2013年二級企業(yè)培訓師考前知識點串講筆記:方法(4)
更新時間:2013-10-28 18:16:01
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摘要 環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師資格頻道為大家提供2013年企業(yè)培訓師考前知識點串講,供大家參考之用,詳見下文。
16.培訓教材的選擇方法 6點:① 就地取材法 ② 照章實施法 ③ 移花接木法 ④ 拼接法 ⑤ 原汁原味法 ⑥ 案例收集法
17.編寫教案的方法:一、深入研究教案的關鍵要素與內容: ① 模式設計。課時進程結構模式有 :“傳遞――接受”模式、“示范――訓練”模式“指導――發(fā)展”模式等。 ② 導語設計。導語起到的作用:激發(fā)求知興趣,強化學習動機,承上啟下,溫故知新,激情入境,誘發(fā)思想考,引起學員注意。 ③ 問題設計。必須把握教材內容的 “教學點”,把思考題設計在課程內容的 “重難點”、思想教學的“滲透點”、能力培養(yǎng)的“落實點”。 ④ 語言設計。準確精煉、易于理解,啟發(fā)思想,激發(fā)思考。 ⑤ 結尾設計。結束語是一堂課的“壓軸語”,起著歸納、概況、綜合、定論和伏筆、應前呼后的作用。二、掌握教案編寫的原則和方法 三、嘗試編寫教案的草稿 四、向老企業(yè)培訓師學習 五、試講 六、走上講臺后不斷調整
18.培訓評估的實施方法簡介:一、資料搜集階段 二、具體評估方法 ① 終結性與形成性評估法 ② 縱向與橫向評估法 ③ 單項與全方位評估法 ④ 定性與定量評估法 ⑤ 個體評估和集體討論評估
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