2013年企業(yè)培訓師章節(jié)綜合復習資料:企業(yè)培訓教學工作-2

　　論述題4 如何把握好備課要素與技巧?p346

　　要遵行的基本原則：

　　1、教學內(nèi)容為教學目的服務。

　　2、教學大綱和教材是教學內(nèi)容的主線。

　　3、因材施教的把握教學內(nèi)容和教學進度。

　　4、在企業(yè)培訓教學中要注意發(fā)揮育人的作用。

　　5、教學方法、技術(shù)手段、教學環(huán)境與氣氛的利用要為提高教學效果服務。

　　6、提倡集體備課、相互促進，共守規(guī)范，實現(xiàn)相關(guān)課程之間的無縫連接。

　　要把握三大要素：

　　1、明確備課的目的任務。1)知識性目標。2)能力性目標。3)思想性目標。

　　2、掌握好備課的基本原則。1) 教學目的的決定性。2)教學內(nèi)容的規(guī)定性。3)教學對象的可受性。4)教學方法的可受性。5)教學活動的訓練性。

　　3、吃透備課的基本要領(lǐng)。1)領(lǐng)會大綱。2)吃透教材。3)要了解學員和實習場地，以及訓練設(shè)備等。

　　論述題5，如何對企業(yè)培訓師的考核?p366

　　1、聽課制度。1)培訓師的語言運用情況。2)企業(yè)培訓師的課堂組織能力。3)

　　企業(yè)培訓師的應變能力。2、學員意見的反饋。3、考核與鑒定。 4、薪酬發(fā)放。 5、續(xù)聘與解聘。

　　方案設(shè)計1 教案簡表 p343

　　教案要素：時間 教學工具 教學內(nèi)容 教學方法 備注

　　方案設(shè)計2 培訓師教學效果評價表