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人力資源管理師和經(jīng)濟(jì)師區(qū)別

更新時間:2024-02-22 13:42:53 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽26收藏5

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摘要 本文主要介紹了人力資源管理師和經(jīng)濟(jì)師在適用范圍、考試制度、發(fā)證機關(guān)等方面的區(qū)別。

人力資源管理師和經(jīng)濟(jì)師是兩個不同的職業(yè),雖然都與管理相關(guān),但在適用范圍、考試制度和發(fā)證機關(guān)等方面存在明顯區(qū)別。

適用范圍

人力資源管理師(職業(yè)技能鑒定)主要從事企業(yè)相關(guān)工作,而經(jīng)濟(jì)師(職稱)的從業(yè)范圍更廣泛,涵蓋人力、金融、工商管理、旅游、保險等多個行業(yè)。

考試制度

人力資源管理師設(shè)有一級、二級、三級和四級四個等級,由各地自行組織考試;而經(jīng)濟(jì)師分為初級經(jīng)濟(jì)師、中級經(jīng)濟(jì)師、高級經(jīng)濟(jì)師三個等級。

發(fā)證機關(guān)

人力資源管理師(職業(yè)技能鑒定)證書由人社部授權(quán)的第三方評價機構(gòu)頒發(fā),而經(jīng)濟(jì)師(職稱)證書由人事部頒發(fā)。

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