2013年人力資源管理師三級章節(jié)習題:人力資源規(guī)劃(4)
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31. 企業(yè)定員是對勞動力使用的一種( )界限
A. 數(shù)量質(zhì)量
B. 勞動力消耗
C. 勞動內(nèi)涵
D.勞動規(guī)律
32. 在( )管理中，“定員”與“編制”這一術語存在非常密切的關系
A. 人力資源
B. 勞動分配
C. 工作制度
D.組織
33. 行政編制、企業(yè)編制、軍事編制統(tǒng)稱為( )編制
A. 組織
B. 人員
C. 機構
D.系統(tǒng)
34. 以下對于企業(yè)人力資源開發(fā)與管理具有重要作用的說法中不合理的是( )
A. 合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學標準
B. 合理的勞動定員是企業(yè)人力資源計劃的基礎
C. 合理的勞動定員是企業(yè)管理必要的條件之一
D.科學合理定員是企業(yè)內(nèi)部各類員工調(diào)配的主要依據(jù)
35. 定員必須以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標及保證這一目標實現(xiàn)所需的人員為依據(jù)是在說( )原則
A. 勞力力定員
B. 企業(yè)定員
C. 生產(chǎn)定員
D.產(chǎn)品定員
36. 企業(yè)在制定崗位用人數(shù)量時，應是某類崗位制度時間計劃工作任務總量除以( )
A. 某類人員工作量
B. 某類人員工作時間
C. 某類人員工作效率
D.某類人員參與時間
37. 按勞動效率定員的公式是( )
A. 定員人數(shù)=計劃期生產(chǎn)任務總量/(工人勞動效率×時間)
B. 定員人數(shù)=計劃期生產(chǎn)任務總量/(工人勞動效率×出勤率)
C. 定員人數(shù)=計劃期生產(chǎn)任務總量/(工人勞動效率×時間)
D.定員人數(shù)=計劃期生產(chǎn)任務總量/(工人勞動定額×出勤率)
38. ( )是由勞動定額定員標準化主管機構批準、發(fā)布，在一定范圍內(nèi)對勞動定員所作的統(tǒng)一規(guī)定
A. 定員標準
B. 定員規(guī)范
C. 定員制度
D.定員方法
39. ( )的程序性強，是人們用來處理常規(guī)化、重復性問題的有力手段
A. 業(yè)務規(guī)范
B. 行為規(guī)范
C. 技術規(guī)范
D.制度規(guī)范
40. 人力資源管理中有一句名言是( )
A. 以人為本
B. 關心剩余管理
C. 不在你做什么，而在你怎么做
D.員工思想是軟件工作
31-40 AABCB CBAAC
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