企業(yè)人力資源管理師二級補貼
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企業(yè)人力資源管理師二級補貼是指在取得二級人力資源管理師證書后，符合條件的企業(yè)職工可以申領(lǐng)的一項補貼政策。
根據(jù)《人社部關(guān)于失業(yè)保險參保職工技能提升補貼的通知》，職工應(yīng)在職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書核發(fā)之日起12個月內(nèi)，到本人失業(yè)保險參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)，申領(lǐng)技能提升補貼。
補貼標準根據(jù)取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的等級有所區(qū)別。初級(五級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的補貼標準一般不超過1000元，中級(四級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的補貼標準一般不超過1500元，高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的補貼標準一般不超過2000元。
補貼申領(lǐng)條件是同時符合依法參加失業(yè)保險并累計繳納失業(yè)保險費36個月以上，并自2017年1月1日起取得二級人力資源管理師證書的企業(yè)職工。補貼審核程序是失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)通過職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書聯(lián)網(wǎng)查詢、與失業(yè)保險參保信息比對等方式進行審核，審核通過后直接將補貼資金發(fā)放至申請人本人的個人銀行賬戶或社會保障卡。
各省級人力資源社會保障部門、財政部門根據(jù)本地實際情況制定具體的技能提升補貼申請、審核的程序和操作辦法，并向社會公開。企業(yè)人力資源管理師二級補貼是一項重要的政策措施，旨在鼓勵和支持企業(yè)職工提升自身的職業(yè)素質(zhì)和技能水平，提高整體就業(yè)競爭力。
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