府補(bǔ)貼

  6. 按照現(xiàn)行規(guī)定,繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)累計(jì)滿()年的人員,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。

  A.10

  B.11

  C.12

  D.15

  7. 退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年發(fā)給()。

  A.1%

  B.2%

  C.5%

  D.8%

  8. 目前執(zhí)行的相關(guān)法律對(duì)職工退休年齡分不同情況做出了規(guī)定:從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作達(dá)到一定年限的,退休年齡為男滿()周歲,女工人年滿()周歲。

  A.60,50

  B.60,55

  C.55,45

  D.50,45

  9. 因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全上市勞動(dòng)能力的,退休年齡男年滿()周歲,女年滿()周歲。

  A.60,50

  B.60,55

  C.55,45

  D.50,45

  10. 職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由()按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

  A.用人單位

  B.職工

  C.單位和政府

  D.用人單位和個(gè)人

  11. 基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金個(gè)人賬戶的資金來源于兩部分:一是個(gè)人繳納本人工資的()全部計(jì)入個(gè)人賬戶;另一部分是單位繳費(fèi)的()左右劃入個(gè)人賬戶。

  A.2%,30%

  B.3%,30%

  C.2%,20%

  D.1%,20%

  12. 基本醫(yī)療保險(xiǎn)中統(tǒng)籌基金支付起付標(biāo)準(zhǔn),大致在當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的()左右,如患者住院,個(gè)人首先要用個(gè)人賬戶或自付費(fèi)用。

  A.5%

  B.10%

  C.15%

  D.20%

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