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稅務(wù)師行業(yè)動(dòng)態(tài):寧夏社保費(fèi)降率為企業(yè)發(fā)展添動(dòng)能

更新時(shí)間:2019-05-24 10:08:14 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽38收藏15

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摘要 環(huán)球網(wǎng)校編輯為考生發(fā)布“稅務(wù)師行業(yè)動(dòng)態(tài):寧夏社保費(fèi)降率為企業(yè)發(fā)展添動(dòng)能”的新聞,為考生發(fā)布稅務(wù)師考試的相關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài),希望對(duì)大家有所幫助。請(qǐng)持續(xù)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校稅務(wù)師考試頻道,預(yù)??忌寄茼樌ㄟ^(guò)考試。本篇具體內(nèi)容如下:

5月1日起,社保費(fèi)降率正式落地。連日來(lái),寧夏區(qū)稅務(wù)局在深刻總結(jié)前期落實(shí)減稅降費(fèi)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,積極協(xié)同相關(guān)部門(mén)出臺(tái)社保費(fèi)降率方案,并從宣傳講解、培訓(xùn)輔導(dǎo)、優(yōu)化服務(wù)等多個(gè)方面扎實(shí)做好該項(xiàng)工作,確保廣大納稅人和繳費(fèi)人實(shí)實(shí)在在獲益。

“好政策一波接一波”

“我們公司有4000多名職工,社保費(fèi)率降到16%后,企業(yè)每月少繳社保費(fèi)近80萬(wàn)元。民營(yíng)企業(yè)發(fā)展迎來(lái)了新時(shí)代。”銀川隆基硅材料有限公司財(cái)務(wù)副總經(jīng)理馬全龍說(shuō)。

“現(xiàn)在政策真是太好了,減稅降費(fèi)政策一波接著一波,每年僅社保費(fèi)降費(fèi)政策一項(xiàng)就為公司減少338萬(wàn)元成本。”寧夏伊品生物科技股份有限公司會(huì)計(jì)姜帆在寧夏區(qū)稅務(wù)局“獲得”移動(dòng)端減稅降費(fèi)綜合服務(wù)平臺(tái)上看到社保費(fèi)降率政策后,當(dāng)即進(jìn)行了測(cè)算。

“我們企業(yè)有8200多名職工,社保費(fèi)降率后企業(yè)一個(gè)月少繳90萬(wàn)元左右,今年后8個(gè)月累計(jì)少繳700多萬(wàn)元。省下的錢(qián)可以開(kāi)展科技研發(fā),聘請(qǐng)高端人才,企業(yè)發(fā)展活力和發(fā)展后勁將大大增強(qiáng)。”寧夏寶豐能源股份有限公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人周鳳玲表示。

“稅務(wù)局通過(guò)上門(mén)等多種方式,及時(shí)輔導(dǎo)社保費(fèi)降率政策。降率前公司每月繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)64萬(wàn)元,現(xiàn)在只需繳納54萬(wàn)元,一年節(jié)省120萬(wàn)元左右。減的就是賺的,這筆錢(qián)將被投入到研發(fā)中,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。”吳忠儀表有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人張文君說(shuō)。

大小企業(yè)均有賬可算

這兩天,寧夏天下金盾保安服務(wù)有限公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人程芳君經(jīng)過(guò)固原市稅務(wù)局培訓(xùn)輔導(dǎo)后,第一時(shí)間測(cè)算了公司全年減費(fèi)收益:“公司有700多名勞務(wù)人員,2019年4月份應(yīng)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)429359元;5月份,養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例從19%降為16%后,公司負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)只有361565元,降了67794元。這樣算下來(lái),今年5到12月,企業(yè)社保費(fèi)支出可以節(jié)省近100萬(wàn)元。社保費(fèi)原是企業(yè)最大的負(fù)擔(dān),現(xiàn)在費(fèi)率降了,企業(yè)負(fù)擔(dān)也降了。”

新華百貨固原店財(cái)務(wù)人員姚榮也算了一筆賬:“相比較費(fèi)率降低前,這個(gè)月我們店少繳納了7766.22元,一年下來(lái)將近節(jié)省10萬(wàn)元。”

“作為勞務(wù)派遣公司,我們每月支出最大的就是社保費(fèi)和人工工資。現(xiàn)在好了,社保費(fèi)率降低了,繳費(fèi)基礎(chǔ)也變了,企業(yè)一個(gè)月少交近2萬(wàn)元,一年下來(lái)就是20多萬(wàn)元。”涇源縣競(jìng)遠(yuǎn)勞務(wù)派遣有限公司負(fù)責(zé)人馬春良看著5月份的社保申報(bào)單高興地說(shuō)。

寧夏王洼煤業(yè)有限公司有筆較大的賬可算,今年4月份,公司繳納了521.8萬(wàn)元企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),5月1日后,企業(yè)每月可以少繳養(yǎng)老保險(xiǎn)82.4萬(wàn)元、失業(yè)保險(xiǎn)13.7萬(wàn)元、工傷保險(xiǎn)13.7萬(wàn)元,3項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)為企業(yè)減負(fù)101萬(wàn)元,今年后7個(gè)月預(yù)計(jì)企業(yè)減負(fù)808萬(wàn)元。

“降低企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例,將有效降低企業(yè)的人力成本,激發(fā)企業(yè)活力,提高企業(yè)效益,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,企業(yè)職工也將從中受益。”寧夏大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副教授李鴻雁如是說(shuō)。

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