1.【問答題】
簡(jiǎn)述績(jī)效計(jì)劃的內(nèi)容。
參考答案:
教材P237
績(jī)效計(jì)劃的內(nèi)容:
管理者和員工就工作目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成一致意見,形成契約的過程。
從具體工作內(nèi)容來看,績(jī)效計(jì)劃的最終結(jié)果是簽訂績(jī)效合同。其目的:一是使員工明確自身的工作目標(biāo),從而有目的地高效開展工作;二是形成書面文件,作為年終考評(píng)的基礎(chǔ)依據(jù)。但是在實(shí)施的過程中,績(jī)效計(jì)劃并不是僅簽訂一份績(jī)效合約這樣簡(jiǎn)單,現(xiàn)代績(jī)效管理更加強(qiáng)調(diào)通過互動(dòng)式的溝通手段使管理者與員工在如何實(shí)現(xiàn)預(yù)期績(jī)效的問題上達(dá)成共識(shí)。因此,績(jī)效計(jì)劃的內(nèi)容除了最終的個(gè)人績(jī)效目標(biāo)之外,還包括為了達(dá)到計(jì)劃中的績(jī)效結(jié)果,雙方應(yīng)作出什么樣的努力、應(yīng)采用什么樣的方式、應(yīng)該進(jìn)行什么樣的技能開發(fā)等內(nèi)容。同時(shí),在績(jī)效計(jì)劃環(huán)節(jié),應(yīng)當(dāng)根據(jù)計(jì)劃的內(nèi)容,明確考評(píng)指標(biāo)和考評(píng)周期兩個(gè)關(guān)鍵決策,為下一步績(jī)效執(zhí)行、績(jī)效考評(píng)和績(jī)效反饋提供信息 ,以利于績(jī)效管理戰(zhàn)略目的、管理目的和開發(fā)目的的實(shí)現(xiàn)。
本題解析反饋: 沒看懂 看懂
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