江西省關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理工作的通知

更新時(shí)間：2013-02-20 17:18:05 來源：|0

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摘要江西省關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理工作的通知

江西省人力資源和社會保障廳
關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理工作的通知

各設(shè)區(qū)市人力資源和社會保障局，省直及中央駐贛有關(guān)單位，省直職業(yè)技能鑒定所（站）：

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)全省職業(yè)技能鑒定管理，統(tǒng)一規(guī)范鑒定模式和工作流程，根據(jù)《江西省職業(yè)技能考核鑒定管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理工作通知如下：

　　一、推進(jìn)職業(yè)技能鑒定信息化建設(shè)

　　加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)鑒定考務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化，是統(tǒng)一規(guī)范全省鑒定組織管理模式，提升鑒定工作服務(wù)水平，發(fā)展職業(yè)技能鑒定事業(yè)的根本前提。各級人力資源和社會保障部門要加大工作力度，投入必要的設(shè)施、設(shè)備，使用全省統(tǒng)一的職業(yè)技能鑒定網(wǎng)上報(bào)名信息系統(tǒng)，推進(jìn)職業(yè)技能鑒定信息化工作。要以實(shí)施職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼政策為契機(jī)，加快建設(shè)以網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)為管理平臺，整合網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證、證書發(fā)放、鑒定補(bǔ)貼認(rèn)定發(fā)放為一體的信息化管理系統(tǒng)，全面提升職業(yè)技能鑒定的社會影響力和公信力。

　　二、全面推行鑒定主考派遣制

　　主考由考區(qū)選派，是考點(diǎn)的第一責(zé)任人。各級職業(yè)技能鑒定（指導(dǎo)）中心在組織職業(yè)技能鑒定考務(wù)工作中，要選擇人力資源和社會保障部門熟悉職業(yè)技能鑒定考務(wù)工作的人員擔(dān)任考點(diǎn)主考，并根據(jù)考點(diǎn)情況選派一定數(shù)量的流動監(jiān)考�？键c(diǎn)主考、流動監(jiān)考工作職責(zé)按《關(guān)于印發(fā)<江西省職業(yè)技能鑒定考場規(guī)則>等八個(gè)管理制度的通知》（贛人社字〔2011〕96號）規(guī)定執(zhí)行。

　　三、嚴(yán)格試卷接送和閱卷管理

　　為保障職業(yè)技能鑒定試卷安全，各級職業(yè)技能鑒定（指導(dǎo)）中心要嚴(yán)格按《江西省職業(yè)技能鑒定試卷管理試行辦法》（贛人社發(fā)〔2012〕31號）規(guī)定，由主考負(fù)責(zé)本考點(diǎn)理論試卷（含國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定和省直接組織的新職業(yè)統(tǒng)一鑒定的專業(yè)能力考核試卷）的清點(diǎn)、接送工作，不得由考點(diǎn)提前領(lǐng)取。鑒定理論考試結(jié)束后，由考點(diǎn)主考負(fù)責(zé)回收試卷并及時(shí)送回職業(yè)技能鑒定（指導(dǎo)）中心。閱卷工作由省、市職業(yè)技能鑒定（指導(dǎo)）中心統(tǒng)一組織專門人員進(jìn)行，不得由職業(yè)技能鑒定所（站）自行閱卷。

　　四、強(qiáng)化實(shí)操考核管理

　　實(shí)操考核是職業(yè)技能鑒定的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。各級人力資源和社會保障部門要嚴(yán)格按照《江西省職業(yè)技能鑒定實(shí)操考核管理辦法》（贛人社發(fā)〔2012〕23號）規(guī)定，加強(qiáng)實(shí)操考核的組織管理。要加強(qiáng)考評人員職業(yè)道德和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴(yán)格考評員考核管理，督促考評人員嚴(yán)把考評關(guān)。對高級工以上鑒定考核，采取試行末位淘汰、劃定實(shí)操考核最高指導(dǎo)合格率等辦法，切實(shí)提高實(shí)操考核質(zhì)量。有條件的地方，可開展實(shí)操考點(diǎn)遠(yuǎn)程監(jiān)控試點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)實(shí)操考核全過程監(jiān)管。

　　五、加強(qiáng)鑒定實(shí)名制管理

　　各地、各部門要高度重視鑒定實(shí)名制管理，堅(jiān)決查處杜絕違規(guī)代考行為，確保鑒定政策性補(bǔ)貼資金安全。各級人力資源和社會保障部門要加強(qiáng)申報(bào)資格審核，在資格審查階段，凡不能提供身份證（含身份證、軍官證、臨時(shí)身份證、護(hù)照，下同）的考生，一律不安排鑒定；對確屬身份證遺失，經(jīng)提供戶籍所在地公安派出所出具的帶有本人照片的身份證明，報(bào)省、市職業(yè)技能鑒定（指導(dǎo)）中心加蓋公章確認(rèn)后方可參加考核鑒定。加強(qiáng)考點(diǎn)管理，督促考場監(jiān)考人員認(rèn)真檢查考生準(zhǔn)考證、身份證，并與本人核對，要求考生在考場座次表上簽字確認(rèn)。加強(qiáng)鑒定方式創(chuàng)新，大力推行智能化機(jī)考和網(wǎng)絡(luò)化鑒定，堅(jiān)決杜絕替考現(xiàn)象。加強(qiáng)證書核發(fā)管理，以人力資源和社會保障行政部門文件形式向社會公布鑒定合格人員名單，推行貼頁電子職業(yè)資格證書；改革證書制作相片采集辦法，制作職業(yè)資格證書使用從考生網(wǎng)上報(bào)名個(gè)人信息資料中下載的照片，確保證書上的相片與考生考場座次表中的相片完全一致，有效防止代考人員獲證現(xiàn)象發(fā)生。

江西省人力資源和社會保障廳

2013年2月4日

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