2013年企業(yè)培訓(xùn)師考試知識(shí)點(diǎn)總結(jié)(15)
第五章 培訓(xùn)教材開(kāi)發(fā)
第一模塊 培訓(xùn)教材開(kāi)發(fā)的組織工作
能力點(diǎn)一 教材開(kāi)發(fā)工作總體計(jì)劃的內(nèi)容主要包括
1、教材開(kāi)發(fā)組織工作計(jì)劃包括:明確教材開(kāi)發(fā)工作的總體工作程序環(huán)節(jié),建立相應(yīng)的工作組織,明確教材開(kāi)發(fā)工作的經(jīng)費(fèi)預(yù)算,明確相關(guān)工作人員工作職責(zé)。
2、教材開(kāi)發(fā)實(shí)施工作計(jì)劃包括:根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和課程內(nèi)容確定教材內(nèi)容框架。
能力點(diǎn)二 培訓(xùn)教材開(kāi)發(fā)人選的確定及工作分配
主要包括主管部門(mén)、協(xié)辦單位、主編、副主編、參編人員等。職責(zé)主要包括:
1、主管部門(mén):負(fù)責(zé)教材開(kāi)發(fā)的組織工作,確定主編,副主編及參編人員。
2、協(xié)辦單位:協(xié)助教材開(kāi)發(fā)主管部門(mén)進(jìn)行教材開(kāi)發(fā)的相關(guān)工作。
3、主編、副主編:由業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富,并有一定理論水平的人擔(dān)任。
4、參編人員的確立:根據(jù)教材各章節(jié)的特點(diǎn)確定參編人員。
第四單元 相關(guān)知識(shí)點(diǎn)鏈接
知識(shí)點(diǎn)一 培訓(xùn)教材開(kāi)發(fā)工作的組織原則
1、統(tǒng)籌計(jì)劃原則;2、三落實(shí)原則(人員、任務(wù)、經(jīng)費(fèi)保障);3、協(xié)調(diào)配合原則。
知識(shí)點(diǎn)二 培訓(xùn)教材開(kāi)發(fā)組織工作的主體內(nèi)容
1、確定教材開(kāi)發(fā)組織工作的基本任務(wù),落實(shí)人員、經(jīng)費(fèi);
2、確定教材選題,即開(kāi)發(fā)什么類(lèi)型、什么內(nèi)容的教材;
3、選定編寫(xiě)人員或老師,并確定組織負(fù)責(zé)人或主編,也可以先指定主編,再由主編組織編寫(xiě)人員;
4、編寫(xiě)人員根據(jù)課程目標(biāo)或選題目標(biāo),提出編寫(xiě)計(jì)劃和教材內(nèi)容提綱;
5、審定教材編寫(xiě)計(jì)劃,監(jiān)督落實(shí)。
?2013年下半年企業(yè)培訓(xùn)師報(bào)名信息匯總
?2013年上半年企業(yè)培訓(xùn)師成績(jī)查詢(xún)匯總
更多信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn):企業(yè)培訓(xùn)師頻道 企業(yè)培訓(xùn)師論壇
最新資訊
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師基礎(chǔ)知識(shí)考點(diǎn)(1)2018-05-22
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):崗位分析問(wèn)卷設(shè)計(jì)2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):崗位分析報(bào)告的撰寫(xiě)方法2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):培訓(xùn)方案的制定2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):崗位分析維度文件2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):制定培訓(xùn)方案2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):工作任務(wù)特性理論2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):必備任務(wù)特性理論2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):工作特征模型2018-05-18
- 2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點(diǎn):人員素質(zhì)測(cè)評(píng)2018-05-18