2013年經(jīng)濟(jì)師考試常見(jiàn)問(wèn)題:效率工資
更新時(shí)間:2013-01-28 11:01:28
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摘要 效率工資是當(dāng)企業(yè)所支付的工資高于其在外部勞動(dòng)力市場(chǎng)上或其他企業(yè)中所能達(dá)到的工資水平的工資。
老師解讀:2013年11月經(jīng)濟(jì)師考試應(yīng)如何應(yīng)試
問(wèn)題:
效率工資是企業(yè)的一種工資政策,下列關(guān)于效率工資的說(shuō)法中,正確的是( )。
A.效率工資對(duì)企業(yè)的人工成本不會(huì)產(chǎn)生影響
B.效率工資是一種個(gè)人績(jī)效工資計(jì)劃
C.效率工資是一種群體績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃
D.效率工資有助于抑制員工的消極怠工行為
在網(wǎng)??戳死蠋煹幕卮?,不知道此題的最后答案是什么?
老師回復(fù)
應(yīng)該是d,效率工資是當(dāng)企業(yè)所支付的工資高于其在外部勞動(dòng)力市場(chǎng)上或其他企業(yè)中所能達(dá)到的工資水平的工資。效率工資會(huì)增加企業(yè)的成本,它既不是個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)也不是集體獎(jiǎng)勵(lì)。而是組織層面的獎(jiǎng)勵(lì)
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