2013年助理企業(yè)培訓師考試經(jīng)典理論問題(17)
更新時間:2013-09-29 22:09:10
來源:|0
瀏覽
收藏
摘要 環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師頻道為大家提供2013年助理企業(yè)培訓師經(jīng)典理論題,供大家參考之用,詳見下文。
培訓教材開發(fā)的步驟是什么?
答:培訓教材開發(fā)的步驟包括:
一、搜集教育培訓素材。
二、設計信息存儲和輸出形式。
三、根據(jù)教材存儲形式設計、開發(fā)相應傳輸形式的教材。
1、設計開發(fā)以聽覺為主要傳輸信息形式的教材。主要有錄音教材、廣播教材。
2、設計開發(fā)以視覺為主要傳輸信息形式的教材。主要是書本教材、實物、圖片、相片等。
3、設計開發(fā)通過視聽覺傳輸信息形式的教材。常用的有電視片教材、電影片教材和錄像帶教材等。
請你談一談你單位的培訓教學組織工作是如何做的?與教材介紹的相比,有哪些長處與不足?
答:興興集團的培訓教學管理計劃:
一、“安全培訓班”的組織領導
二、培訓中心負責教學設施、教學活動、教學質(zhì)量組織與管理
1、培訓方案設計
2、教學設施設備
3、教學活動設計
(1)師資安排
(2)課程安排
(3)教材設備
(4)教學文件
4、學員報到注冊
5、建立學員自我管理組織
6、企業(yè)培訓師的教學活動
7、教學監(jiān)督與評估
8、課程結(jié)束與考試
更多信息請訪問:企業(yè)培訓師頻道 企業(yè)培訓師論壇
最新資訊
- 2018年企業(yè)培訓師基礎知識考點(1)2018-05-22
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:崗位分析問卷設計2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:崗位分析報告的撰寫方法2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:培訓方案的制定2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:崗位分析維度文件2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:制定培訓方案2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:工作任務特性理論2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:必備任務特性理論2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:工作特征模型2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓師高頻考點:人員素質(zhì)測評2018-05-18