2015年經(jīng)濟(jì)師《中級人力》知識點(diǎn)預(yù)習(xí)：第十二章 勞動力供給曲線

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熱點(diǎn)專題：2015年經(jīng)濟(jì)師考試輔導(dǎo)招生簡章

2015年經(jīng)濟(jì)師《中級人力》知識點(diǎn)預(yù)習(xí)匯總

　　考點(diǎn)二　勞動力供給曲線與勞動力供給彈性

　　(一)勞動力供給曲線

　　【例2?單選題】工資率提高對勞動力供給產(chǎn)生的收入效應(yīng)導(dǎo)致(　　)。

　　A.勞動力供給時(shí)間減少

　　B.勞動力供給時(shí)間增加

　　C.勞動力供給人數(shù)減少

　　D.勞動力供給人數(shù)增加

　　【答案】A

　　【解析】本題考查工資率影響的收入效應(yīng)。工資率提高對勞動力供給產(chǎn)生的收入效應(yīng)導(dǎo)致勞動力供給時(shí)間減少。

　　【例3?單選題】工資率的上升導(dǎo)致(　　)增加。

　　A.非勞動收入

　　B.閑暇的機(jī)會成本

　　C.勞動力需求

　　D.勞動力供給

　　【答案】B

　　【解析】本題考查工資率的相關(guān)內(nèi)容。工資率的上升提高了消費(fèi)閑暇的機(jī)會成本，因?yàn)楝F(xiàn)在如果多從事一個小時(shí)的市場工作，能夠比過去從事同樣一小時(shí)的工作獲得更高的工資，因此現(xiàn)在享受閑暇就比過去享受閑暇的代價(jià)更高了。

　　【例4?單選題】工資率提高對勞動力供給所產(chǎn)生的替代效應(yīng)導(dǎo)致(　　)。

　　A.勞動力供給時(shí)間減少

　　B.勞動力供給時(shí)間增加

　　C.勞動力供給人數(shù)減少

　　D.勞動力供給人數(shù)增加

　　【答案】B

　　【解析】本題考查工資率的替代效應(yīng)。工資率提高對勞動力供給所產(chǎn)生的替代效應(yīng)導(dǎo)致勞動力供給時(shí)間增加。

　　(二)勞動力供給彈性

　　勞動力供給彈性

　　【例5?單選題】如果某市紡織工人的勞動力供給彈性為0.5，由于工資水平上漲，這類勞動者的勞動力供給時(shí)間增加了15%，他們原來的工資水平是每小時(shí)25元，那么現(xiàn)在的工資水平是(　　)元。

　　A.25.3

　　B.26.7

　　C.30

　　D.32.5

　　【答案】D

　　【解析】本題考查勞動力供給彈性。勞動力供給彈性=勞動工時(shí)變動%/工資率變動%，也即0.5=15%/[(X-25)/25]×100%，計(jì)算可得X=32.5(元)。

　　【例6?單選題】某行業(yè)所面臨的勞動力供給彈性為0.6，如果該行業(yè)的市場工資率上漲2%，則該行業(yè)的勞動力供給工時(shí)總量會(　　)。

　　A.增加3%

　　B.減少3%

　　C.增加1.2%

　　D.減少1.2%

　　【答案】C

　　【解析】本題考查勞動力供給彈性的計(jì)算。勞動力供給彈性=勞動工時(shí)變動%/工資率變動%，勞動工時(shí)變動0.4=勞動力供給彈性×工資率變動0.4=0.6×2%=1.2%。由于工資率是上漲的，所以勞動力供給是增加1.2%。

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