一級人力資源管理師有什么用
更新時間:2024-02-26 18:28:46
來源:環(huán)球網(wǎng)校
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人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 一級人力資源管理師證的作用主要體現(xiàn)在領(lǐng)取補貼、領(lǐng)取補助、促進就業(yè)以及評職稱等方面,對于想要進入或已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員都具有重要意義。
一級人力資源管理師考試合格后,由人社部授權(quán)的第三方評價機構(gòu)頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)技能等級證書,證書全國通用,終身有效,不用定期審核。
領(lǐng)取補貼
據(jù)了解,考取人力資源管理師證后,如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補貼條件的,最高可領(lǐng)取2000元補貼。部分地區(qū)還發(fā)布職業(yè)技能晉升補貼,如長沙市對企業(yè)新引進和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業(yè)資格的職工給予獎勵。
領(lǐng)取補助
杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休后每月會再發(fā)放額外的補助。
促進就業(yè)
人力資源行業(yè)市場缺口大,持證者更容易就業(yè)??既∽C書可以提高專業(yè)能力,對加薪晉升、崗位調(diào)整等有促進作用。
評職稱
取得高技師(一級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿4年,可申報副高級職稱。
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