2013年二級企業(yè)培訓師考前知識點串講筆記:環(huán)節(jié)

　　環(huán)節(jié)

　　崗位職務描述基礎(chǔ)工作的基本環(huán)節(jié)(11)：1確定分析對象 2成立工作組 3制訂具體計劃 4搜集有關(guān)資料、文件 5制訂分析圖標 6對分析人員培訓 7劃分工作小組 8填寫各種表格 9表格審核 10打印、上報 11制成檔案。2.尋找決定培訓項目開發(fā)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的方法(3)：1掌握尋找特定崗位能力要求的關(guān)鍵要素(崗位規(guī)范書、

　　說明書、企業(yè)新情況、組織環(huán)境變化、領(lǐng)導要求) 2掌握尋找特定崗位員工素質(zhì)差距的方法 3抓住主要問題

　　3.組織教學活動的幾個環(huán)節(jié)組織教學活動的幾個環(huán)節(jié)組織教學活動的幾個環(huán)節(jié)組織教學活動的幾個環(huán)節(jié)(5)：組織教學、導入新課、講授新課、鞏固新課、布置課后練習

　　依據(jù)

　　1.制定培訓項目實施計劃的基本依據(jù)(6)：企業(yè)發(fā)展(基礎(chǔ)、根本);中、長期培訓計劃;培訓需求預測(直接、主要);組織優(yōu)先權(quán)(動態(tài)原則 );培訓素材基礎(chǔ)臺帳;培訓項目報告書。

　　2.教材的選用于開發(fā)依據(jù)(5)：依據(jù)崗位培訓目標 ;依據(jù)培訓層次;依據(jù)行業(yè)標準規(guī)范 ;依據(jù)國家法律法規(guī);依據(jù)國際職業(yè)資格標準。

　　3.課程決策的依據(jù)(社會經(jīng)濟發(fā)展需求和勞動力市場 、接受培訓服務單位的需求 、學員的具體情況、職業(yè)教育培訓發(fā)展的外部環(huán)境)

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