2013年助理企業(yè)培訓師問答題考點精選（4）

　　一、學習型組織基本特征有哪些??

　?、俟ぷ髋c學習不再分離;②強調(diào)團隊學習和組織學習;③強調(diào)組織結(jié)構(gòu)精簡扁平化;④強調(diào)終身學習;⑤強調(diào)學習內(nèi)容的創(chuàng)新性和學習方法的多元性;⑥重在激發(fā)個人的潛能和創(chuàng)新意識。?

　　二、培訓師在創(chuàng)建學習型組織中的作用有哪些??

　?、倥嘤枎煈撌莿?chuàng)建學習型組織工作的設計者;②培訓師應該是創(chuàng)建學習型組織工作的具體組織者;③培訓師應該是創(chuàng)建學習型組織工作的親身實踐者。?

　　三、崗位職務描述工作的基本步驟有哪些??

　?、贉蕚潆A段包括：了解基本情況、確定調(diào)查樣本、建立相關(guān)聯(lián)系、設計調(diào)查方案、進行人員培訓。②調(diào)查階段主要任務：對整個崗位描述過程、工作環(huán)境、工作內(nèi)容和工作人員等方面進行全面調(diào)查統(tǒng)計。③分析階段主要任務：對不同崗位的工作特征、人員特征的調(diào)查結(jié)果進行全面分析總結(jié)。④完成階段主要任務：根據(jù)所收集的信息和調(diào)查結(jié)果，綜合提出崗位職務描述和崗位規(guī)范意見，據(jù)此制定崗位描述的相關(guān)技術(shù)文件。?

　　四、崗位描述分析階段的具體工作有哪些??

　?、賹κ占降挠嘘P(guān)信息進行仔細審核，排除無關(guān)信息;②以創(chuàng)新精神分析現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)存在問題;③對崗位描述的工作要點進行歸納總結(jié);④針對存在問題提出改進建議。?

　　五、培訓方案如何確定??

　?、偻ㄟ^崗位分析了解崗位對于被培訓人員的相關(guān)要求;②分析被訓人員工作中最急需的以及今后發(fā)展方向;③初步確定培訓基本內(nèi)容發(fā)現(xiàn)具體的個性特點;④最終確定培訓內(nèi)容形成培訓方案。

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