人力資源管理師中級(jí)考試內(nèi)容
更新時(shí)間：2024-01-09 12:53:54
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人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 本文介紹了人力資源管理師中級(jí)考試的科目和內(nèi)容，包括理論知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能和綜合評(píng)審。
人力資源管理師中級(jí)考試科目包括理論知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能和綜合評(píng)審。
理論知識(shí)
理論知識(shí)部分是人力資源管理師中級(jí)考試的基礎(chǔ)部分，題型為單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題?？荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。
專(zhuān)業(yè)技能
專(zhuān)業(yè)技能部分是人力資源管理師中級(jí)考試的實(shí)操部分，題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等?？荚噧?nèi)容主要涉及人力資源管理的具體操作和應(yīng)用，如招聘流程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)計(jì)劃制定、績(jī)效考核方案設(shè)計(jì)等。
綜合評(píng)審
綜合評(píng)審部分是人力資源管理師中級(jí)考試的綜合能力測(cè)試，包括論文和論文答辯。考生需要選擇一個(gè)與人力資源管理相關(guān)的話題，撰寫(xiě)一篇論文，并在答辯環(huán)節(jié)對(duì)論文進(jìn)行口頭答辯。這部分考試主要測(cè)試考生的綜合分析和表達(dá)能力。
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