二級企業(yè)培訓(xùn)師簡答題重點內(nèi)容（二）
更新時間：2012-11-23 17:04:57
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摘要 二級企業(yè)培訓(xùn)師簡答題重點內(nèi)容（二）
崗位分析維度文件
一、信息職能維度：抄寫；計劃；編輯；分析；創(chuàng)新；協(xié)調(diào)；
二、人員職能維度
三、事物職能維度：處理、移走、照管、操縱、操作―控制、運轉(zhuǎn)―控制；精確工作；裝配。
根據(jù)崗位分析報告制定培訓(xùn)方案應(yīng)注意的重要要素：
一、將崗位工作內(nèi)容與知識技能點要求細(xì)化，最好能列表分析。
二、將崗位現(xiàn)有員工工作業(yè)績進行詳盡分析，找出員工能力程度與差異的能力類型。若新設(shè)置崗位，要對新上網(wǎng)員工進行診斷性評價，在培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，提高崗前培訓(xùn)方案。
三、培訓(xùn)方案制定過程中，實施前，要進行必要的論證；
四、建立培訓(xùn)方面的動態(tài)調(diào)整機制，體現(xiàn)方案的內(nèi)容的與時俱進，確保培訓(xùn)方案的質(zhì)量。
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