2013年企業(yè)培訓師多項選擇練習題-2

1.課程開發(fā)的基本原則（ACD）
A.技能性原則
B.單一性原則
C.超前性原則
D.靈活性原則

2.以下哪些原則是培訓評價應遵循的基本原則（ABCD）
A.系統(tǒng)性原則
B.客觀性原則
C.指導性原則
D.需求性原則

3.培訓課程開發(fā)的基本特征是（ABCD）
A.以能力者學為核心
B.以操作目標體系為框架
C.以滿足共性與個性同步發(fā)展為主體
D.以便于評價管理為標準

4.課程開發(fā)與培訓項目是（ABD）
A.全局與局部
B.統(tǒng)領和被統(tǒng)領
C.被統(tǒng)領和統(tǒng)領
D.任務與載體

5.以下哪些選項屬于人力資源開發(fā)的基本程序(ABCD )
A.培訓需求分析
B.制定開發(fā)方案
C.設計培訓課程方案
D.培訓過程的組織、檢查、監(jiān)督和指導

6.設計培訓課程的基本程序是(ABCD )
A.明確課程目標
B.制定課程標準
C.規(guī)范考核評價
D.分析培訓需求

7.《第五項修煉－－學習型組織的藝術和實務》所提出的關于學習型組織建設的方法有( ACD )
A.員工學習的自我管理
B.學習方法與思維方式變革
C.建立共同愿景
D.系統(tǒng)思考

8.人力資源具有的特征有( ABCD )
A.活動性與可控性
B.時效性與變化性
C.能動性與獨立性
D.再生性與持續(xù)性

9.以下哪些屬于人力資源開發(fā)的內容( ABC )
A.開發(fā)員工的職業(yè)技能
B.開發(fā)員工的職業(yè)質量
C.開發(fā)員工的發(fā)展?jié)撃?BR>D.開發(fā)員工的理論知識

10.開發(fā)員工的職業(yè)質量，指( ABCD )
A.職業(yè)態(tài)度
B.責任感
C.職業(yè)行為
D.職業(yè)道德

?2013年企業(yè)培訓師招生簡章

?企業(yè)培訓師考試小秘書

更多信息請訪問：企業(yè)培訓師頻道   企業(yè)培訓師考試論壇