天津市會計人員繼續(xù)教育機構(gòu)考核評價暫行辦法

更新時間：2010-06-02 10:43:02 來源：|0

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　　第一條為了加強對我市會計人員繼續(xù)教育機構(gòu)的管理，實現(xiàn)繼續(xù)教育機構(gòu)管理精細化、科學化，根據(jù)《天津市會計人員繼續(xù)教育實施辦法》(津財會〔2007〕11號)精神，按照《天津市會計人員繼續(xù)教育機構(gòu)管理暫行辦法》(津財會〔2007〕12號)的要求，特制訂本辦法。

　　第二條天津市財政局依據(jù)本辦法，考核評價我市經(jīng)財政部門備案的會計人員繼續(xù)教育機構(gòu)(以下簡稱“繼續(xù)教育機構(gòu)”)各會計人員繼續(xù)教育機構(gòu)組織開展的培訓工作。

　　第三條考核評價的項目主要包括“組織領(lǐng)導(dǎo)”、“計劃實施”、“培訓管理”、“質(zhì)量控制”等4項。具體考核評價標準包括：

　　(一)組織領(lǐng)導(dǎo)

　　1.對繼續(xù)教育培訓工作有統(tǒng)一部署，組織有力;

　　2.有專人負責管理、組織開展繼續(xù)教育培訓工作;

　　3.對繼續(xù)教育培訓工作有內(nèi)部專門考評。

　　(二)計劃實施

　　1.制定了切實可行的年度培訓計劃;

　　2.年度計劃的執(zhí)行情況良好，計劃完成率在90%以上;

　　3.及時進行機構(gòu)變更備案和繼續(xù)教育培訓備案;

　　4.舉辦繼續(xù)教育的師資、地點、內(nèi)容與培訓備案內(nèi)容一致;

　　5.培訓前招生宣傳內(nèi)容與培訓組織實際內(nèi)容一致;

　　6.及時向市財政局報送上年培訓總結(jié)和下年培訓計劃。

　　(三)培訓管理

　　1.制定了具體的培訓教學實施計劃;

　　2.建立了培訓管理制度，保證教學計劃順利實施;

　　3.建立考勤制度，對學員出勤情況進行管理;

　　4.嚴格按培訓和考勤制度進行管理，學員出勤人數(shù)達到報名人數(shù)90%以上;

　　5.對學員發(fā)放培訓教學配套資料;

　　6.提供滿足培訓需要的后勤保障服務(wù)。

　　(四)質(zhì)量控制

　　1.制定了明確的教學目標和教學要求;

　　2.結(jié)合培訓內(nèi)容組織開展了相關(guān)的教學研討活動;

　　3.及時組織開展學員培訓情況及教師教學情況調(diào)查，針對發(fā)現(xiàn)的問題制定改進措施;

　　4.組織開展培訓后對學員的跟蹤反饋活動，提高培訓實效，完善培訓工作。

　　第四條考評主要采取問卷調(diào)查、隨機抽查、材料審核分析、實地調(diào)研、當面座談等方法進行。

　　第五條考評的主要環(huán)節(jié):

　　(一)自評

　　1.各繼續(xù)教育機構(gòu)應(yīng)及時按照本辦法的相關(guān)標準進行檢查和完善培訓工作;

　　2.各繼續(xù)教育機構(gòu)應(yīng)在培訓年度結(jié)束后認真自查和總結(jié)，填寫年度備案表(附件1)和年度考核自評表(附件2)，將上年度總結(jié)、年度備案表、年度考核自評表、下年度計劃按規(guī)定時間報送市財政局。

　　(二)考核

　　1.市財政局在培訓開展期間對各繼續(xù)教育機構(gòu)的培訓工作進行抽查;

　　2.市財政局在年度培訓結(jié)束后，對各繼續(xù)教育機構(gòu)工作進行考核和綜合評分;

　　3.市財政局對各繼續(xù)教育機構(gòu)考核的依據(jù)包括：各繼續(xù)教育機構(gòu)上報的上年度總結(jié)、年度備案表(附件1)、年度考核自評表(附件2)、下年度計劃以及采取相關(guān)檢查(附件3)、問卷(附件4)等方法所收集到的信息、數(shù)據(jù)。

　　(三)評價

　　1. 市財政局根據(jù)考核意見和綜合評分對各繼續(xù)教育機構(gòu)的培訓工作進行評價，提出改進培訓工作的建議，對通過考核的繼續(xù)教育機構(gòu)在“天津會計”網(wǎng)站上予以公布，對存在問題、填報情況嚴重失實和未按時報備的繼續(xù)教育機構(gòu)，依據(jù)《天津市會計人員繼續(xù)教育機構(gòu)管理暫行辦法》的規(guī)定，給予限期整改、暫�；蛉∠^續(xù)教育培訓資格的處理，并在網(wǎng)站上公布;

　　2.對培訓工作開展較好、綜合評分名列前茅的繼續(xù)教育機構(gòu)，給予通報表彰。

　　第六條各繼續(xù)教育機構(gòu)應(yīng)認真執(zhí)行報告制度，及時上報培訓相關(guān)情況，確保整體培訓工作信息暢通，教學實施開展順利。

　　上年度培訓總結(jié)、年度備案表、年度考核自評表和下年度計劃于每年1月底前報送。

　　第七條本辦法由市財政局負責解釋。

　　第八條本辦法自頒布之日起施行。

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