2015年經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力》知識(shí)點(diǎn)預(yù)習(xí):第三章 考情分析
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熱點(diǎn)專題：2015年經(jīng)濟(jì)師考試輔導(dǎo)招生簡(jiǎn)章
2015年經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力》知識(shí)點(diǎn)預(yù)習(xí)匯總
第3章 組織設(shè)計(jì)與組織文化
考情分析
本章主要講述組織設(shè)計(jì)，組織文化，組織變革與發(fā)展。本章的重點(diǎn)是組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，組織設(shè)計(jì)的類型，組織文化的類型。從近三年的考題來看，單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題和案例分析題都有涉及。
最近三年本章考試題型、分值分布
年份 | 單項(xiàng)選擇題 | 多項(xiàng)選擇題 | 案例分析題 | 合計(jì) |
2013年 | 4題4分 | 1題2分 | 4題8分 | 9題14分 |
2012年 | 4題4分 | 2題4分 |
| 6題8分 |
2011年 | 5題5分 | 2題4分 | 3題6分 | 10題15分 |
本章主要考點(diǎn)
1.組織設(shè)計(jì)的內(nèi)容
2.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容、要素及主要參數(shù)
3.組織設(shè)計(jì)的三種常用類型：行政層級(jí)式、職能制、矩陣式
4.事業(yè)部制形式、團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)形式、虛擬組織形式、無邊界組織形式的相關(guān)內(nèi)容
5.組織文化的類型
6.組織變革的方法
7.傳統(tǒng)的和現(xiàn)代的組織發(fā)展方法
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