2015年經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力》知識(shí)點(diǎn)預(yù)習(xí):第八章 考點(diǎn)三 績(jī)效計(jì)劃
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2015年經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力》知識(shí)點(diǎn)預(yù)習(xí)匯總
考點(diǎn)三 績(jī)效計(jì)劃
績(jī)效計(jì)劃
概念
| (I)績(jī)效管理的第一個(gè)環(huán)節(jié),也是績(jī)效管理過(guò)程的起點(diǎn) |
續(xù)表
目標(biāo)種類 | (1)績(jī)效目標(biāo) |
制訂原則
| (1)價(jià)值驅(qū)動(dòng)原則 |
制訂步驟 | 準(zhǔn)備階段:搜集制定績(jī)效計(jì)劃所需要的各種信息,包括: |
溝通階段:管理者與員工通過(guò)反復(fù)的溝通就績(jī)效計(jì)劃的內(nèi)容達(dá)成一致的過(guò)程 |
【例6?單選題】績(jī)效管理的第一個(gè)環(huán)節(jié),也是績(jī)效管理過(guò)程的起點(diǎn)是( )。
A.績(jī)效考核
B.績(jī)效監(jiān)控
C.績(jī)效計(jì)劃
D.績(jī)效輔導(dǎo)
【答案】C
【解析】本題考查績(jī)效計(jì)劃的相關(guān)內(nèi)容?(jī)效計(jì)劃既是績(jī)效管理的第一個(gè)環(huán)節(jié),也是績(jī)效管理過(guò)程的起點(diǎn)。
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