企業(yè)培養(yǎng)管理型的財會人才的需求
更新時間：2012-07-30 10:21:11
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摘要 如何培養(yǎng)管理型的財會人才？這是各大企業(yè)較為關(guān)注的一點，專業(yè)人士指出要培養(yǎng)一個管理型的財會人才需要把握三點：專業(yè)的財會知識和技能、管理技能、職業(yè)道德和操守。
一.關(guān)于專業(yè)的財會知識和技能
以ACCA為例，讀課程過程中可以了解到，其實管理知識是貫穿在專業(yè)課程如財務(wù)會計、管理會計、財務(wù)管理等里面的，而職業(yè)道德也是滲透在很多課程中間的。
二.關(guān)于管理技能
ACCA強調(diào)經(jīng)驗和能力，而要達到這個工作經(jīng)驗，需要有一個老師。一般來講，這個老師是你的直接上司，最好是一個注冊會計師。這對保證你的工作目標、實踐經(jīng)驗的目標有一個確定性。
三.關(guān)于職業(yè)道德和操守
在上述提到的實踐經(jīng)驗要求里面，有很多都是跟職業(yè)操守相關(guān)的。另外，ACCA開設(shè)了一門到目前為止還是獨有的課程，叫做“在線職業(yè)道德培訓(xùn)課程”。當你打開這個課程之后，有模擬的動畫人會說一些事情，比如今天要做什么事情，然后讓你選擇在這個事情上怎么做?選擇的結(jié)果實際上反映了你的價值觀取向以及職業(yè)操守如何。
溫馨提示：如果以上三條財務(wù)人員都能夠做到，相信這應(yīng)該是一個“德藝雙馨”的會計人才。
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